|
2025年徽商銀行宣城分行社會(huì )招聘簡(jiǎn)章（4.23）
崗位一：
職位名稱(chēng)：客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣德
用工形式：合同制
崗位類(lèi)型：通用崗位
招聘人數：若干
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，統招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿(mǎn)五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養，具有良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調能力，身體健康，無(wú)不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
4.具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、風(fēng)險意識和客戶(hù)服務(wù)能力。
5.屬地原則，原則上要求具有工作所在地戶(hù)籍。
6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1.負責向客戶(hù)推廣銀行各項產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款，完成各項業(yè)務(wù)指標。
2.配合支行領(lǐng)導對現有客戶(hù)進(jìn)行維護工作，及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解客戶(hù)的融資需求及變化，進(jìn)行授信方案設計，及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題。
3.按照我行相關(guān)制度和流程，協(xié)同分行調查借款人的身份等基礎情況，對借款人的信用等級進(jìn)行評定，核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人情況，測定貸款風(fēng)險度。
4.配合分行進(jìn)行授信材料收集、申報及授信方案設計等。
5.負責監督和跟蹤客戶(hù)信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí)情況，撰寫(xiě)信貸業(yè)務(wù)貸后檢查報告及檢查情況表，及時(shí)發(fā)現客戶(hù)風(fēng)險預警信號并與分行風(fēng)險部門(mén)聯(lián)系，認真落實(shí)貸后檢查的各項要求，及時(shí)發(fā)現并化解風(fēng)險隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險。
6.關(guān)注新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，并在深入分析和挖掘現有客戶(hù)的情況和需求，通過(guò)制定產(chǎn)品解決方案，實(shí)現客戶(hù)的深度開(kāi)發(fā)和二次開(kāi)發(fā)。
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位二：
職位名稱(chēng)：綜合柜員
工作地點(diǎn)：廣德
用工形式：合同制
崗位類(lèi)型：定向崗位
招聘人數： 若干
任職條件：
1.年齡25周歲（含）及以下，統招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，或從事銀行工作滿(mǎn)兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲。
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養，具有團隊協(xié)作意識及良好的溝通協(xié)調能力，身心健康，無(wú)不良記錄。
3.認同徽商銀行文化和價(jià)值觀(guān)，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強的責任心和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
4.屬地原則，原則上要求具有工作所在地戶(hù)籍。
5.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
崗位職責：
1.做好柜面各項業(yè)務(wù)的辦理，處理日?，F金收付業(yè)務(wù)。
2.負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對。
3.為客戶(hù)提供安全、快捷的業(yè)務(wù)處理和熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.完成上級交辦的其他工作。
截止日期：2025-05-18 23:59:59
原標題：宣城分行社會(huì )招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/homepage
|
