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2023年平安銀行經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)社會(huì )招聘公告(11.11)
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2023年平安銀行經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)社會(huì )招聘公告(11.11)
  消費者權益保護崗(重慶分中心)
  城市: 重慶市  經(jīng)驗要求: 2年  招聘人數: 1人
  崗位職責:
  1、與當地監管機構、分行對接,建立消保與監管投訴直聯(lián)、快速處理機制,減少監管投訴轉辦、下單;
  2、管理分中心消保與投訴指標,推動(dòng)改善下降(分中心全量投訴、監管投訴、有效投訴達成考核要求;重大消保問(wèn)題零發(fā)生);
  3、識別消保與投訴根源問(wèn)題,對分中心服務(wù)過(guò)程加強管控,協(xié)同資源推動(dòng)改進(jìn);
  4、對分中心新服務(wù)、新流程進(jìn)行消保初審,推進(jìn)全流程消保文化;
  5、參與或推動(dòng)升級、重大投訴妥善解決并匯報;
  6、上傳下達與執行消保與投訴管理動(dòng)作,確保工作要求落實(shí)到位。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,銀行保險相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
  2、工作積極主動(dòng)、認真負責、仔細踏實(shí),為人正直、品行端正;
  3、有較強公文寫(xiě)作能力,擅長(cháng)調查報告分析撰寫(xiě)。
  支行行長(cháng)
  城市: 南京市  經(jīng)驗要求: 4年  招聘人數: 1人
  崗位職責:
  1、對本支行的資產(chǎn)、存款、客戶(hù)、營(yíng)收等負責,合理制定達成支行業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃并有效實(shí)施;
  2、統籌好廳堂主管、柜員、理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理等各崗位角色,通過(guò)有效的日常管理與輔導訓練,帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標;
  3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人,同時(shí)對監管檢查及處罰負責,協(xié)調處理客戶(hù)投訴,貫徹合規及風(fēng)險控制要求。
  崗位要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗:擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長(cháng)或專(zhuān)營(yíng)機構分支機構負責人的,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),金融/銷(xiāo)售/團隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強,持有AFP、CFP等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先。有運營(yíng)主管、綜拓團隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  2.有能力去建設、激勵、培養和領(lǐng)導他人, 紀律及合規意識強。
  業(yè)務(wù)推動(dòng)崗(渠道管理方向)
  城市: 深圳市  經(jīng)驗要求: 3年  招聘人數: 2人
  崗位職責:
  1、負責與各大知名汽車(chē)品牌的總對總合作維護:整理及解讀商務(wù)政策、溝通及制定金融產(chǎn)品與服務(wù)方案、推動(dòng)合作方需求落地等;
  2、負責全國各分支機構的業(yè)務(wù)達成追蹤及推動(dòng):通過(guò)多維度數據分析制定各品牌業(yè)務(wù)推動(dòng)方案;
  3、參與平安集團汽車(chē)生態(tài)圈建設:與平安產(chǎn)險、壽險、各分行部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)聯(lián)動(dòng),協(xié)調內外部資源以推進(jìn)平安集團內部汽車(chē)板塊業(yè)務(wù)綜合提升。
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
  2、有2年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有銀行、汽車(chē)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3、具備較強的口語(yǔ)表達與報告撰寫(xiě)能力,有一定的活動(dòng)組織與商業(yè)談判經(jīng)驗。
  賦能支持崗(產(chǎn)品)
  城市: 深圳市  經(jīng)驗要求: 3年  招聘人數: 1人
  崗位職責:
  1、保險產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)研究及場(chǎng)景挖掘
  2、保險產(chǎn)品組合銷(xiāo)售策略
  3、保險產(chǎn)品+其它產(chǎn)品組合銷(xiāo)售策略
  崗位要求:
  1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗,了解金融產(chǎn)品,擅長(cháng)保險產(chǎn)品
  2、有產(chǎn)品研究能力,了解綜合金融資產(chǎn)配置
  3、較強的圖文表達能力
  銀保財富團隊長(cháng)
  城市: 哈爾濱市  經(jīng)驗要求: 3年  招聘人數: 1人
  崗位職責:
  工作職責:
  1. 協(xié)助做好業(yè)務(wù)團隊管理,結合業(yè)務(wù)團隊的特點(diǎn),制定和分解達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃。
  2. 負責隊伍組建和管理,按要求開(kāi)展活動(dòng)量管理、檢視和輔導訓練,提升團隊成員技能和產(chǎn)能。
  3. 組織團隊成員開(kāi)拓、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系,陪同拜訪(fǎng)客戶(hù),挖掘客戶(hù)潛在財富及保障需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。
  4. 基于保障及投資理財類(lèi)產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私人財富團隊的發(fā)展規劃及推動(dòng)計劃,完成年度業(yè)務(wù)目標。
  5. 貫徹總行客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式,對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整,提高效率和確保公平。
  6. 按時(shí)參加組織的早會(huì )、夕會(huì )及分行組織的各類(lèi)會(huì )議、培訓等活動(dòng)。
  7. 貫徹合規及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng),協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
  崗位要求:
  職位要求:
  1. 經(jīng)驗:3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,1年及以上團隊管理經(jīng)驗,過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好,有大型企業(yè)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  2. 專(zhuān)業(yè)能力:在銷(xiāo)售管理具有豐富的經(jīng)驗;有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉營(yíng)銷(xiāo)流程、保險和銀行各類(lèi)型產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營(yíng)銷(xiāo)規劃能力;持有AFP、CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先,曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
  3. 素質(zhì)要求:認同公司文化,目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強;具備系統思維、優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無(wú)違規違紀行為,無(wú)不良從業(yè)記錄,責任心、紀律和合規意識強。

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  原標題:經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
  文章來(lái)源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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