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2024年吉林銀行沈陽(yáng)分行常態(tài)化社會(huì )招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長(cháng)春市，是省屬?lài)薪鹑谄髽I(yè)，吉林省唯一一家城商行。截至2023年年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩居東北地區法人銀行前列。
吉林銀行沈陽(yáng)分行成立于2011年5月，自成立以來(lái)，不斷挖掘和探索具有時(shí)代特征、適合地域特點(diǎn)、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，立足本地，關(guān)注民生，堅持差異化經(jīng)營(yíng)與特色化發(fā)展道路，為遼沈經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
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機構 |
招聘部門(mén) |
招聘崗位 |
招聘人數 |
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分行本部 |
私行中心 |
總經(jīng)理 |
1 |
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財富顧問(wèn)崗 |
1 |
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零售信貸部 |
風(fēng)險管理團隊負責人 |
1 |
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授信評審部 |
授信評審崗 |
1 |
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城區支行 |
普惠（公金）部 |
客戶(hù)經(jīng)理崗 |
6 |
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零售信貸部 |
客戶(hù)經(jīng)理崗 |
16 |
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營(yíng)業(yè)室 |
社區服務(wù)站負責人 |
9 |
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳窦o守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責；
?。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；
?。ㄈ┞殬I(yè)穩定性較強，近三年來(lái)全職工作單位一般不超過(guò)兩個(gè)；
?。ㄋ模┚哂休^強的學(xué)習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
?。ㄎ澹┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；
?。┥眢w健康；
?。ㄆ撸┓霞帚y行履職回避的有關(guān)規定；
?。ò耍徫灰缶邆涞钠渌麠l件；
?。ň牛τ趥€(gè)人綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人員，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
詳見(jiàn)附件。
四、考核管理
本次招聘客戶(hù)經(jīng)理崗（包含公金和零貸）及社區服務(wù)站負責人入職須與我行簽訂勞動(dòng)合同補充協(xié)議，約定崗位不得調整時(shí)間及崗位考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動(dòng)合同。
五、報名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名。
報名截止日期：2024年12月31日17：00。
六、招聘流程
按照“應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
七、注意事項
?。ㄒ唬溉藛T應對個(gè)人填報信息及所提供資料內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格。
?。ǘ刚邆€(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應聘者預留的電話(huà)通知。
?。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕衅盖闆r調整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權利。
招聘熱線(xiàn)：024-31290162
原標題：吉林銀行沈陽(yáng)分行常態(tài)化社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024080908544864263/index.html
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