|
為進(jìn)一步優(yōu)化園區教育人才隊伍，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教師31名，派遣至宿遷市蘇州外國語(yǔ)學(xué)校教育集團工作?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容詳見(jiàn)附件《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年8月至2006年8月期間出生)，具備一定條件的，年齡可放寬到40周歲(1983年8月至2006年8月期間出生);
6.具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》;
7.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的普通高等學(xué)校非2024年應屆畢業(yè)生;
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
(7)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次，或2022年、2023年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
(9)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與學(xué)校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與學(xué)?，F工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
(10)在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區黨政辦公室組織，按照發(fā)布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )等網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區黨政辦公室組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與蘇州宿遷工業(yè)園區黨政辦公室聯(lián)系(0527—80976162、82686567)。
報名、照片上傳時(shí)間：即日起9:00—8月16日16:00;
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com/。
資格初審時(shí)間:即日起9:00—8月17日16:00;
資格初審通過(guò)后，通過(guò)報名系統網(wǎng)上繳費，100元/人。繳費時(shí)間：即日起9:00—8月17日20:00。
2.報名與資格初審注意事項
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
(2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(3)蘇州宿遷工業(yè)園區黨政辦公室根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌才撟骷俚?，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(4)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結束后，報名人數未達到開(kāi)考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2024年8月18日9:00—8月18日16:00。
考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3.網(wǎng)上打印筆試《準考證》
通過(guò)繳費確認后的應聘人員須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：2024年8月19日9:00-8月21日9:30。
(三)筆試
筆試內容以本崗位專(zhuān)業(yè)知識為主。
筆試時(shí)間為2024年8月21日(具體安排見(jiàn)準考證)。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證地點(diǎn)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績(jì)可通過(guò)原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)資格復審
1.筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1:3的比例進(jìn)入面試，沒(méi)有達到相應比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
2.面試前，蘇州宿遷工業(yè)園區黨政辦公室組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站公告)。
3.屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料，包括但不限于：
(1)社會(huì )人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);
(2)無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料;
(3)留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;
(4)軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人須提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證;
(5)招聘簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料。
上述證明材料均要求為原件，并提供復印件一份。
經(jīng)審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，每個(gè)崗位最多遞補兩次?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
考生在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
(五)面試
面試形式為演課(試講)。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站公告)。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
(六)體檢
根據考生總成績(jì)(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站上公布。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區黨政辦公室組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區黨政辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(八)公示和聘用
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與被聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，試用期工資按國家規定執行，在試用期內被證明不符合聘用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、人員待遇
聘用人員工資待遇由江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司發(fā)放，按規定繳納五險一金。
中學(xué)教師崗位：基本工資8000元/月(含個(gè)人部分五險一金);績(jì)效1000元/月;工齡100元/月，每年調整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格可續簽。
小學(xué)教師崗位：基本工資7500元/月(含個(gè)人部分五險一金);績(jì)效700元/月;工齡100元/月，每年調整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格可續簽。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、其他事項
本簡(jiǎn)章由蘇州宿遷工業(yè)園區黨政辦公室負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—80976162、0527—82686567(蘇州宿遷工業(yè)園區黨政辦公室);
監督電話(huà)：0527—82868467(蘇州宿遷工業(yè)園區紀工委)。
原標題：蘇宿工業(yè)園區2024年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教師簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://ssipac.suqian.gov.cn/ssyq/yqgg/202408/7aee714a3bfd4996ba5efda63f872c79.shtml
|
