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根據社會(huì )事業(yè)發(fā)展需要，為充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京市浦口區部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘88名編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘單位、崗位、數量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市浦口區人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司官網(wǎng)(http://www.fescojs.com/)等網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘條件信息、報名咨詢(xún)電話(huà)等，詳見(jiàn)《南京市浦口區2023年部分單位公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡在35周歲以下(1987年9月15日之后出生)，對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中設置的為準，年齡計算方法不變。
5.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。
(二)應聘人員有下列情形之一，不得應聘
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被原單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的人員或其他有關(guān)規定不得應聘人員。
(三)有關(guān)要求
1. 資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指國(境)內普通高校2023年畢業(yè)并取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以上應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的人員報名時(shí)均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可應聘面向2023年畢業(yè)生或社會(huì )人員的崗位。
2021年1月1日至2023年9月15日，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的留學(xué)人員，未落實(shí)工作單位的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2023年9月30日。
3.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.報名時(shí)間：2023年9月15日9:00至9月21日16:00。逾期不再接受報名。
2.報名方式：此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘者請務(wù)必使用電腦端登入北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司招考系統(http://zk.fescojs.com:9090/)進(jìn)行在線(xiàn)報名并上傳相關(guān)材料。報名時(shí)間以在線(xiàn)報名提交時(shí)間為準，逾期無(wú)法報名。
3.應聘人員在線(xiàn)規范填寫(xiě)基礎資料、上傳相關(guān)材料，具體要求如下：
(1)主要證書(shū)欄：
?、俦救擞行趦壬矸葑C正、反面電子照片;
?、诋厴I(yè)證書(shū)電子照片;
?、邸督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。
(2)其他材料欄：
?、賾獙卯厴I(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片；
?、谟泄ぷ鹘?jīng)歷要求的：需提供單位蓋章的工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳費記錄電子照片(提交的工作經(jīng)歷證明要與崗位要求匹配)；
?、蹜笉徫凰杼峁┑钠渌牧想娮诱掌?學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本、入伍批準書(shū)、退出現役證書(shū)等)。
4.報名注意事項：
(1)應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
(2)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
5.特別提醒：
(1)報名時(shí)間以在線(xiàn)提交報名時(shí)間為準。
(2)請考生填寫(xiě)報名信息時(shí)仔細檢查預留手機號碼，并保持通訊暢通。因報名填寫(xiě)手機號碼錯誤或者電話(huà)不通等問(wèn)題導致無(wú)法聯(lián)系的，后果自負。
(二)線(xiàn)上資格初審
1.線(xiàn)上資格初審時(shí)間：2023年9月15日9:00至2023年9月22日16：00。
2.對照招聘崗位任職條件，對應聘者提供的應聘材料進(jìn)行線(xiàn)上初步審核，線(xiàn)上初審合格者列入筆試人員名單。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準確、不完整，均視為不符合報考條件。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年9月15日-9月23日(上午9:00～12:00，下午14:00～16:00)。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年9月15日-9月23日(上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)。
5.信息查詢(xún)：應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可在“我的報名信息”欄實(shí)時(shí)自查報名狀態(tài)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的機構陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。在報名結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6.核減(取消)計劃：各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
7.報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2023年9月25日9∶00～12∶00，改報符合條件的其他崗位。
8.準考證打?。和ㄟ^(guò)資格初審的應聘人員可通過(guò)報名系統“我的報名信息”欄在筆試前打印準考證，資格審核單位將同步電話(huà)或短信通知考生。
(三)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試(結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試等一種或多種方式)相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1.筆試：筆試于2023年10月6日上午9：00—10：30進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。請報名成功者于2023年10月6日前登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，逾期者視為放棄筆試。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
本次招聘筆試不指定考試教材或輔導用書(shū)。
筆試成績(jì)原則上于筆試結束后7個(gè)工作日內，在北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司官網(wǎng)發(fā)布，考生可登錄招考系統查詢(xún)成績(jì)。
2.面試：筆試閱卷結束后，由浦口區招聘主管部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試(專(zhuān)業(yè)測試)人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘機構通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
(1)資格復審：面試(專(zhuān)業(yè)測試)前，招聘機構負責對取得面試(專(zhuān)業(yè)測試)資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘機構通知應聘人員。
資格復審時(shí)，應聘人員須根據要求，提供網(wǎng)上報名時(shí)提交的相應報名材料的原件、復印件各1份，近期2寸免冠照片2張。如資格復審時(shí)考生提供的材料與網(wǎng)上報名提交材料不一致或不齊全的，可在招聘機構規定的時(shí)限內補充完善材料后重新進(jìn)行資格復審，逾期參加資格復審的，視為資格復審不通過(guò)，將取消面試(專(zhuān)業(yè)測試)資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個(gè)工作日內，向負責資格復審的招聘機構提出陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)測試)的人員名單將在浦口區人民政府網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司官網(wǎng)公布。
(2)面試：面試(含專(zhuān)業(yè)測試)由第三方招聘機構參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的方案組織實(shí)施，面試(含專(zhuān)業(yè)測試)成績(jì)當場(chǎng)通知考生。各招聘崗位面試成績(jì)均不得低于60分，否則不予聘用。
因個(gè)人放棄面試等出現空缺的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可在達到筆試合格線(xiàn)的考生中按高分到低分依次遞補參加面試。面試前2個(gè)工作日不再遞補。
(四)體檢考察
面試結束后，在面試合格人員中，根據綜合成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》執行，體檢費用考生自理。如考生總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢結束后，由招聘單位主管部門(mén)對體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(五)公示與聘用
根據體檢和考察結果，擬聘用人員名單將在南京市浦口區人民政府網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、各項成績(jì)、總成績(jì)及排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，須到浦口區人社局領(lǐng)取《浦口區機關(guān)事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘錄用通知書(shū)》，并在規定的時(shí)限內到崗報到，逾期報到者，視為個(gè)人放棄聘用。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，正式聘用后不再遞補。
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，與區人社局擇優(yōu)選定的人力資源機構簽訂勞務(wù)派遣用工協(xié)議，招聘單位可與聘用人員按規定約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。
四、招聘咨詢(xún)
報名咨詢(xún)：北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司
咨詢(xún)電話(huà)：025-87727218，87727166
五、招聘監督
南京市浦口區人力資源和社會(huì )保障局對本次招聘全程監督。
監督與投訴舉報電話(huà)：025-58883228
原標題：南京市浦口區2023年部分單位公開(kāi)招聘編外人員公告
文章來(lái)源：http://www.pukou.gov.cn/gsggxxbs/202309/t20230913_4010200.html
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