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2025年招商銀行石家莊分行社會(huì )招聘啟事（4.25）
十五載春秋，招商銀行石家莊分行從初創(chuàng )起步，到如今發(fā)展成為擁有1家二級分行、2家私人銀行中心、22家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、800余名專(zhuān)業(yè)人才的金融勁旅。近幾年來(lái)，石家莊分行保持了高速健康發(fā)展的態(tài)勢，2024年存款年日均增速及近三年房貸業(yè)務(wù)增速均穩居系統內前列，儲蓄存款三年翻倍，客戶(hù)規模爆發(fā)式增長(cháng)，市場(chǎng)份額穩步提升，展現出了強勁的發(fā)展勢頭！
作為一家根植河北的金融機構，我們不僅傳承著(zhù)“因您而變”的服務(wù)基因，更是在數字化轉型的浪潮中銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng )出了“嚴格管理、守正創(chuàng )新”雙輪驅動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展新模式。我們始終秉持招商銀行“服務(wù)、創(chuàng )新、穩健、人本、誠信、責任、卓越、合作”的企業(yè)文化、以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念以及“人+數智化”的模式支撐，持續創(chuàng )新，穩健經(jīng)營(yíng)，堅持誠信為本，追求卓越品質(zhì)，構建起了全方位的金融服務(wù)體系。我們始終堅持“公開(kāi)、公平、公正”、“德才兼備、以德為先”的選人用人宗旨，旨在為廣大有志之士提供一展身手的發(fā)展平臺，我們的使命，不僅在于服務(wù)地方經(jīng)濟，更在于通過(guò)金融創(chuàng )新，助力每一位客戶(hù)實(shí)現美好生活，助力每一位員工展現個(gè)人風(fēng)采。
現根據業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養的需要，招商銀行石家莊分行誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：
一、招聘崗位、職責及應聘條件
?。ㄒ唬┲行虚L(cháng)
崗位職責：
?。?）統籌規劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標，推動(dòng)全年各項工作落地；
?。?）負責支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，建立和維護與重要客戶(hù)的關(guān)系，不斷拓展市場(chǎng)份額；
?。?）負責支行人員隊伍的管理、培養及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)助；
?。?）負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備相應的任職經(jīng)歷；
?。?）熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
?。?）具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ǘ┲懈毙虚L(cháng)（公司/零售方向）
崗位職責：
?。?）協(xié)助支行一把手統籌規劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標，推動(dòng)全年各項工作落地；
?。?）輔助完成支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，建立和維護與重要客戶(hù)的關(guān)系，不斷拓展市場(chǎng)份額；
?。?）配合支行一把手進(jìn)行支行人員隊伍管理、培養及業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)助；
?。?）協(xié)助支行一把手完成支行內控合規、安全保衛、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備相應的任職經(jīng)歷；
?。?）熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
?。?）具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求；
?。?）崗位包括公司與零售方向，將綜合考慮應聘者履歷等情況確定。
?。ㄈ┕究蛻?hù)經(jīng)理
崗位職責：
?。?）負責銀行與客戶(hù)間溝通，發(fā)展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
?。?）調查客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內的全方位金融服務(wù)；
?。?）建立分管客戶(hù)業(yè)務(wù)檔案，收集客戶(hù)及同業(yè)相關(guān)信息，定期對分管客戶(hù)或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟活動(dòng)分析并報告；
?。?）參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的設計，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施；
?。?）接受對公客戶(hù)融資申請，對申請人負債能力和融資保證條件進(jìn)行調查，測定融資風(fēng)險度，撰寫(xiě)前期調查報告，并按規定程序上報審查。融資項目經(jīng)審批同意后，按規定辦理手續，確保所有文件完整有效；
?。?）負責融資項目的管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患，及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險，并向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導匯報。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ㄋ模C構客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
?。?）開(kāi)展市場(chǎng)調研，了解機構客群需求，制定客戶(hù)綜合服務(wù)方案，并跟進(jìn)執行落地；
?。?）推動(dòng)分行機構客群業(yè)務(wù)拓展，對各支行、客戶(hù)經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓和營(yíng)銷(xiāo)支持；
?。?）協(xié)助部門(mén)開(kāi)拓機構業(yè)務(wù)新渠道；
?。?）推動(dòng)省市區三級重要機構業(yè)務(wù)資格獲??；
?。?）負責分行機構客群業(yè)務(wù)數據的統計和分析；
?。?）完成部門(mén)交辦的其他事項。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉機構業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，能夠獨立開(kāi)展工作；
?。?）具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ㄎ澹┩缎挟a(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：
?。?）研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統規劃的區域性規劃，推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或新系統的研發(fā)實(shí)現；
?。?）負責各類(lèi)投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的架構設計、品種創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)推廣和行內培訓；
?。?）提出并實(shí)施投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案，依據客戶(hù)需求，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構制定并落實(shí)債券承銷(xiāo)、并購金融、公司理財及財富顧問(wèn)等服務(wù)方案；
?。?）通過(guò)市場(chǎng)調研及目標客戶(hù)分析，開(kāi)展投資銀行各類(lèi)產(chǎn)品的規劃、設計和創(chuàng )新；
?。?）協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉投資銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求；
?。?）對于具備投行方向任職經(jīng)歷的，崗位可安排任職經(jīng)理或對應職務(wù)。
?。┝闶凼袌?chǎng)經(jīng)理
崗位職責：
?。?）負責銀行與客戶(hù)間溝通，發(fā)展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
?。?）調查客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內的全方位金融服務(wù)；
?。?）參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的設計，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施；
?。?）負責信用卡、商務(wù)卡企業(yè)以及線(xiàn)下支付場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)、推廣及維護工作。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉銀行零售個(gè)人業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ㄆ撸┧饺算y行客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
?。?）為高凈值客戶(hù)量身定制投資規劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個(gè)性化、私密性的綜合財富管理服務(wù)；
?。?）深入了解境內外宏觀(guān)經(jīng)濟與政策、股票、債權、商品等資本市場(chǎng)形勢，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)，并傳遞給客戶(hù)；
?。?）積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展，與對公、投行、境外機構等密切聯(lián)動(dòng)，多措并舉開(kāi)拓私人銀行客戶(hù)。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）2年以上銀行或證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先；
?。?）需具備1年及以上高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、高端客戶(hù)管理營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ò耍┴敻活檰?wèn)
崗位職責：
?。?）負責策略統籌及推動(dòng)、負責分行財富管理業(yè)務(wù)板塊策略整合、傳達落地；
?。?）賦能一線(xiàn)，負責理財經(jīng)理隊伍基礎工作及能力提升，TREE資產(chǎn)配置推動(dòng)；制定支行業(yè)務(wù)標準化流程；投資報告會(huì )和網(wǎng)點(diǎn)沙龍等；
?。?）負責二級分行財富業(yè)務(wù)對接；
?。?）通過(guò)策略回檢及經(jīng)營(yíng)監測，及時(shí)發(fā)現分行財富產(chǎn)品推動(dòng)問(wèn)題，并保持對行外同業(yè)產(chǎn)品的高度關(guān)注，持續優(yōu)化分行經(jīng)營(yíng)策略。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）2年以上銀行或證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先；
?。?）需具備1年及以上高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、高端客戶(hù)管理營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ň牛├碡斀?jīng)理
崗位職責：
?。?）為客戶(hù)提供金融產(chǎn)品咨詢(xún)、推薦等服務(wù)，建立基礎客群客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )；
?。?）負責發(fā)展和維護金卡或金葵花客戶(hù)，提升客戶(hù)資產(chǎn)量，向上輸送客戶(hù)；
?。?）負責管戶(hù)客戶(hù)的日常營(yíng)銷(xiāo)維護并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)及功能開(kāi)通；
?。?）負責根據專(zhuān)業(yè)技能為客戶(hù)出具合理的財務(wù)規劃建議，并協(xié)助客戶(hù)實(shí)現財務(wù)規劃落地；
?。?）負責協(xié)助分、支行開(kāi)展日?？蛻?hù)活動(dòng)的開(kāi)展等；
?。?）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）2年以上銀行或證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書(shū)者優(yōu)先；
?。?）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
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崗位職責：
?。?）監督和管理公司或零售客戶(hù)群，指導、跟蹤經(jīng)營(yíng)機構客群營(yíng)銷(xiāo)；
?。?）通過(guò)開(kāi)發(fā)合適的服務(wù)和產(chǎn)品，開(kāi)展銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)現客群的增長(cháng)及價(jià)值提升；
?。?）分析客戶(hù)需求，定期開(kāi)展相應營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)改進(jìn)相應服務(wù)及產(chǎn)品；
?。?）制定全行公司/零售客群的發(fā)展策略，推動(dòng)分行客群營(yíng)銷(xiāo)體系的搭建和培訓工作；
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉銀行對口產(chǎn)品業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調能力及一定的文字綜合能力，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求；
?。?）崗位包括公司客群、零售中高端客群、零售基礎客群等方向，將綜合考慮應聘者履歷等情況確定。
?。ㄊ唬z查監督崗
崗位職責：
?。?）組織分行各部門(mén)制訂分行年度檢查計劃，并組織和推動(dòng)檢查計劃的實(shí)施；
?。?）根據分行檢查計劃以及經(jīng)批準的檢查方案實(shí)施檢查項目，及時(shí)向上級領(lǐng)導報告檢查結果，負責組織分行各部門(mén)落實(shí)總分行監督檢查和問(wèn)題整改的各項管理要求；
?。?）負責承辦分行重要崗位人員離行盡職調查，開(kāi)展分行管理干部離任審計盡職調查；
?。?）負責對接總行（含審計部門(mén)）及外部監管機關(guān)開(kāi)展的全面性檢查，并做好整改組織和落實(shí)工作；負責與對口審計分部的聯(lián)絡(luò )和日常溝通；
?。?）負責開(kāi)展分行檢查項目的基礎工作，包括但不限于數據分析和風(fēng)險模型應用管理、推動(dòng)鷹眼模型市場(chǎng)建設與開(kāi)放。
崗位要求：
?。?）本科以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應崗位的工作經(jīng)歷；
?。?）對企業(yè)內部控制有較深刻的認識和理解，熟悉銀行風(fēng)險管理和業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識和操作，具有一定的風(fēng)險識別能力和綜合分析能力，具有注冊會(huì )計師、審計師、財務(wù)師等高級職業(yè)資格者優(yōu)先；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ㄊ╋L(fēng)險管理崗
崗位職責：
?。?）開(kāi)展貸前調查協(xié)同作業(yè)，參與貸前真實(shí)性調查和揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險，對授信業(yè)務(wù)獨立出具風(fēng)險評價(jià)報告；
?。?）負責流程控制類(lèi)風(fēng)險業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節的操作，監控貸款用途；
?。?）參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開(kāi)展風(fēng)險預警工作，定期過(guò)濾各類(lèi)預警信號，對預警客戶(hù)進(jìn)行持續的監控管理，參與風(fēng)險排查工作，撰寫(xiě)風(fēng)險排查報告；
?。?）負責組織開(kāi)展區域信貸調研、行業(yè)研究、信貸政策制定，及時(shí)揭示風(fēng)險并報告對客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素；
?。?）組織信用風(fēng)險統計工作，落實(shí)監管部門(mén)的信用風(fēng)險數據統計與工作調研，負責資產(chǎn)質(zhì)量預算管理，預算考核監測等。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）具有2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行風(fēng)險管理、風(fēng)險識別等專(zhuān)業(yè)知識，具備較強的風(fēng)險識別能力；具有注冊會(huì )計師、審計師、財務(wù)師等高級職業(yè)資格者優(yōu)先；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求；
?。?）崗位包括風(fēng)險監測分析、風(fēng)險經(jīng)理、貸后管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理等方向，將綜合考慮應聘者履歷等情況確定。
?。ㄊ徺J官
崗位職責：
?。?）負責分行授信范圍內的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作；
?。?）負責向審貸會(huì )介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見(jiàn)；
?。?）提供授信行業(yè)政策，開(kāi)展內部培訓與工作指導；
?。?）承擔行業(yè)、區域和產(chǎn)品的授信研究工作；
?。?）參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調查；
?。?）參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶(hù)金融服務(wù)方案。
崗位要求：
?。?）本科以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?）具有2年以上的銀行貸款審批、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險識別等流程，熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險識別等專(zhuān)業(yè)知識，具備較強的風(fēng)險識別能力；具有注冊會(huì )計師、審計師、財務(wù)師等高級職業(yè)資格者優(yōu)先；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
?。ㄊ模┫到y開(kāi)發(fā)崗
崗位職責：
?。?）參與軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的需求分析、可行性分析及功能分解等；
?。?）負責項目的詳細設計和程序實(shí)現工作，參與項目的測試工作，配合完成驗收測試；
?。?）配合完成系統上線(xiàn)和業(yè)務(wù)系統日常維護活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
?。?）進(jìn)行應用系統、移動(dòng)應用等項目的研發(fā)工作。
崗位要求：
?。?）本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，品行端正，無(wú)不良記錄；
?。?） 2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握Java語(yǔ)言，了解J2EE相關(guān)框架（Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud），熟悉前端頁(yè)面語(yǔ)言及框架（HTML/CSS/JavaScript/Vue）等。熟練使用至少一種關(guān)系型數據庫，如：MySql/Oracle等，有一定的SQL優(yōu)化基礎；
?。?）熱愛(ài)系統開(kāi)發(fā)工作，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識。同時(shí)，具有良好的需求理解能力、文檔編寫(xiě)能力和口頭表達能力；具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
?。?）具備較強的責任心，良好的學(xué)習、溝通、協(xié)作及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，能承擔較大的工作壓力；
?。?）符合招商銀行近親屬回避的要求。
注：以上關(guān)于應聘者學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展潛力較大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，薪資及崗位可詳細面談。
二、應聘方式
?。ㄒ唬┕俜骄W(wǎng)站
請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com（先選擇“社會(huì )招聘”板塊再點(diǎn)擊右上方“登錄”進(jìn)行注冊，注冊完畢后點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”-“石家莊分行”），選擇職位投遞電子簡(jiǎn)歷。
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關(guān)注“招商銀行招聘”官方微信公眾號，獲取最新的社會(huì )招聘信息，點(diǎn)擊“招了”—“社會(huì )招聘”—點(diǎn)擊“查看全部”—城市名稱(chēng)輸入“石家莊”，投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人：薛先生 0311-89829929。
三、注意事項
?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn)為石家莊市，也可根據個(gè)人需要安排至廊坊分行交流工作。
?。ǘ﹫竺刂箷r(shí)間：2025年12月31日24：00。
?。ㄈ┟咳酥荒軕敢粋€(gè)崗位，請勿重復報名多個(gè)崗位！以免造成簡(jiǎn)歷投遞問(wèn)題，請在報名時(shí)詳細填寫(xiě)小學(xué)及以后的全部學(xué)歷與履歷信息（需在系統內分時(shí)段填寫(xiě)），請勿合并簡(jiǎn)寫(xiě)或缺漏。
?。ㄋ模┪覀儗⒁?5555短信、郵件等方式給您發(fā)送相關(guān)通知，請您確保報名時(shí)所留手機號碼準確無(wú)誤，并確保手機、郵箱能夠接收上述公共信息。
?。ㄎ澹┍敬握衅赣烧猩蹄y行石家莊分行統一組織實(shí)施，招聘過(guò)程不收取任何費用。非經(jīng)招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。
?。┠鷳ＷC向我行提供的所有應聘材料（簡(jiǎn)歷、應聘登記表、證明材料等）和信息（教育背景、技能水平等）真實(shí)且準確無(wú)誤，如果出現故意隱瞞、弄虛作假的任何行為，包括但不限于與事實(shí)不符、前后不一致、應當說(shuō)明而未說(shuō)明等情形，我行將取消錄用并不承擔任何違約責任。
原標題：招商銀行石家莊分行2025年社會(huì )招聘啟事
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=B3E346AE-6145-4EDD-A65C-FC7D80B479C0
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