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2025年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì )招聘啟事(4.30)
  2025年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì )招聘啟事(4.30)
  支行副行長(cháng)
  截止時(shí)間:2025-06-30
  工作地點(diǎn):廣東省廣州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1、協(xié)助支行行長(cháng)協(xié)調內外關(guān)系,負責分管支行零售金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理;
  2、協(xié)助支行行長(cháng)制定業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計劃.發(fā)展目標和重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)與維護,完成分行下達支行的零售金融各項經(jīng)營(yíng)目標;
  3、協(xié)助支行行長(cháng)對支行員工進(jìn)行日常管理,培訓與督導,實(shí)現員工隊伍良性持續成長(cháng)。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
  2、熟悉銀行業(yè)務(wù),從事經(jīng)濟金融工作5年以上,現任其他金融機構同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上;
  3、具備較高的經(jīng)濟金融知識水平,具備較強的組織、管理、協(xié)調和創(chuàng )新能力;
  4、業(yè)務(wù)能力或客戶(hù)資源特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
  支行行長(cháng)助理
  截止時(shí)間:2025-06-30
  工作地點(diǎn):廣東省廣州市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1、全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計劃,確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向;
  2、負責對支行員工進(jìn)行日常管理,培訓與督導,實(shí)現員工隊伍良性持續成長(cháng)。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
  2、具有3年以上金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年;
  3、具備一定的經(jīng)濟金融知識水平,具備一定的組織、管理、協(xié)調和創(chuàng )新能力;
  4、客戶(hù)資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/

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