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本次招聘不接受現場(chǎng)報名。應聘者須填寫(xiě)完成以下材料：
?、俑郊?《南通市田家炳初級中學(xué)政府購買(mǎi)服務(wù)人員報名登記表》；
?、诒救松矸葑C正反面；③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。?，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》。
?、芷渌嚓P(guān)證明材料，如反映本人工作經(jīng)歷（須提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽(yù)、專(zhuān)利、課題、文章、工作成果、公開(kāi)發(fā)表過(guò)的作品等），職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、黨員證明等材料。
注：所有材料均需為原件照片。
應聘者將填好后按上述所列材料的順序電子掃描為1個(gè)PDF文檔，以“南通市田家炳初級中學(xué)政府購買(mǎi)服務(wù)人員招聘+姓名”命名，發(fā)送至郵箱364169377@qq.com。
四、資格審核
?。ㄒ唬┯蓪W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，學(xué)校有權取消應聘者的考核資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘者本人承擔。
?。ǘ┵Y格審核材料：
?、俑郊?《南通市田家炳初級中學(xué)政府購買(mǎi)服務(wù)人員報名登記表》。
?、谟行趦鹊谋救松矸葑C原件掃描件。
?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件掃描件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。┰呙杓?，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件掃描件。
?、芷渌嚓P(guān)證明材料原件掃描件，如反映本人工作經(jīng)歷（須提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽(yù)、專(zhuān)利、課題、文章、工作成果、公開(kāi)發(fā)表過(guò)的作品等），職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、黨員證明等材料的原件掃描件。
?。ㄈ╅_(kāi)考比例原則上不得低于1:2。若報名人數未達到最低開(kāi)考比例，則相應核減或取消該招聘崗位。
五、招聘辦法
?。ㄒ唬┻m崗評價(jià)
適崗評價(jià)主要從學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況等方面及應聘人員提供的有關(guān)材料考察其崗位相適度。適崗評價(jià)成績(jì)以百分制計算。相關(guān)材料在資格審核時(shí)統一接收，不接受補交。
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1.根據適崗評價(jià)成績(jì)，按不超過(guò)實(shí)際招聘崗位人員計劃數的6倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。
2.面試成績(jì)以百分制計算。60分為合格分數線(xiàn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
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按照適崗評價(jià)成績(jì)30%和面試成績(jì)70%合計總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留二位）。
六、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
根據考試總成績(jì)排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象（如總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。
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體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節，考察工作由招聘單位按規定組織實(shí)施。
七、公示與聘用
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考察合格者確定為擬錄用人選，名單在南通市田家炳初級中學(xué)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
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對公示無(wú)異議的，擬錄用人員在公示結束后一個(gè)月內辦理相關(guān)錄用手續，因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。
?。ㄈ┻f補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補（如總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前）：
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬錄人員公示的結果影響錄用的；
3.擬錄人員明確放棄錄用的；
4.其他導致招聘崗位空缺的情形。
?。?）自動(dòng)放棄的；
?。?）不符合報考條件的；
?。?）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
?。?）擬錄人員公示的結果影響錄用的；
?。?）其他導致招聘崗位空缺的情形。
八、相關(guān)待遇
應聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門(mén)核定的當年度政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員標準執行。
九、紀律與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受南通市田家炳初級中學(xué)紀檢監察部門(mén)監督和社會(huì )監督。一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-85051328
監督電話(huà)：0513-85051399
本公告由南通市田家炳初級中學(xué)負責解釋。
原標題：南通市田家炳初級中學(xué)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告
文章來(lái)源：https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2752
