為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向社公開(kāi)招聘教師20名(事業(yè)編制)?，F將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的單位、崗位、計劃人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《湖濱新區面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘對象

　　面向社會(huì )招聘(含2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生)。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)具備各招聘崗位要求的其他資格和條件;

　　(五)資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國(境)內2022年普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，含2022年普通高校應屆畢業(yè)生(須在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證)。

　　2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名。

　　國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的)，可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。

　　(六)有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)現役軍人;

　　(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生(2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生除外);

　　(3)正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;

　　(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

　　(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

　　(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;

　　(7)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

　　(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);

　　(9)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。

　　(10)在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)公布。

　　(二)報名和資格初審

　　本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘主管部門(mén))負責組織實(shí)施。

　　1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2022年7月6日9:00-10日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

　　2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間:2022年7月6日9:00—11日16:00?？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　陳述申辯時(shí)間：2022年7月6日9:00-11日18:00?？忌鷮Y格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　3.繳費確認?？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。

　　繳費時(shí)間：2022年7月6日9:00-12日16:00。

　　4.注意事項?？忌趫竺c資格初審中應注意下列事項：

　　(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。

　　(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

　　(3)招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際報名人數組織考試。

　　(6)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。

　　(7)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。

　　5.網(wǎng)上打印準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站“準考證打印”欄目下載并打印《筆試準考證》。

　　打印時(shí)間：2022年7月20日9：00—7月22日16∶00。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間。具體安排見(jiàn)準考證。

　　2.筆試內容。筆試的內容以專(zhuān)業(yè)知識為主。

　　3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。

　　4.筆試合格線(xiàn)?？忌P試成績(jì)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　5.筆試成績(jì)查詢(xún)?？忌赏ㄟ^(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。

　　(四)專(zhuān)業(yè)技能測試

　　1.專(zhuān)業(yè)技能測試崗位。小學(xué)美術(shù)(崗位代碼10)、小學(xué)音樂(lè )(崗位代碼12)、小學(xué)體育(崗位代碼13)的崗位需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。

　　2.專(zhuān)業(yè)技能測試內容。測試形式為技能展示。小學(xué)美術(shù)為素描;小學(xué)音樂(lè )為彈唱規定曲目、以及舞蹈(自備)或器樂(lè )(自備);小學(xué)體育為列隊口令、體操等技能展示(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。

　　3.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)留意宿遷市湖濱新區網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)。

　　4.專(zhuān)業(yè)技能測試人選確定。對于需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，根據考生統一筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1：6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試。達不到1:6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。

　　5.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì)，考生成績(jì)須達到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　(五)報名資格復審和面試

　　1.成績(jì)排名合成。排名成績(jì)按下列規則計算：

　　(1)筆試崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)。

　　(2)筆試+技能測試崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%。

　　2.確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。

　　3.資格復審?？忌鷪竺Y格的復審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門(mén)公告為準。

　　資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　(1)2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　2020年、2021年擇業(yè)期內未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)。

　　(2)留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明。

　　(3)所有報考人員還需提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2022年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2022年應屆師范類(lèi)畢業(yè)生，需提供師范類(lèi)學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。

　　(4)本人近期免冠1寸照片2張。

　　(5)應聘人員健康卡及承諾書(shū)。

　　考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門(mén)審核。

　　4.遞補規則。經(jīng)招聘主管部門(mén)現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門(mén)要當場(chǎng)告知資格復審結果?？忌鸁o(wú)異議的，招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。

　　5.面試繳費?？忌谫Y格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。

　　6.確定面試人選。資格復審完成后，招聘主管部門(mén)將擬進(jìn)入面試的考生名單，在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

　　(六)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

　　1.面試形式。面試形式為演課。

　　2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　3.總成績(jì)合成?？偝煽?jì)的合成由宿遷市考試鑒定中心負責。規則如下：

　　(1)筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

　　(2)筆試+技能測試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。

　　4.體檢人選確定。根據考生總成績(jì)(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，按技能測試成績(jì);仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站上公布。

　　(七)體檢

　　體檢工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為考察對象。

　　(八)考察

　　考察工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　考察合格人員作為擬聘用人員。

　　(九)公示和聘用備案

　　考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續;反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。

　　聘用人員在宿遷市湖濱新區教育系統從事教育教學(xué)工作最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　五、紀律與監督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

　　考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　　(一)公告發(fā)布。本公告由湖濱新區發(fā)布。

　　(二)責任分工。招聘工作由區宣統部負責組織，區教育局配合落實(shí)，并做好報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡痉桨傅囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作。區紀工委(監察局)負責全程監督工作，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。市人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

　　(三)疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)健康碼，資格復審(考試)前，14天內無(wú)宿遷市外地區旅居史的考生須接受“健康碼”“行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”“行程碼”為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的，可參加考試及資格復審。14日內無(wú)中高風(fēng)險地區和社會(huì )面本土疫情所在設區市旅居史的本省跨市流動(dòng)人員，出示48小時(shí)內核酸檢查陰性證明，“健康碼”“行程碼”為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的可參加考試及資格復審。對14天內有中高風(fēng)險地區和社會(huì )面本土疫情所在設區市旅居史的省內跨市流動(dòng)人員，以及省外來(lái)宿返宿人員，需按照有關(guān)規定落實(shí)完健康管理措施后，“健康碼”、“行程碼”為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的可參加考試及資格復審。相關(guān)防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。相關(guān)防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。

　　(四)政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

　　1.年齡規定。年齡35周歲以下，指1986年7月6日及以后出生。

　　2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門(mén)的資格。

　　3.教師資格證。根據相關(guān)規定，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　4.其他事項。2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84833088(宿遷市湖濱新區教育局);

　　監督電話(huà)：0527—84837110(宿遷市湖濱新區紀工委)。

　　附件1：湖濱新區面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

　　附件2：擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)

　　附件3：應聘人員健康卡及承諾書(shū)