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為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設，復旦大學(xué)附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才48名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規定，現公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘人數、招聘條件等詳見(jiàn)《2025年復旦大學(xué)附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應崗位要求;
4.年齡在35周歲以下(1989年5月24日之后出生)。對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變;依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲以下，年齡計算方式不變;
5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)，資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄的專(zhuān)業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開(kāi)設的為準。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4.2025年11月24日前，依據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;
5.國家和省另有規定不得應聘的人員。
三、報名辦法
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)上郵箱報名的方式。
報名郵箱：fddxfszsyy2023@163.com
報名時(shí)間：即日起9：00—6月13日16:00。
資格初審時(shí)間：即日起9：00—6月14日16：00。
陳述申辯時(shí)間：即日起日9：00—6月15日16：00。
(二)報名注意事項
1.應聘人員需將報名材料掃描制作為一個(gè)PDF文檔，命名為“姓名+崗位代碼”，發(fā)至報名郵箱。所需材料：①《2025年復旦大學(xué)附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院招聘高層次人才報名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;③身份證掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明等掃描件，2025年高校畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;境外學(xué)歷人員還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料;⑤其他材料：崗位報名需要的執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報名期間，如對審核結果有異議的請及時(shí)提出陳述申辯，在規定時(shí)間內未提出陳述申辯的，視為沒(méi)有異議。
四、資格審查
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，招聘單位根據報名信息進(jìn)行資格初審并及時(shí)反饋。應聘人員沒(méi)有收到審核結果的，應聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
應聘人員對所填寫(xiě)的報名信息和提交報名材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格?？荚嚽皩⑦M(jìn)行現場(chǎng)資格復審，復審時(shí)提供所有報名材料原件，資格復審不通過(guò)人員不得參加考試。
五、實(shí)施辦法
本次招聘中，崗位代碼19的崗位，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，其余崗位均采取面試方式進(jìn)行(具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。
(一)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。應聘人員應攜帶本人身份證、筆試準考證按照規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試為全封閉考試，總分為100分，設50分合格線(xiàn)。筆試內容為招聘崗位必備的專(zhuān)業(yè)知識?？荚嚻陂g不得提前交卷、退場(chǎng)。
在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1：3的按照實(shí)際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。無(wú)筆試崗位報名成功即為面試人選。
筆試成績(jì)在大豐公共就業(yè)網(wǎng)(http://www.ycdf91.cn)上公布，應聘人員可登錄查詢(xún)。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。面試總分100分，設60分合格線(xiàn)。
面試為專(zhuān)業(yè)化面試，面試成績(jì)由考官當場(chǎng)通知考生。
總成績(jì)計算方法。根據筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例計算應聘人員總成績(jì)。無(wú)筆試崗位面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。
六、考察、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高者;總成績(jì)、面試成績(jì)均相同(無(wú)筆試崗位總成績(jì)相同的)，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察，并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考察合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)，聘用備案后不再遞補。
七、公示、聘用
擬聘用人員名單將在大豐區公共就業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
2025年畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。逾期不能提供的，取消聘用資格。
八、紀律監督
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。
咨詢(xún)電話(huà)：
0515-83916666(復旦大學(xué)附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院)
0515-83288269(鹽城市大豐區衛生健康委員會(huì )組織人事科)
0515-83929210(鹽城市大豐區人事考試中心)
監督電話(huà)：
0515-83288233(鹽城市大豐區衛生健康委員會(huì ))
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原標題：2025年復旦大學(xué)附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4877
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