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參考去年交通銀行秋招發(fā)布公告是8月25日-10月15日，也就是這個(gè)月下旬大概就會(huì )有正式公告發(fā)布。由于交行部分地區沒(méi)有筆試，很多同學(xué)都會(huì )想要報考這個(gè)銀行。那么，交行為應屆生開(kāi)出薪資待遇能有多少呢？
交通銀行特色文化
1、交通銀行的“藍色文化”
藍色代表著(zhù)科技、智慧、穩重，交行的藍色文化，就是要傳遞給客戶(hù)安全、創(chuàng )新的信號!
2、特色業(yè)務(wù)
"交銀理財”、“交銀直銷(xiāo)銀行"，這些都是交行的特色知識，不知道怎么跟客戶(hù)介紹?那可不行。
3、金融科技領(lǐng)先
交行在金融科技上可是走在前頭，"云快貸"、"金融e點(diǎn)通"，這些都得了解，面試時(shí)候亮出來(lái)，可以加分!
4、服務(wù)理念要牢記
"以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念，可不是說(shuō)說(shuō)而已，要用心體會(huì )，讓客戶(hù)感受到家的溫暖。
5、公司文化要熟悉
交行的企業(yè)文化，重視團隊、尊重個(gè)人，這種和諧的氛圍，也是要在答題時(shí)候巧妙融入的哦!
6、創(chuàng )新發(fā)展不停步
交通銀行的創(chuàng )新精神，是每個(gè)交行人的驕傲。從業(yè)務(wù)到服務(wù)，創(chuàng )新是永不落幕的主題。
同學(xué)們在備考交行時(shí)，不僅要刷題，了解企業(yè)文化和特色業(yè)務(wù)同樣重要！
交通銀行薪資待遇
對于交通銀行為應屆生開(kāi)出薪資待遇解讀如下：
總行金融科技部:
業(yè)務(wù)分析崗，總包24萬(wàn)，軟件開(kāi)發(fā)和技術(shù)崗，25~28萬(wàn)，管培生總包30萬(wàn)試用期9000，轉正每月到手超過(guò)9000，年終獎一般10個(gè)月工資，各項福利補貼拉滿(mǎn)，除了軟件開(kāi)發(fā)和有部分崗位在北京，剩下的管培生，業(yè)務(wù)分析，軟件開(kāi)發(fā)，測試等崗位都在上海，工作強度相對輕松，加班少，基本每天晚上都有自己的時(shí)間，上?？商峁┮荒昝赓M雙人間公寓。
直屬機構:
金融服務(wù)中心，信用卡中心，都在上海，總包18萬(wàn)。
省分行/總行直屬管培生:
根據各省情況，主要分3檔，20~23萬(wàn)，比如深圳等一線(xiàn)城市，17萬(wàn)~18萬(wàn)，比如武漢，還有10~12萬(wàn)，校招投遞選總行的時(shí)候，有定向各地的管培生，總行編制，分行工作，開(kāi)的也是分行的工資水平。
子公司交銀金科崗位類(lèi)型很多:
產(chǎn)品，運營(yíng)算法，開(kāi)發(fā)，測試，運維，網(wǎng)絡(luò )，U1，總包24~26萬(wàn)，但畢竟是子公司，并沒(méi)有總行和省分行穩定，會(huì )有末位淘汰。
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