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2025年中信銀行石家莊分行社會(huì )招聘公告（6.9）
柜員崗
崗位職責
1.貫徹落實(shí)國家有關(guān)財經(jīng)法規、中信銀行各項會(huì )計規章制度，辦理各項本外幣會(huì )計業(yè)務(wù)及正確進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理；受理本支行匯劃往賬業(yè)務(wù)；
2.負責本支行定活期（保證金）存款開(kāi)戶(hù)、掛失新開(kāi)、凍結解凍等綜合業(yè)務(wù)處理；
3.負責定期、通知存款支取或結清業(yè)務(wù)的受理；對需要驗印的付款票據進(jìn)行驗印操作；保管尾箱現金、重要單證及物品，合理控制尾箱現金限額，可兼任辦理對公客戶(hù)現金收付款業(yè)務(wù)；
4.負責本崗位的重要空白憑證及印章的保管和使用；
5.完成日終前本崗位的各項檢查、核對以及憑證整理、交接；上報工作中發(fā)現的運營(yíng)風(fēng)險事件；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲；
4.具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書(shū)；
5.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
支行副行長(cháng)（分管零售）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2.根據市場(chǎng)需求變化和行內工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，細化指標分解并督導落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結果；
3.督導網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理與維護工作，定期組織召開(kāi)月度、周度例會(huì )，及時(shí)做好工作復盤(pán)與績(jì)效輔導，落地執行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略；
4.負責網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓賦能、考核評價(jià)及團隊激勵，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍；
5.監督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權限內無(wú)法解決的客戶(hù)問(wèn)題，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)體驗與滿(mǎn)意度；
6.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執行操作規程，確保零售業(yè)務(wù)的合規性；
7.負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范，按工作授權及時(shí)完成反洗錢(qián)等工作；
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)38周歲；
4.具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構營(yíng)銷(xiāo)崗位等相關(guān)經(jīng)驗，具有2年以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
5.了解宏觀(guān)、微觀(guān)經(jīng)濟政策、營(yíng)銷(xiāo)及管理知識，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，良好的團隊合作精神，較強的組織、協(xié)調和溝通能力；
6.應獲得銀行從業(yè)資格證書(shū)；
7.在原單位年度考核良好；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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