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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，進(jìn)一步適應新時(shí)代文化遺產(chǎn)保護研究事業(yè)發(fā)展需要，南京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘7名編制內高層次人才，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市文化和旅游局網(wǎng)(http://wlj.nanjing.gov.cn)發(fā)布。有關(guān)招聘崗位信息的咨詢(xún)，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件《南京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的品行，具備崗位要求的身體條件;
4.具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲;
5.具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件。
(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員(距離服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月的除外);
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
5.其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)，并于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員;國(境)外2025年同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023、2024年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后未落實(shí)過(guò)工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但畢業(yè)后未落實(shí)過(guò)工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”)。
留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.報名
報名時(shí)間：2024年11月1日9時(shí)-11月15日18時(shí)(以收到報名郵件時(shí)間為準)。
報名期間，報考人員下載并填寫(xiě)《南京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，將《報名表》(Word版和簽名后的PDF版)和報名所需材料掃描成PDF文件打包(以姓名+報考崗位名稱(chēng)命名)發(fā)送至報考單位工作專(zhuān)用郵箱：南京市博物總館(郵箱：bwzgzzrsb＠163.com),南京市考古研究院(郵箱：nanjingkaoguyuan＠163.com)，南京城墻保護管理中心(郵箱：1843837073＠qq.com)，南京市文化遺產(chǎn)保護研究院(郵箱：1269251965＠qq.com.cn)。
報名材料包括：
(1)《報名表》;
(2)本人居民身份證(正反面);
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。其中，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(境)內普通高校應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(境)外同期畢業(yè)人員須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)和課程證明。
(4)本人研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著(zhù)目錄等(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼)，以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料。社會(huì )人員還需提供畢業(yè)以來(lái)的工作經(jīng)歷證明材料、職稱(chēng)證書(shū)。
2.資格審查
招聘單位將按照國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定，根據本公告所設置的招聘條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。資格初審通過(guò)者，由招聘單位電話(huà)通知本人參加資格復審。
資格復審時(shí)須提供報名材料原件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)、短信等方式通知應聘人員，應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審。資格復審結果當場(chǎng)通知應聘人員，資格復審合格者現場(chǎng)領(lǐng)取準考證，參加綜合考評。應聘人員未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加資格復審的，按自動(dòng)放棄報考資格處理。
本次招聘崗位均為高層次人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，各崗位不設置開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
3.應聘人員有關(guān)要求
(1)《報名表》中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(2)報名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后，報名信息不可更改。報名時(shí)需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘高層次人才，采用綜合考評的方式，由南京市文化和旅游局根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定負責組織實(shí)施?？荚嚨攸c(diǎn)根據報名情況待定，具體地點(diǎn)以電話(huà)短信通知和準考證為準。
綜合考評采用百分制，合格分數線(xiàn)為60分。重點(diǎn)考察應聘人員的理論基礎、專(zhuān)業(yè)素養、學(xué)術(shù)水平以及綜合分析和溝通表達等能力，包含面試和學(xué)術(shù)成果評分兩部分。其中，面試占70%，包括個(gè)人學(xué)術(shù)陳述和問(wèn)答環(huán)節，主要考察應聘人員的綜合分析、邏輯思維、人際溝通、語(yǔ)言表達、應聘崗位職責的專(zhuān)業(yè)能力等方面的綜合素質(zhì);學(xué)術(shù)成果占30%，根據應聘人員發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與項目課題、獲獎情況、獲得專(zhuān)利等進(jìn)行評分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，總成績(jì)及排名將于綜合考評結束后5個(gè)工作日內在南京市文化和旅游局網(wǎng)站發(fā)布。
(三)考察體檢
考試結束后，在成績(jì)合格人員中，按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察和體檢人員。如成績(jì)相同，可對成績(jì)相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)公示與聘用
招聘單位根據考試成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市文化和旅游局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、綜合考評成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門(mén)在綜合考評合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)與監督
招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：南京市博物總館(025-52686187);南京城墻保護管理中心(025-83217636);南京市考古研究院(025-86375232);南京市文化遺產(chǎn)保護研究院(025-68787389)。
市文化和旅游局咨詢(xún)電話(huà)：025-68789030。
招聘監督電話(huà)：南京市文化和旅游局機關(guān)紀委：025-68789128。
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原標題：南京市文化和旅游局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202410/t20241023_4991703.html
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