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2025年華夏銀行北京分行社會(huì )招聘啟事(5.19)
  2025年華夏銀行北京分行社會(huì )招聘啟事(5.19)
  信息科技部應用開(kāi)發(fā)崗
  專(zhuān)業(yè)要求
  計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程或相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)。  
  工作職責
  1. 負責企業(yè)級應用系統的設計、開(kāi)發(fā)與維護,確保系統高性能、高可用性。  
  2. 參與跨部門(mén)業(yè)務(wù)需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉化為技術(shù)解決方案,推動(dòng)系統優(yōu)化與創(chuàng )新。  
  3. 負責大數據平臺、數據集市及相關(guān)數據產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與集成,支持業(yè)務(wù)智能化發(fā)展。  
  4. 研究前沿技術(shù)趨勢,評估并引入適合的開(kāi)發(fā)框架、工具及方法論,提升開(kāi)發(fā)效率。  
  5. 嚴格遵循信息安全、合規、反洗錢(qián)等監管要求,確保系統安全穩定運行。  
  6. 完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他開(kāi)發(fā)任務(wù)。  
  任職要求
  1. 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上Java/Vue等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。  
  2. 精通Spring Boot、微服務(wù)架構,熟悉分布式系統設計原理。  
  3. 熟練使用MySQL/Oracle等數據庫,掌握Redis、Kafka等中間件技術(shù)。  
  4. 具備大數據開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先(Hadoop/Spark/Flink)。  
  5. 良好的編碼規范、團隊協(xié)作能力及抗壓能力。  
  6.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、表達能力。
  7.無(wú)違規違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統內無(wú)親屬。
  信息科技部需求分析與數據應用崗
  專(zhuān)業(yè)要求
  計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、統計學(xué)、數學(xué)、數據挖掘、數據分析等專(zhuān)業(yè)
  工作職責
  1、負責組織對分行的特色業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評審、論證,對需求質(zhì)量及合理性進(jìn)行檢查、督導,出具評審意見(jiàn),確保需求的明確、清晰,無(wú)重復、交叉。
  2、負責全行數據服務(wù)與分析需求的統一管理。
  3、負責分行的數據開(kāi)發(fā)、數據建模、數據分析、數據應用等相關(guān)工作。
  4、深度參與系統數據相關(guān)的開(kāi)發(fā)工作,運用自身基數能力解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的復雜技術(shù)問(wèn)題。
  5、跨團隊與服務(wù)端、前段、測試等完成需求溝通和寫(xiě)作,完成項目。
  6、負責組織分行特色業(yè)務(wù)大數據挖掘、分析與服務(wù)工作,推廣大數據挖掘、分析成果的應用等,并進(jìn)行應用效果跟蹤評估。
  7、負責組織分行進(jìn)行大數據開(kāi)技術(shù)與服務(wù)技術(shù)等相關(guān)培訓。
  8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,1年以上數據工作經(jīng)驗(數據庫開(kāi)發(fā)和數據分析方向)。
  2、具有銀行或金融行業(yè)數據工作經(jīng)驗,熟悉銀行數據架構、數據治理、數據分析和數據應用流程。
  3、熟練掌握Gauss、Oracle、Mysql等關(guān)系型數據庫,具備編寫(xiě)、優(yōu)化復雜SQL的能力。
  4、熟悉SQL、Python或者R語(yǔ)言,對數據進(jìn)行處理、分析和可視化呈現,掌握市面上主流的數據分析工具及報表開(kāi)發(fā)工具。 
  5、熟悉大數據架構,具備實(shí)時(shí)或離線(xiàn)數據研發(fā)能力,包括hive、kafka、spark、flink、hbase等相關(guān)技術(shù),具有扎實(shí)的編程基礎,良好的工程素養。
  6、掌握數據管理治理的相關(guān)理論,熟悉數據治理、數據標準、企業(yè)數據建模、元數據管理等方法論。
  7、熟悉理解常用建模理論、數倉的各層設計,有數據倉庫研發(fā)經(jīng)驗,熟悉數據體系建設及優(yōu)化,理解數據的價(jià)值。
  8、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和良好的數據分析能力;結果導向,有強烈的自驅意識,對復雜事務(wù)具有判斷力。
  9、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,具有高度的責任心和抗壓能力。
  10、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、表達能力。
  11、無(wú)違規違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統內無(wú)親屬。



 

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  原標題:華夏銀行
  文章來(lái)源:https://hxb.hotjob.cn/

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