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2024年湖北銀行分支機構社會(huì )招聘公告（11.18）
湖北銀行成立于2011年2月27日，在原省內宜昌、襄陽(yáng)、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行基礎上采取新設合并的方式組建，總部設在武漢。
湖北銀行致力成為最具情感溫度的價(jià)值銀行，堅持“服務(wù)政府、服務(wù)中小、服務(wù)民生”的市場(chǎng)定位，堅守國資國企、省屬省管、法人銀行的功能定位和使命擔當，大力推進(jìn)科技金融、普惠金融、綠色金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，發(fā)揮敏捷高效優(yōu)勢支持社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，先后獲評全國“十佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)金融機構成長(cháng)型銀行”“支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”，獲得“支持湖北經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻單位”等多項殊榮。
湖北銀行現轄屬12家市州分行，4家直屬支行，18家武漢城區一級經(jīng)營(yíng)機構，249家網(wǎng)點(diǎn)支行，截至2024年10月底，資產(chǎn)總額超過(guò)5000億元。
現因發(fā)展需要，誠邀德才兼備、敬業(yè)務(wù)實(shí)，富有創(chuàng )新進(jìn)取精神的優(yōu)秀金融人才加盟。
一、招聘崗位
?。ㄒ唬┲袑庸芾砣藛T若干人；
?。ǘ┛蛻?hù)經(jīng)理若干人；
?。ㄈ┚C合柜員若干人。
具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。
二、工作地點(diǎn)
武漢、宜昌、荊州、孝感、咸寧、恩施、荊門(mén)、黃岡、鄂州、神農架。
三、基本條件
1.政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，堅持和捍衛“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”；
2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪或其他不良記錄，無(wú)正在接受組織審查調查情形，無(wú)影響聘用的其他違紀違法檔案記錄；
3.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，認同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)；
4.符合監管部門(mén)和湖北銀行員工回避制度要求；
5.應聘市州分行或武漢遠城區支行者，同等條件下具有當地戶(hù)籍或為常住居民的優(yōu)先。
四、招聘崗位職責及具體條件
?。ㄒ唬┲袑庸芾砣藛T
1.網(wǎng)點(diǎn)支行副職
?。?）崗位職責
?、儇瀼芈鋵?shí)各項經(jīng)營(yíng)政策，與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調溝通工作；
?、跔款^做好客戶(hù)關(guān)系維護工作，負責組織和指導支行開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，完成各項經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃；
?、劢Y合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定支行工作計劃、考核方案、重大經(jīng)營(yíng)目標和工作措施，確定信貸結構調整和信貸投向，并組織落實(shí)；
?、芗訌妴T工隊伍建設，完善支行內部管理機制；
?、萃瓿缮霞夘I(lǐng)導交辦的其他事項。
?。?）崗位條件：
?、俅髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；
?、谀挲g一般不超過(guò)40周歲；
?、劬哂?年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)歷；
?、軐?jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，有較強的溝通協(xié)調和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
?、菥哂胸S富的內部管理工作經(jīng)驗和較強的風(fēng)險控制能力，熟悉銀行信貸政策和業(yè)務(wù)流程；
2.市場(chǎng)部負責人（武漢業(yè)務(wù)管理總部）
?。?）崗位職責
?、儇撠煾鶕傂袘鹇苑较?，結合客戶(hù)需求，制定武漢城區數字化項目規劃，定期分析、評價(jià)推動(dòng)執行情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
?、谪撠熓占錆h城區各分支行客戶(hù)需求，了解市場(chǎng)需求，推進(jìn)業(yè)務(wù)和系統開(kāi)發(fā)重建；
?、蹣嫿?分-支營(yíng)銷(xiāo)支持和需求響應機制，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
?、芡瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
?。?）崗位條件
?、俅髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；
?、谀挲g一般不超過(guò)40周歲；
?、劢鹑趶臉I(yè)年限不少于4年，在市場(chǎng)創(chuàng )新、科技創(chuàng )新等相關(guān)部門(mén)擔任負責人1年以上；
?、軐?jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，具有較強的管理工作經(jīng)驗；
?、菔煜ゃy行數字化轉型、銀行對公業(yè)務(wù)和財富管理，有一定組織協(xié)調能力者優(yōu)先。
3.風(fēng)險管理部負責人（科技支行）
?。?）崗位職責
?、儇撠焻⑴c擬訂科創(chuàng )金融業(yè)務(wù)信貸政策，組織推進(jìn)科創(chuàng )產(chǎn)品風(fēng)險管理體系建設，研發(fā)科創(chuàng )客戶(hù)風(fēng)險識別標準、評價(jià)技術(shù)和計量模型；
?、谪撠熆苿?chuàng )企業(yè)授權范圍內的審查管理，制定科技企業(yè)的授信政策；
?、圬撠熆苿?chuàng )金融業(yè)務(wù)全面風(fēng)險管理，做好科創(chuàng )金融業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險管理；
?、芡瓿缮霞夘I(lǐng)導交辦的其他事項。
?。?）崗位條件
?、偃罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；
?、谀挲g一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
?、劢鹑趶臉I(yè)年限不少于5年，其中風(fēng)險管理、授信審查等相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)歷不少于2年，且在風(fēng)險管理相關(guān)部門(mén)擔任副職及以上職務(wù)滿(mǎn)1年；
?、苁煜ゃy行各項主要業(yè)務(wù)，對科創(chuàng )企業(yè)獨立審查審批有一定經(jīng)驗；
?、菔煜そ鹑诜煞ㄒ幒豌y行業(yè)監管有關(guān)規定，具備較強數據處理能力和文字功底。
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負責人（科技支行）
?。?）崗位職責
?、僦贫苿?chuàng )金融業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，定期分析、評價(jià)推動(dòng)執行情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
?、谪撠熃M織和推動(dòng)科創(chuàng )業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，帶領(lǐng)團隊成員開(kāi)拓各類(lèi)科技企業(yè)信貸業(yè)務(wù)及綜合金融服務(wù)；
?、圬撠熆苿?chuàng )業(yè)務(wù)相關(guān)客戶(hù)意見(jiàn)建議收集及分析工作，了解市場(chǎng)需求，提升科創(chuàng )金融服務(wù)水平；
?、芡瓿缮霞夘I(lǐng)導交辦的其他事項。
?。?）崗位條件
?、偃罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；
?、谀挲g一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
?、劢鹑趶臉I(yè)年限不少于5年，其中對公業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)歷不少于2年，且在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)部門(mén)擔任副職及以上職務(wù)滿(mǎn)1年；
?、軐?jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，具有較強的管理工作經(jīng)驗，能較好的把握科創(chuàng )客戶(hù)和科創(chuàng )金融產(chǎn)品策略；
?、菔煜ゃy行信貸政策、銀行對公業(yè)務(wù)和科創(chuàng )金融產(chǎn)品，有一定組織協(xié)調能力和客戶(hù)資源，具有公司客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.零售金融部負責人（鄂州分行）
?。?）崗位職責
?、儇撠熈闶蹣I(yè)務(wù)發(fā)展指標制定、推動(dòng)、落實(shí)和管理；
?、谪撠熤贫闶蹣I(yè)務(wù)整體發(fā)展規劃，制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略和措施，并組織實(shí)施；
?、圬撠熈闶蹣I(yè)務(wù)的統計分析、數據報送、業(yè)績(jì)考核、綜合運行管理，組織和推進(jìn)目標的實(shí)現；
?、茇撠熈闶蹣I(yè)務(wù)條線(xiàn)的日常管理工作，包括但不限于制定完善零售客戶(hù)經(jīng)理的選拔、考核、激勵辦法，分行零售業(yè)務(wù)支持類(lèi)工作，零售業(yè)務(wù)貸后管理工作等；
?、萃瓿尚蓄I(lǐng)導交辦的其他工作。
?。?）崗位條件
?、俅髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；
?、谀挲g一般不超過(guò)40周歲；
?、劢鹑趶臉I(yè)年限不少于3年，且具有銀行部門(mén)副職或支行副職1年以上任職經(jīng)歷；
?、軐?jīng)濟環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，具有較強的管理工作經(jīng)驗；
?、菔煜ゃy行信貸政策、銀行零售業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，有較強組織協(xié)調能力和客戶(hù)資源。
?。ǘ┛蛻?hù)經(jīng)理
1.崗位職責
?。?）負責向目標客戶(hù)推廣我行各項金融產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成各項資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)指標；
?。?）做好客戶(hù)維護工作，了解客戶(hù)的融資需求及經(jīng)營(yíng)變化，及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題；
?。?）按照相關(guān)制度和流程，對客戶(hù)開(kāi)展實(shí)地調查，進(jìn)行客戶(hù)需求分析，設計服務(wù)方案；
?。?）負責監督和跟蹤客戶(hù)信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí)情況，落實(shí)貸后檢查的各項要求，及時(shí)發(fā)現并化解風(fēng)險隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險；
?。?）完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.崗位條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報名武漢主城區（不含臨空港、新洲、蔡甸）客戶(hù)經(jīng)理崗位的需為全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡一般不超過(guò)35周歲；
?。?）具有1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）有較強的研究分析能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
?。?）持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書(shū)者優(yōu)先。
?。?）資源型客戶(hù)經(jīng)理無(wú)金融從業(yè)經(jīng)歷要求，學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān)。
?。ㄈ┚C合柜員
1.崗位職責
?。?）負責賬戶(hù)開(kāi)立、存取款、轉賬、匯款及現金收付等日常柜面業(yè)務(wù)辦理，妥善保管柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等；
?。?）負責其他業(yè)務(wù)的柜面業(yè)務(wù)處理及核對工作，參與廳堂機具、自助設備維護與管理；
?。?）根據要求負責本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營(yíng)銷(xiāo)工作,遵循標準化服務(wù)語(yǔ)言和行為規范提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
?。?）按照相關(guān)制度開(kāi)展反洗錢(qián)、反假幣及挑殘等工作；
?。?）完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.崗位條件
?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報名武漢主城區（不含臨空港）柜員崗位的需為全日制本科及以上學(xué)歷，報名縣域及神農架支行的可放寬至全日制大專(zhuān)；
?。?）年齡一般不超過(guò)28周歲，銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
?。?）具有1年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）了解會(huì )計相關(guān)規章制度與業(yè)務(wù)流程，具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識，形象氣質(zhì)佳、親和力強。
五、應聘材料
?。ㄒ唬┥矸葑C明：身份證、戶(hù)口簿掃描件；
?。ǘW(xué)歷證明：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
?。ㄈ臉I(yè)經(jīng)歷證明：過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及離職證明，當前從業(yè)的勞動(dòng)合同或工作證明，個(gè)人社保參保證明等的掃描件；
?。ㄋ模┢渌Y料：個(gè)人電子登記照。
六、招聘流程
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
統一采取網(wǎng)上報名，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。報名截止時(shí)間：2024年11月25日17時(shí)。PC端請登錄網(wǎng)址:u.51job.com/mAZJNjp，按照要求進(jìn)行線(xiàn)上網(wǎng)申。
?。ǘ┕P面試流程
我行將按照“線(xiàn)下筆試-線(xiàn)上測評-線(xiàn)下終面”的流程開(kāi)展招聘，具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知信息為準，請確保簡(jiǎn)歷上聯(lián)系方式準確無(wú)誤。
?。ㄈ┢渌f(shuō)明
1.應聘者應對個(gè)人填寫(xiě)信息、提供資料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消錄用資格；同時(shí)，我行將對應聘人員投遞材料進(jìn)行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。
2.每人僅可網(wǎng)申1個(gè)職位，在各招聘環(huán)節中，對于未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行將不另行通知。
原標題：湖北銀行2024年分支機構社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/dsfhzp/10532.html
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