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2025年民生銀行總行社會(huì )招聘啟事（6.6）
高級算法工程師（大模型）
截止日期：2025-09-05
工作職責
1.負責大模型算法的訓練、評測、部署和應用，負責相關(guān)算法的效果提升和性能優(yōu)化；
2.根據業(yè)務(wù)部門(mén)需求，構建大模型場(chǎng)景級解決方案，提供相關(guān)技術(shù)指導，并負責跟進(jìn)技術(shù)方案的落地實(shí)施；
3.根據業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求，抽象和沉淀形成業(yè)務(wù)領(lǐng)域級解決方案，持續支撐業(yè)務(wù)智能化升級。
任職要求
1.計算機、統計學(xué)、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備項目研發(fā)及項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，擁有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有較強的研究創(chuàng )新能力及產(chǎn)品思維，能有效利用人工智能技術(shù)解決實(shí)際業(yè)務(wù)需求，具備工作成果資產(chǎn)化沉淀意識；
3.熱愛(ài)技術(shù)創(chuàng )新工作、對前沿技術(shù)發(fā)展與應用具有敏感性，有較強的邏輯分析能力與文字表達能力；
4.熟練掌握人工智能算法開(kāi)發(fā)，熟練使用至少一種算法開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（如Python等），熟練深度學(xué)習框架（如TensorFlow、PyTorch等），動(dòng)手能力強；
5.專(zhuān)項智能領(lǐng)域中滿(mǎn)足以下任一能力者優(yōu)先：
?。?）熟悉模型核心結構如Transformer架構優(yōu)化、MoE模型結構設計；熟悉模型蒸餾、量化、稀疏化等壓縮技術(shù)；
?。?）熟悉模型上下文長(cháng)度拓展，多模態(tài)對齊方法，熟練掌握SFT/RLHF/GRPO等模型微調技術(shù)；
?。?）熟悉至少一個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯，能設計領(lǐng)域適配方案，例如，銀行智能客服或者財富營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景。有從0到1構建大模型解決方案的完整經(jīng)驗，包括數據處理、訓練調優(yōu)、部署上線(xiàn)全流程；
?。?）具有大型銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，負責或參與過(guò)大型機構人工智能規劃者優(yōu)先；
?。?）在A(yíng)I頂級會(huì )議上有論文發(fā)表或者有國家發(fā)明專(zhuān)利授權者優(yōu)先。
高級數據分析師
截止日期：2025-09-05
工作職責
1.支撐業(yè)務(wù)深度數據分析與決策：收集、整理各類(lèi)業(yè)務(wù)數據，運用先進(jìn)的數據分析方法和工具，深入挖掘數據價(jià)值，生成具有前瞻性和深度的數據洞察報告。定期為各管理層供數據驅動(dòng)決策建議，助力業(yè)務(wù)戰略規劃、產(chǎn)品創(chuàng )新以及風(fēng)險管控等關(guān)鍵決策制定。
2.搭建業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標體系：結合各領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)，從業(yè)務(wù)全局視角設計層次化的經(jīng)營(yíng)指標體系，包括且不限于結果指標、歸因指標、過(guò)程指標等，能夠服務(wù)管理決策層、運營(yíng)決策層、一線(xiàn)執行層從不同視角快速獲取經(jīng)營(yíng)現狀、層層下鉆歸因、掌握執行進(jìn)度。
3.應用并推廣先進(jìn)的分析方法：在數據分析師團隊應用并普及增長(cháng)分析等先進(jìn)的分析理論和方法，在業(yè)務(wù)團隊推廣借助數據分析驅動(dòng)決策制定和經(jīng)營(yíng)舉措落地的理念。
4.陪伴業(yè)務(wù)數據需求構建與轉化：與各業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，深入了解其業(yè)務(wù)流程和需求，將復雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題轉化為可執行的數據分析工作任務(wù)。協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)團隊，從數據層面推動(dòng)項目的順利實(shí)施，確保數據解決方案能夠有效支持業(yè)務(wù)目標的達成。
5.跨部門(mén)協(xié)作與知識共享：作為數據領(lǐng)域的專(zhuān)家，積極參與跨部門(mén)項目團隊，為其他部門(mén)提供數據分析方面的技術(shù)支持和指導。組織內部數據知識培訓和分享活動(dòng)，提升銀行整體的數據意識和分析能力，促進(jìn)數據素養培育。
任職要求
1、統計學(xué)、數學(xué)、計算機科學(xué)、金融工程、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的理論基礎。擁有5年以上金融行業(yè)數據分析工作經(jīng)驗，對銀行的核心業(yè)務(wù)，如負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等或者對營(yíng)銷(xiāo)增長(cháng)、風(fēng)險防控領(lǐng)域等有深入理解，熟悉業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵指標體系，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2、精通商業(yè)銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，熟悉銀行數據體系與內容，對商業(yè)銀行數字化轉型下的金融科技工作有深刻理解，具有CFA/FRM/CPA等專(zhuān)業(yè)認證者優(yōu)先。
3、精通SQL語(yǔ)言，能夠熟練進(jìn)行復雜的數據查詢(xún)和處理；熟練掌握Python，具備數據挖掘、機器學(xué)習算法的實(shí)踐經(jīng)驗，如回歸分析、聚類(lèi)分析、決策樹(shù)等；熟練使用至少一種主流BI工具進(jìn)行數據可視化開(kāi)發(fā)；熟悉數倉原理，具備3年以上數倉模型設計經(jīng)歷；了解大數據技術(shù)體系，如Hadoop、Spark等，對數據處理和存儲有一定的認識。
4、具備敏銳的數據洞察力和邏輯思維能力，能夠從海量數據中發(fā)現關(guān)鍵問(wèn)題和潛在機會(huì )；擁有出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；具備較強的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，能夠在快節奏的工作環(huán)境中應對各種挑戰。
原標題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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