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2023年光大銀行揚州分行社會(huì )招聘啟事（11.29）
揚州分行-客戶(hù)經(jīng)理
職位描述:
招聘要求：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風(fēng)險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位：
客戶(hù)經(jīng)理3名
應聘條件：35周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶(hù)維護能力和信貸風(fēng)險分析能力，良好的團隊協(xié)作精神；個(gè)人征信記錄良好。
招聘流程
分行對外發(fā)布招聘公告，通過(guò)公開(kāi)報名、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、綜合評價(jià)、體檢、考察或背景調查等程序，最終確認錄用人員名單。
其他
1.簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2023年12月31日。
2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應聘材料代為保密，恕不退還。
揚州分行-支行副行長(cháng)
職位描述:
招聘要求：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風(fēng)險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位：
支行副行長(cháng)1名
應聘條件：40周歲及以下,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，客戶(hù)資源豐富；具有較強的團隊建設、團隊管理能力；個(gè)人征信記錄良好。
招聘流程
分行對外發(fā)布招聘公告，通過(guò)公開(kāi)報名、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、綜合評價(jià)、體檢、考察或背景調查等程序，最終確認錄用人員名單。
其他
1.簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2023年12月31日。
2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應聘材料代為保密，恕不退還。
揚州分行-經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)負責人
職位描述:
招聘要求：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
5.具有較強的風(fēng)險合規意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責影響期內，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位：
經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)負責人1名
應聘條件：40周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；具有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、客戶(hù)意識、風(fēng)險意識、團結協(xié)作意識和市場(chǎng)競爭意識；個(gè)人征信記錄良好。
招聘流程
分行對外發(fā)布招聘公告，通過(guò)公開(kāi)報名、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、綜合評價(jià)、體檢、考察或背景調查等程序，最終確認錄用人員名單。
其他
1.簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2023年12月31日。
2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應聘材料代為保密，恕不退還。
原標題：光大銀行
文章來(lái)源：http://cebbank.51job.com/job.html
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