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根據工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區法院)決定委托宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區人力資源公司)面向社會(huì )公開(kāi)招聘司法輔助人員31名，派遣至宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院工作?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
2.自愿從事司法輔助工作，具有履行崗位職責所需的工作能力，具有較強的工作責任心和組織性、紀律性，能夠保守國家秘密和審判工作秘密。
3. 年齡18至35周歲(1987年9月15日以后出生);聘用制司法助理崗位具有兩年以上法院工作經(jīng)驗的，年齡放寬至40周歲以下(1982年9月15日以后出生)。工作經(jīng)歷認定，以合法有效的勞動(dòng)(聘用)合同為準。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《2023年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)為準。其他相關(guān)政策規定，除本簡(jiǎn)章另有規定外，均參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員報考指南》執行。
“工作經(jīng)歷”計算截止時(shí)間：2023年9月30日。
4.身心健康，五官端正，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲，無(wú)文身，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好;其中警務(wù)輔助人員要求男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
5.有下列情形之一的，不予招聘錄用：
(1)現役軍人;
(2)受過(guò)刑事處罰、行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(3)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受審查調查的;
(5)被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;
(6)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍、高等教育學(xué)籍、黨(團)籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
(7)有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;
(8)有法律規定不得錄用的其他情形或其他不適宜從事司法輔助工作的。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名和資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)，經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開(kāi)區法院微信公眾號(sqjkqfy_real)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2023年9月15日9:00—9月20日16：00?？忌卿泩竺W(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/313)，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò )報名。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：2023年9月15日9:00—9月20日16:00?？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與區法院(0527—82685012)聯(lián)系。陳述申辯時(shí)間：2023年9月15日9:00—9月20日18:00?？忌鷮Y格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向區法院反映。
3.繳費確認?？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。繳費時(shí)間：2023年9月15日14:00—9月21日12:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不得再報考其他職位。
4.開(kāi)考比例。各崗位考試開(kāi)考比例為3: 1，報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。
補報名時(shí)間另行通知。
5. 網(wǎng)上打印筆試準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：另行通知，請考生持續關(guān)注經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開(kāi)區法院微信公眾號(sqjkqfy_real)并保持通訊暢通。
(三)筆試
1.筆試形式。筆試形式為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準考證》為準。
3.筆試內容。筆試內容涵蓋公共基礎知識、時(shí)政、法律、常識、宿遷市情等相關(guān)知識。
4.筆試合格線(xiàn)。本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、技能測試、面試等所有考試)，各環(huán)節的成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布?？忌P試成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格(輔警崗位不設合格線(xiàn))，否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。
5.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開(kāi)區法院微信公眾號(sqjkqfy_real)公布。
(四)專(zhuān)業(yè)技能測試
1.速錄技能測試。對司法文員進(jìn)行技能測試，主要考察崗位所需的速錄能力，技能測試總分100分?？荚囆问綖槁?tīng)打，語(yǔ)速為120字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。
2.體能測試。對司法警務(wù)輔助人員進(jìn)行體能測試，體能測試項目包括：俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)、10米*4往返跑、立定跳遠。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準。
4.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數3：1的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試;未達到3：1比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。
5.成績(jì)公布。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開(kāi)區法院微信公眾號(sqjkqfy_real)公布。
(五)資格復審
1.確定資格復審人選。根據考生筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3：1的比例確定參加資格復審人選。對于報考有專(zhuān)業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)，根據其總成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3：1的比例確定參加面試人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
考生須提供：
(1)二代身份證原件和復印件(正反面復印在一張上)1份;
(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件各1份;
(3)報考崗位一致的相應資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份。
2.時(shí)間地點(diǎn)以通知為準。
3.陳述申辯?？忌鷮Y格復審結果不服的，可現場(chǎng)向區法院提出陳述申辯，接到陳述申辯后在1個(gè)工作日內答復。
4.遞補規則。經(jīng)現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門(mén)要當場(chǎng)告知資格復審結果?？忌鸁o(wú)異議的，招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
5.確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開(kāi)區法院微信公眾號(sqjkqfy_real)公布。
(六)面試
1.時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
2.面試形式。面試形式為結構化面試。面試成績(jì)須達到總分的60%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
3.成績(jì)公布。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
對于報考有專(zhuān)業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%的比例采用百分制計算考生綜合成績(jì)。
(七)考察
1.考察人選。根據考生總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定)，按招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。
2.考察內容?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件第5條所列內容進(jìn)行考察，存在相應情形的，考察不合格。
(八)體檢
1.體檢人選確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對象。
2.體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
3.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(九)公示和聘用
1.聘用公示。擬聘用人員名單在經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)、經(jīng)開(kāi)區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開(kāi)區法院微信公眾號(sqjkqfy_real)上公示5個(gè)工作日。
2.手續辦理。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，與被聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同、保密責任書(shū)。試用期按國家規定執行，在試用期內被證明不符合聘用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.情況說(shuō)明。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，由區法院在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、人員待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源有限公司發(fā)放，按規定繳納五險一金。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院負責解釋。
報名咨詢(xún)電話(huà)：
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院0527-82685012
宿遷經(jīng)開(kāi)區人力資源有限公司0527-84333305
監督電話(huà)：
宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紀工委：0527-88859575
原標題：宿遷經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院公開(kāi)招聘31名司法輔助人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/JQOfQ5i183tDeaDVYDrczQ
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