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2025年寧波銀行金華分行社會(huì )招聘啟事（4.29）
公司業(yè)務(wù)三部總經(jīng)理
所屬機構：金華永康支行
工作地點(diǎn)：金華市
截止時(shí)間：2025-12-31
所屬部門(mén)：公司業(yè)務(wù)三部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現條線(xiàn)考核的要求。 2、負責部門(mén)內人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 3、根據區域特點(diǎn)，有創(chuàng )造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。 4、完成分支行分配的其他工作。
招聘要求
本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲及以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
零售公司業(yè)務(wù)二部副總經(jīng)理（主持工作）
所屬機構：金華義烏支行
工作地點(diǎn)：金華市
截止時(shí)間：2025-12-31
所屬部門(mén)：零售公司業(yè)務(wù)二部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1 協(xié)助分管行長(cháng)落實(shí)零售公司業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營(yíng)管理工作； 2 密切關(guān)注區域經(jīng)濟特點(diǎn)、目標客戶(hù)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)和推動(dòng)畫(huà)像分析和名單制營(yíng)銷(xiāo)，做好年度分行區域營(yíng)銷(xiāo)指引工作； 3 積極組織拓展存款和貸款等傳統基礎業(yè)務(wù)，夯實(shí)利潤基礎； 4 有序推進(jìn)小微貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)，有效提升條線(xiàn)盈利水平； 5 大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據業(yè)務(wù)和現金管理業(yè)務(wù)，努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線(xiàn)盈利渠道； 6 有效運用金色池塘標準產(chǎn)品，積極探索流程和產(chǎn)品創(chuàng )新，努力提高服務(wù)效率； 7 努力打造符合區域特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)管理模式，有效推進(jìn)品牌建設、渠道建設、團隊建設和人員能力提升等各項工作； 8 認真貫徹總行各項規章制度，有效控制零售公司條線(xiàn)的信用風(fēng)險、合規風(fēng)險、操作風(fēng)險和道德風(fēng)險； 9 完成總行零售公司部及分行分管行長(cháng)分配的其他工作任務(wù)。
招聘要求
本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲及以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
公司業(yè)務(wù)三部副經(jīng)理（主持工作）
所屬機構：金華義烏支行
工作地點(diǎn)：金華市
截止時(shí)間：2025-12-31
所屬部門(mén)：公司業(yè)務(wù)三部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現條線(xiàn)考核的要求。 2、負責部門(mén)內人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 3、根據區域特點(diǎn)，有創(chuàng )造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。 4、完成分支行分配的其他工作。
招聘要求
本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲及以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
私人銀行部副總經(jīng)理（主持工作）
所屬機構：金華義烏支行
工作地點(diǎn)：金華市
截止時(shí)間：2025-12-31
所屬部門(mén)：私人銀行部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1 負責開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn)，提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn)，同時(shí)維護現有達標客戶(hù)及提升客戶(hù)的總資產(chǎn)等工作； 2 負責了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案； 3 根據客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶(hù)出具投資建議書(shū)，并執行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷(xiāo)售； 4 負責分行私銀產(chǎn)品的銷(xiāo)售推進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售過(guò)程風(fēng)險把控，已銷(xiāo)售客戶(hù)定期反饋，持續跟蹤； 5 負責私銀客戶(hù)走訪(fǎng)和定期回訪(fǎng)工作，負責客戶(hù)相關(guān)KYC及風(fēng)險評估定期更新及系統錄入，客戶(hù)定期維護工作； 6 完成總行及分行分配的其他工作。
招聘要求
本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲及以下；具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗。
理財經(jīng)理
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
1 負責支行財富客戶(hù)的維護和提升； 2 負責做好基金、保險和貴金屬等代銷(xiāo)業(yè)務(wù)的挖掘； 3 負責組織開(kāi)展存量客戶(hù)、社區 、投資策略報告會(huì )等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 4 負責收集和反饋客戶(hù)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息； 5 執行理財經(jīng)理標準化過(guò)程管理要求； 6 積極參與晨夕會(huì )，落實(shí)財經(jīng)播報、工作匯報、情景演練等要求，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力； 7 積極參加總行、分支行各類(lèi)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的培訓，及時(shí)完成總行、分支行布置的其它工作。 8 完成總分行分配的其他工作。
招聘要求
年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司銀行客戶(hù)經(jīng)理
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
1 負責為客戶(hù)提供開(kāi)戶(hù)、結算、組織各項存款、經(jīng)辦各項授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作； 2 負責市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，不斷擴大基礎客戶(hù)群； 3 根據全行各類(lèi)管理辦法，做好客戶(hù)的授信調查和風(fēng)險防范工作； 4 完成分支行分配的其他工作。
招聘要求
年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
私銀經(jīng)理
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
1 負責開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn)，提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn)，同時(shí)維護現有達標客戶(hù)及提升客戶(hù)的總資產(chǎn)等工作； 2 負責了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案； 3 根據客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶(hù)出具投資建議書(shū)，并執行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷(xiāo)售； 4 負責分行私銀產(chǎn)品的銷(xiāo)售推進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售過(guò)程風(fēng)險把控，已銷(xiāo)售客戶(hù)定期反饋，持續跟蹤； 5 負責私銀客戶(hù)走訪(fǎng)和定期回訪(fǎng)工作，負責客戶(hù)相關(guān)KYC及風(fēng)險評估定期更新及系統錄入，客戶(hù)定期維護工作； 6 完成總行及分行分配的其他工作。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷； 2、CFA、CFP、CPA等專(zhuān)業(yè)資格持證人優(yōu)先 3、熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專(zhuān)業(yè)知識以及客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)知識 4、具有較強的溝通能力、管理能力、協(xié)調能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及客戶(hù)服務(wù)意識。
自營(yíng)私銀經(jīng)理
所屬機構：金華永康支行
工作地點(diǎn)：金華市
截止時(shí)間：2025-12-31
所屬部門(mén)：私人銀行部
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1 負責開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn)，提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn)，同時(shí)維護現有達標客戶(hù)及提升客戶(hù)的總資產(chǎn)等工作； 2 負責了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案； 3 根據客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶(hù)出具投資建議書(shū)，并執行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷(xiāo)售； 4 負責分行私銀產(chǎn)品的銷(xiāo)售推進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售過(guò)程風(fēng)險把控，已銷(xiāo)售客戶(hù)定期反饋，持續跟蹤； 5 負責私銀客戶(hù)走訪(fǎng)和定期回訪(fǎng)工作，負責客戶(hù)相關(guān)KYC及風(fēng)險評估定期更新及系統錄入，客戶(hù)定期維護工作； 6 完成總行及分行分配的其他工作。
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷； 2、CFA、CFP、CPA等專(zhuān)業(yè)資格持證人優(yōu)先 3、熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專(zhuān)業(yè)知識以及客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)知識 4、具有較強的溝通能力、管理能力、協(xié)調能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及客戶(hù)服務(wù)意識。
支行副行長(cháng)（公司銀行）
所屬機構：金華東陽(yáng)支行
工作地點(diǎn)：金華市
截止時(shí)間：2025-12-31
所屬部門(mén)：行長(cháng)室
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數：1
崗位職責
1 協(xié)助支行行長(cháng)全面抓好支行公司銀行業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營(yíng)及管理工作，達到支行經(jīng)營(yíng)管理考核要求； 2 根據區域特點(diǎn)，結合名單制營(yíng)銷(xiāo)，用好現金管理、國際業(yè)務(wù)、票據業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機構客戶(hù)、上市公司和進(jìn)出口企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)，努力擴大基礎客群，增加盈利能力； 3 負責本支行公司業(yè)務(wù)人員的培養工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作； 4 完成分支行分配的其他工作。
招聘要求
年齡45周歲以下；學(xué)歷本科及以上；要求有8年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)及團隊管理經(jīng)驗。
原標題：寧波銀行
文章來(lái)源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment
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