|
2024年浦發(fā)銀行西寧分行社會(huì )招聘啟事（7.20）
產(chǎn)品經(jīng)理崗（代發(fā)）
工作地點(diǎn)：西寧
崗位職責
1.制定分行代發(fā)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案及考核方案，針對分行整體代發(fā)規模組織營(yíng)銷(xiāo)機構進(jìn)行代發(fā)業(yè)務(wù)拓展；
2.貫徹落實(shí)總、分行代發(fā)業(yè)務(wù)重要決定和工作部署，研究制定分行代發(fā)業(yè)務(wù)工作規劃、計劃和階段性工作安排；
3.履行代發(fā)業(yè)務(wù)統籌協(xié)調、組織推動(dòng)、支撐保障等職責，負責統籌協(xié)調各部門(mén)、各經(jīng)營(yíng)單位代發(fā)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作；
4.負責推廣分行代發(fā)業(yè)務(wù)管理和營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作，帶動(dòng)分行個(gè)人基礎客戶(hù)的增加；
5.推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)理針對存量代發(fā)企業(yè)及新增企業(yè)開(kāi)展走進(jìn)代發(fā)企業(yè)活動(dòng)推廣工作，根據代發(fā)客群的市場(chǎng)反饋及代發(fā)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況，持續推進(jìn)代發(fā)企業(yè)專(zhuān)屬產(chǎn)品，針對總行各階段推行代發(fā)企業(yè)專(zhuān)屬產(chǎn)品進(jìn)行推廣，推動(dòng)負債指標增加；
6.負責分行代發(fā)業(yè)務(wù)周報、總行代發(fā)日報、代發(fā)周報等業(yè)務(wù)數據匯總及業(yè)務(wù)分析工作 ；
7.負責分行代發(fā)業(yè)務(wù)培訓工作，制定分行代發(fā)培訓計劃，全面負責代發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓工作，并對培訓工作進(jìn)行監督和考核 ；
8.負責代發(fā)企業(yè)公私聯(lián)動(dòng)、公司要客的管理與營(yíng)銷(xiāo)推組織構建分支行公、私、運鐵三角隊伍，定期開(kāi)展培訓，明確“公金做拓展，零售做經(jīng)營(yíng)，運營(yíng)做支撐”。做好代發(fā)業(yè)務(wù)的承接和經(jīng)營(yíng)，聯(lián)動(dòng)鐵三角做好新拓代發(fā)企業(yè)的落地協(xié)調，提升代發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管戶(hù)；
9.負責定制卡及薪資卡總行端卡商端申報審批及代發(fā)企業(yè)評級，針對不同企業(yè)開(kāi)展數據分析，通過(guò)數據分析督導各機構對存量代發(fā)企業(yè)進(jìn)行維護；
10.協(xié)助風(fēng)險管理崗做好負債代發(fā)業(yè)務(wù)風(fēng)險與內控管理 。
應聘條件
1.中共黨員優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)形勢，熟練掌握場(chǎng)景獲客的相關(guān)知識；
4.具有良好的學(xué)習能力、溝通協(xié)調、語(yǔ)言表達、文字組織和團隊協(xié)作能力；
5.無(wú)違法違紀或銀行監管違規等不良行為紀錄；
6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/index
|
