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2025年中信銀行社會(huì )招聘啟事（3.14）
支行柜員崗
崗位職責
1.根據會(huì )計制度和業(yè)務(wù)操作流程，優(yōu)質(zhì)高效的處理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù)，落實(shí)各項法規制度；
2.根據我行文明服務(wù)規范，加強個(gè)人服務(wù)，及時(shí)回應答客戶(hù)需求；
3.解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過(guò)30周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.具有1年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉本外幣支付結算、會(huì )計核算、儲蓄及出納業(yè)務(wù)操作；
4.熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作技能，具有良好的協(xié)調溝通能力、較強的客戶(hù)服務(wù)意識，業(yè)務(wù)技能突出者優(yōu)先；
5.取得銀行從業(yè)資格證書(shū)、反假貨幣及會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)等資質(zhì)者優(yōu)先；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
工作地點(diǎn)：北京
貴賓客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)流程，實(shí)現貴賓客戶(hù)的資產(chǎn)配置，防止貴賓客戶(hù)流失，并向上輸送私人銀行客戶(hù);
2.負責對我行貴賓客戶(hù)提供財富管理服務(wù)，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財富管理規劃，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)配置需求;
3.負責做好貴賓客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，通過(guò)與貴賓客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定的關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，保證貴賓客戶(hù)服務(wù)的連續性，提升客戶(hù)貢獻度;
4.負責策劃和實(shí)施各項營(yíng)銷(xiāo)方案，按照總、分行營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)能力;
5.負責風(fēng)險防范工作，嚴格執行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶(hù)信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶(hù)權益;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.35周歲以下;
4.具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與崗位相匹配的工作經(jīng)歷，持有AFP/CFP者優(yōu)先;
5.在原單位年度考核良好;
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊市,新疆伊犁伊寧市
支行副行長(cháng)（分管公司）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達成支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2.根據市場(chǎng)需求變化和行內工作重點(diǎn)，制定支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，細化指標分解并督導落實(shí)，做好支行對公客戶(hù)的平臺渠道拓展和搭建、重點(diǎn)項目及重點(diǎn)產(chǎn)品綜合營(yíng)銷(xiāo)管理；
3.負責支行公司條線(xiàn)隊伍建設與管理，推動(dòng)落實(shí)支行公司業(yè)務(wù)內控合規管理要求；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程；
5.熟悉金融法規和商業(yè)銀行運作，具備較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風(fēng)險控制能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
支行副行長(cháng)（分管零售）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃并督導落實(shí)，達成支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2.負責支行零售條線(xiàn)隊伍建設與管理，督導網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理與維護工作，落地執行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略；
3.監督和管理支行各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)體驗與滿(mǎn)意度，負責支行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范，確保零售業(yè)務(wù)的合規性；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
崗位職責
1.根據全行整體經(jīng)營(yíng)規劃，協(xié)助組織制定國際業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解國際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標；
2.協(xié)助部門(mén)負責人落實(shí)經(jīng)營(yíng)計劃，組織協(xié)調國際業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展，推動(dòng)國際業(yè)務(wù)各項指標的完成；
3.協(xié)助組織制定國際業(yè)務(wù)部各項規章制度和辦法，設定工作實(shí)施細則和組織實(shí)施，并對執行情況進(jìn)行評價(jià)、指導、檢查、考核、調整、改進(jìn)；
4.組織實(shí)施國際業(yè)務(wù)項目及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)的維護，組織協(xié)調國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營(yíng)、綜合管理等工作；
5.組織協(xié)調與分行相關(guān)部門(mén)、外部機構的交流溝通，為分行的重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關(guān)事宜；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉國際業(yè)務(wù)各項跨境金融產(chǎn)品、資本項下各項監管政策者優(yōu)先；
5.具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，具備較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)??；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關(guān)規定。
政府與機構客戶(hù)部副總經(jīng)理
崗位職責
1.負責搭建分行政府合作渠道，對具有較強輻射帶動(dòng)效應的重點(diǎn)政府與機構客戶(hù)進(jìn)行牽頭營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)展業(yè)務(wù)談判、方案制定、合作推動(dòng)等工作；
2.根據總行機構業(yè)務(wù)重點(diǎn)板塊相關(guān)政策以及分行發(fā)展目標，組織開(kāi)展分行機構業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究和市場(chǎng)調研，指導和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括產(chǎn)品創(chuàng )新、方案制定、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)管理等；
3.協(xié)助部門(mén)負責人制定分行機構業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃；
4.協(xié)助部門(mén)負責人制定分行政府與機構業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和考核辦法，并組織實(shí)施；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上政府與機構業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
5.具有較強的組織協(xié)調、學(xué)習創(chuàng )新、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理能力，團隊合作、風(fēng)險合規意識強，工作業(yè)績(jì)突出；
6.具有政府機構業(yè)務(wù)、城投企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗或政府機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的相關(guān)規定。
交易銀行部副總經(jīng)理
崗位職責
1.協(xié)助部門(mén)負責人制定分行交易銀行發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.負責數字化轉型相關(guān)工作，實(shí)現業(yè)務(wù)線(xiàn)上化；
3.負責業(yè)務(wù)數據統計分析，搭建營(yíng)銷(xiāo)模型；
4.負責外部數據平臺的對接及使用；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上交易銀行管理經(jīng)驗；
5.具有較強的組織協(xié)調、學(xué)習創(chuàng )新、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理能力，團隊合作、風(fēng)險合規意識強，工作業(yè)績(jì)突出；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關(guān)規定。
投資銀行部/科技金融中心副總經(jīng)理
崗位職責
1.協(xié)助部門(mén)負責人落實(shí)經(jīng)營(yíng)計劃，推動(dòng)各項業(yè)績(jì)指標完成；
2.組織實(shí)施投行項目及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)的維護，組織協(xié)調投資銀行產(chǎn)品運營(yíng)、綜合管理等工作；
3.組織協(xié)調與上級行、分行相關(guān)部門(mén)、外部機構的交流溝通；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗；
5.具有較強的組織協(xié)調、學(xué)習創(chuàng )新、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理能力，團隊合作、風(fēng)險合規意識強，工作業(yè)績(jì)突出；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的相關(guān)規定。
私人銀行部副總經(jīng)理
崗位職責
1.根據總分行發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助制定分行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度計劃，以及相關(guān)管理辦法，并組織推動(dòng)具體實(shí)施；
2.協(xié)助私人銀行部負責人，按照分管業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展相關(guān)工作；
3.協(xié)助對分行私人銀行業(yè)務(wù)各項考核指標進(jìn)度進(jìn)行監控和分析，督導各項指標完成情況，有效推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位，確保指標完成；
4.協(xié)助分行私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度執行情況的內部監督，牽頭組織、落實(shí)本部門(mén)風(fēng)險及合規內控管理工作；
5.協(xié)助部門(mén)各類(lèi)綜合協(xié)調工作，牽頭零售板塊內及跨板塊部門(mén)、集團內單位的綜合協(xié)同工作；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
5.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和較強的執行力；
6.具有私人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財富管理領(lǐng)域，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)員工積極性；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
零售銀行部（消費者權益保護辦公室）副總經(jīng)理
崗位職責
1.協(xié)助組織推動(dòng)戰略規劃、資源統籌、經(jīng)營(yíng)分析、績(jì)效考核、消費者權益保護，私人銀行層級以下客戶(hù)的全產(chǎn)品、全渠道、全客群經(jīng)營(yíng)體系建設等部門(mén)工作；
2.協(xié)助組織規劃部門(mén)組織架構，協(xié)助組織設計與完善部門(mén)內部機構和崗位設置及職責，協(xié)助組織設計與調整完善部門(mén)內部工作流程；
3.協(xié)助組織、協(xié)調、管理部分部門(mén)重點(diǎn)項目，推動(dòng)達成工作目標；
4.組織分管二級室和項目的案防及員工行為管理、反洗錢(qián)風(fēng)險及內控管理；
5.協(xié)助組織協(xié)調與各分行相關(guān)部門(mén)、總行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關(guān)事宜；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)38周歲，具有10年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，較強的工作責任心和服務(wù)意識，具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
政府與機構客戶(hù)部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1.負責政府機構業(yè)務(wù)的政府渠道搭建、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)；
2.負責城投企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、政府投融資業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)組織；
3.負責開(kāi)展政府機構客戶(hù)的行業(yè)研究和市場(chǎng)調研，制定業(yè)務(wù)策略、營(yíng)銷(xiāo)指引；
4.收集、分析政府機構客戶(hù)的服務(wù)需求，參與產(chǎn)品研發(fā)；
5.組織政府機構業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣、產(chǎn)品培訓等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有良好的政治素養、職業(yè)道德，認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
4.年齡不超過(guò)35周歲，具有3年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗或其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有政府機構業(yè)務(wù)、城投企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗或政府機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.工作責任心強，具有良好的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
財富客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.負責富裕層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，通過(guò)綜合經(jīng)營(yíng)，實(shí)現富?？蛻?hù)層級提升，防止客戶(hù)流失，并向上輸送貴賓客戶(hù)與私人銀行客戶(hù)；
2.負責轉介客戶(hù)的深度挖掘，進(jìn)一步激發(fā)客戶(hù)需求，促成銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供全面的財富管理咨詢(xún)服務(wù)；
3.負責提供財富管理服務(wù)，向管戶(hù)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)配置規劃、財富管理咨詢(xún)，開(kāi)展金融產(chǎn)品的組合銷(xiāo)售，滿(mǎn)足客戶(hù)金融產(chǎn)品配置需求；
4.負責做好客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，通過(guò)與富?？蛻?hù)建立長(cháng)期、穩定的關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，保證富?？蛻?hù)服務(wù)的連續性，提升客戶(hù)貢獻度；
5.負責收集并及時(shí)更新管戶(hù)客戶(hù)的各種信息，完善客戶(hù)檔案，為后期深層營(yíng)銷(xiāo)做好各項基礎工作；
6.負責風(fēng)險防范工作，嚴格執行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶(hù)信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶(hù)權益。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟崗位工作經(jīng)驗；
4.富有工作激情，具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識、溝通能力和組織協(xié)調能力；能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
5.在原單位年度考核良好；
6.符合親屬回避的有關(guān)規定。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.負責公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，完成所在經(jīng)營(yíng)機構下達的各項任務(wù)指標；
2.負責穩定和提升客戶(hù)在我行資金存放量、結算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等，做好存量客戶(hù)的維護提升，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)指標；
3.根據客戶(hù)資金管理需求，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或方案，協(xié)助客戶(hù)開(kāi)展與其風(fēng)險評級相匹配的財富管理；
4.負責信貸客戶(hù)授信項目的前期盡職調查，授信方案設計、撰寫(xiě)和授信后管理；
5.做好信貸客戶(hù)管理，按約收貸收息；
6.負責客戶(hù)檔案管理和客戶(hù)信息庫建設。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲，具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟崗位工作經(jīng)驗；
4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險防范意識，工作積極主動(dòng)、責任心強；
5.具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通能力，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合親屬回避的有關(guān)規定。
工作地點(diǎn)：安徽合肥
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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