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南通眾鑫科創(chuàng )人才集團有限公司所屬南通嘉益基金管理有限公司是南通區縣級國資體系內首家國有基金公司，成立于2018年，注冊資本1500萬(wàn)元。主營(yíng)基金管理與私募股權投資。始終堅持為科技創(chuàng )新提供成長(cháng)的力量，致力于成為企業(yè)家首選的資本服務(wù)品牌。
南通嘉益基金管理有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )招聘1名合同制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
?。ǘ┚哂休^高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調處理能力、有良好的紀律性及敬業(yè)精神。
?。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責。
?。ㄋ模┚邆鋽M報考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年3月31日的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報名應聘：
1.現役軍人。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。
3. 國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的。
二、招聘崗位及相關(guān)說(shuō)明
具體招聘崗位要求及相關(guān)資格條件見(jiàn)《南通嘉益基金管理有限公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、報名與資格初審
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時(shí)間及要求
1.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。報名網(wǎng)址：tzkcrc@163.com。
報名人員報名時(shí)須提交上傳下列材料：
?、佟赌贤我婊鸸芾碛邢薰菊衅腹ぷ魅藛T報名表》（附件2）本人簽字掃描件。
?、诒救松矸葑C原件正反面掃描件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打?。呙杓?、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件掃描件、職稱(chēng)證書(shū)（如有）原件掃描件、執業(yè)資格（如有）證書(shū)原件掃描件。
?、鄹鶕罂紞徫还ぷ鹘?jīng)歷年限要求，提供相關(guān)證明材料（當地繳納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等）。
?、軋罂紞徫幻鞔_要求的業(yè)績(jì)證明材料。
?、萜渌?。如獎勵證書(shū)或崗位明確需要的相關(guān)材料。
2.報名時(shí)間：自公告公布之日起至2025年3月27日17：00。報名期間，工作人員會(huì )以電話(huà)或者短信形式對報名人員進(jìn)行信息核查并收取相關(guān)佐證材料，報名人員需在規定時(shí)間提交相關(guān)材料，逾期視為放棄。
3.報名人員須按規定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報名，不受理現場(chǎng)報名。
?。ǘ┵Y格初審
1.每個(gè)報名人員報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證。
2.資格審核貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報名人員填寫(xiě)內容及提供的材料必須真實(shí)、準確，如與事實(shí)不符，取消其應聘錄用資格。根據網(wǎng)絡(luò )報名材料，進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審不通過(guò)的，將予以電話(huà)反饋（如報名人員提供報名材料不完整，導致無(wú)法判定是否通過(guò)，則視為不通過(guò)）。未接到反饋通知的，即資格初審通過(guò)。因報名人員聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機、停機、呼叫轉移或不接電話(huà)等造成聯(lián)系不上的情形，造成的后果由報名人員本人自行負責。
通過(guò)資格初審人數與崗位招聘人數達到3:1比例方可開(kāi)展考評，達不到開(kāi)考比例取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市通州區人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、眾鑫集團公眾號公告。
四、考評辦法
考評包括面談（綜合素質(zhì)評價(jià)）、面試兩個(gè)部分，分別按照6：4的權重折算總成績(jì)。即總成績(jì)=面談（綜合素質(zhì)評價(jià)）成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚u計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
1.資格復審
?。?）資格復審對象：通過(guò)資格初審的人員。
?。?）資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準。
?。?）參加現場(chǎng)資格復審人員須攜帶以下材料：
所有網(wǎng)絡(luò )報名材料原件及復印件、二寸近期正面免冠照片2張。不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，資格復審不通過(guò)。
2.面談（綜合素質(zhì)評價(jià)）
?。?）面談（綜合素質(zhì)評價(jià)）對象：通過(guò)資格復審的人員。
?。?）面談（綜合素質(zhì)評價(jià)）內容：結合考生報名材料中的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jì)成果、專(zhuān)業(yè)素養以及現場(chǎng)面談情況，進(jìn)行量化綜合素質(zhì)評價(jià)。
?。?）面談（綜合素質(zhì)評價(jià)）時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準?？忌鷶y帶本人身份證于考試當天至指定考場(chǎng)參加面談（綜合素質(zhì)評價(jià)），未帶證件、證件過(guò)期或與本人不符的不得參加面談（綜合素質(zhì)評價(jià)）。
?。?）面談（綜合素質(zhì)評價(jià)）成績(jì)總分為100分，面談合格線(xiàn)為80分。如因材料提供不齊全而失分的，由考生本人自行負責。
3.面試
?。?）面試對象：按面談（綜合素質(zhì)評價(jià)）成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘人數5倍比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分的，一并進(jìn)入面試），不足5倍的，按實(shí)確定。
?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準?？忌鷶y帶本人身份證于考試當天至指定考場(chǎng)參加面試，未帶證件、證件過(guò)期或與本人不符的不得參加面試。
?。?）面試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
五、體檢、考察
?。ㄒ唬w檢。在面試合格人員中，根據考評計算結果，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jì)相同時(shí)，取面試成績(jì)高者）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┛疾?。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執行?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、遵紀守法以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
六、公示和聘用
?。ㄒ唬┕?。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在南通市通州區人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、眾鑫集團公眾號公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
?。ǘ┢赣?。公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員，辦理錄用相關(guān)手續。試用期6個(gè)月，試用期結束后由南通眾鑫科創(chuàng )人才集團有限公司組織考評，綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行辦理離職，應在招聘單位通知報到后一個(gè)月內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導致擬招聘崗位出現空缺的，根據工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
3.擬錄用人員明確放棄錄用的；
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按用人單位薪酬辦法執行。
八、咨詢(xún)電話(huà)
報名有關(guān)事項及相關(guān)政策咨詢(xún)電話(huà)0513-86681009。
咨詢(xún)時(shí)間： 周一到周五 9:00-17:00。
九、紀律與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，設立監督舉報電話(huà)：0513-86681018。
十、其他
本簡(jiǎn)章由南通眾鑫科創(chuàng )人才集團有限公司負責解釋。
原標題：南通嘉益基金管理有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/bfa3896c-44ec-41db-96a9-037f277fd43b.html
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