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為進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定為部分縣直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任(選調)工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、公開(kāi)轉任(選調)單位及人數
公開(kāi)轉任(選調)單位、人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《2024年泗陽(yáng)縣部分縣直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任(選調)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、公開(kāi)轉任(選調)對象
1.公務(wù)員崗位面向本縣已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的，非縣管干部的公務(wù)員進(jìn)行公開(kāi)轉任。
2.事業(yè)單位崗位面向本縣事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含教職工、工勤人員)進(jìn)行公開(kāi)選調。
三、公開(kāi)轉任(選調)條件
(一)報考人員應具備下列資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具備良好的品行;
2.具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)、工作能力和任職經(jīng)歷;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(試用期除外);
5.所在單位與選調單位的性質(zhì)相同，經(jīng)費渠道不得逆向;
6.具備轉任(選調)崗位要求的其他資格和條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)轉任(選調)：
1.正在接受紀律審查和監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.至2024年8月31日，公務(wù)員崗位報考人員尚在試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;事業(yè)崗位報考人員中，市選聘生、定向委培人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，其他經(jīng)招聘(直聘)形式進(jìn)入事業(yè)單位，聘用入編后工作未滿(mǎn)3年的;
6.法律法規政策規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
四、公開(kāi)轉任(選調)程序與方法
本次公開(kāi)轉任(選調)工作按照公布轉任(選調)事項、現場(chǎng)報名和資格審查、面試、考察、公示、試用與調動(dòng)等步驟實(shí)施。
(一)公布轉任(選調)事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)公布轉任(選調)信息。
(二)現場(chǎng)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2024年7月31日—8月1日(09:00—12:00，14:30—17:30)。
2.報名地點(diǎn)：(1)公務(wù)員崗位報名到縣黨政辦公大樓836房間;(2)事業(yè)單位崗位報名到縣行政服務(wù)中心504室。
3.報名方式：現場(chǎng)報名。
4.報名需提供材料：
(1)《2024年泗陽(yáng)縣部分縣直機關(guān)公開(kāi)轉任工作人員報名表》或《2024年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名表》紙質(zhì)版1份(須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)核實(shí)簽字并蓋章同意，附件2、3);
(2)有效期內的二代居民身份證原件及復印件1份;
(3)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復印件1份(同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);
(4)事業(yè)人員提供聘用期內的《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》原件及復印件1份;
(5)近期2寸正面免冠證件照2張;
(6)崗位要求的其他證件和材料等。
5.報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格，材料審核通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個(gè)公開(kāi)轉任(選調)環(huán)節，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消轉任(選調)資格。請考生保持通訊暢通，在公開(kāi)轉任(選調)各環(huán)節因考生個(gè)人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)面試
面試采取結構化面試形式，面試成績(jì)采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
面試結束后，根據考生面試成績(jì)，按崗位公開(kāi)轉任(選調)計劃數1:1比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節人員(面試成績(jì)相同的，按崗位優(yōu)先條件，未設優(yōu)先條件或均具備的，另行組織考試確定)，進(jìn)入考察人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
考察工作由公開(kāi)轉任(選調)單位組織實(shí)施?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行?？疾鞂ο髠€(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(五)公示、試用與調動(dòng)
根據單位考察結果確定擬轉任(選調)人員。擬轉任(選調)人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示5天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉任(選調)的，由轉任(選調)單位試用3個(gè)月。試用期內，擬轉任(選調)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職(聘用)手續，事業(yè)人員與選調單位簽訂聘用合同，明確崗位及服務(wù)期限等內容。
在考察、公示期間，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，公示結束后因各種原因出現缺額的，不再進(jìn)行遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)轉任(選調)工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開(kāi)轉任(選調)工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、轉任(選調)紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、其他事項
1.專(zhuān)業(yè)按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件4)設置。
2.考生須在報名開(kāi)始之日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、各類(lèi)證書(shū)等。
3.工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
4.其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
5.咨詢(xún)電話(huà)：公務(wù)員崗位：0527—85211862;事業(yè)崗位：0527—85271823。
監督電話(huà)：0527—85233260、0527—85278289。
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原標題：2024年泗陽(yáng)縣部分縣直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉任（選調）工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202407/2e21daf76d7e473ab5ee23d33e4807a4.shtml
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