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為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，南京市浦口區衛生健康委員會(huì )所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘11名事業(yè)編制內高層次人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數量等相關(guān)信息在南京市浦口區人民政府(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/)、南京市浦口人民醫院(http://www.njspkrmyy.com/)、南京市浦口區中醫院(http://www.njpkzyy.com)等網(wǎng)站發(fā)布。
具體招聘單位、崗位、數量和資格條件等詳見(jiàn)《南京市浦口區衛健委所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2. 遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;
3. 適應崗位要求的身體條件;
4. 具有博士學(xué)位的，年齡在40周歲及以下(1984年4月30日以后出生);具有高級職稱(chēng)的，年齡在45周歲及以下(1979年4月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可再適當放寬。工作經(jīng)歷計算截止日期為2025年4月30日;
5. 具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;
6. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人、普通高校在讀人員;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3. 應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4. 根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外);
5. 其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1. 本公告為2025年長(cháng)期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，崗位招滿(mǎn)即止。招聘單位根據各崗位報名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序，招聘單位網(wǎng)站將適時(shí)發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調整情況。未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2025年12月31日。
2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名者需使用本人郵箱將報名材料以?huà)呙杓问酱虬?命名方式：姓名+招聘單位+招聘崗位)發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報名材料后請及時(shí)電話(huà)聯(lián)系招聘單位，確認報名材料是否收到(郵箱及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
3. 報名材料：報名時(shí)需提交《南京市浦口區衛健委所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等)、獲獎證書(shū)、科研成果目錄、科研成果及獲獎證書(shū)，任現職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。
(二)資格審查
招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審，初審結果由招聘單位電話(huà)通知本人進(jìn)行資格復審，復審通過(guò)者進(jìn)入綜合考評程序。本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
(三)綜合考評
本次公開(kāi)招聘高層次人才，采取簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式進(jìn)行。招聘單位在南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局和南京市浦口區衛生健康委員會(huì )指導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按核準后的綜合考評方案，組成專(zhuān)家組對資格審核通過(guò)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位匹配程度等進(jìn)行綜合評定。
綜合考評采用百分制，成績(jì)合格線(xiàn)為60分，綜合考評成績(jì)及排名將于考評結束后在南京市浦口區人民政府網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘單位通知本人。
(四)體檢、考察
招聘單位在綜合考評合格人員中，根據成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定考察人選。綜合考評成績(jì)相同的，組織加試。有工作單位的人員須于考察前提供單位同意報考證明。招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
招聘單位組織考察合格人員體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》執行。
(五)公示、聘用
根據綜合考評、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市浦口區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、綜合考評成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位綜合考評合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、相關(guān)待遇
根據《浦口區衛生人才引進(jìn)、科研和專(zhuān)科建設獎勵辦法》相關(guān)規定，按照聘用的高層次人才層次可分別給予30萬(wàn)至150萬(wàn)元現金獎勵，優(yōu)先保障人才公寓住房。浦口人民醫院聘用的高層次人才符合相關(guān)條件可雙聘至東南大學(xué)醫學(xué)院;浦口區中醫院聘用的高層次人才符合相關(guān)條件可雙聘至中國藥科大學(xué)。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、咨詢(xún)監督
(一)咨詢(xún)電話(huà)
南京市浦口人民醫院：025-58532916
南京市浦口區中醫院：025-69637121
(二)監督電話(huà)：
南京市浦口區衛生健康委員會(huì )：025-58184561
南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局：025-58883228
南京市浦口區紀委監委派駐第六紀檢監察組：025-58893101
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原標題：南京市浦口區衛健委所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：http://www.njpkzyy.com/Home/NewsDetail?newsId=1078&mtt=1
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