|
常熟文旅發(fā)展有限責任公司是常熟市國資委直屬?lài)歇氋Y公司，注冊資本10.27億元，員工1300余人，主體信用等級AA級。公司定位為高品質(zhì)全齡化文旅、教育、醫養產(chǎn)業(yè)投資運營(yíng)商。圍繞“做大收入、做厚資產(chǎn)、做強主業(yè)”的企業(yè)目標，構建“一個(gè)總部戰略引領(lǐng)，三個(gè)主業(yè)板塊統籌運營(yíng)”的發(fā)展格局。為充實(shí)人才力量，經(jīng)市國資辦批準，公司（系統）決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。本次招聘共涉及4個(gè)崗位，計劃招聘6人?，F將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘范圍和基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有高成就動(dòng)機，敏捷學(xué)習，有處理復雜問(wèn)題的能力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有擬報崗位資格所需任職資格條件，“雙一流”高校、碩士以上學(xué)歷（國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認證），或副高以上職稱(chēng)等條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。
二、招聘崗位及具體要求
1.招聘崗位及人數
2.具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）。
三、報名方式及要求
1.報名渠道：以電子郵件的形式報送至與招聘崗位相對應的招聘單位郵箱（附件2）。
2.報名要求：
?。?）郵件應包含《報名登記表》（附件1），以及個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等有效證件掃描件，郵件主題請命名為：姓名+崗位代碼+崗位名稱(chēng)。
?。?）應聘人員應對自己所提供的個(gè)人信息的真實(shí)性負責，發(fā)現偽造虛報等行為一律取消錄取資格。
?。?）每位應聘人員限報一個(gè)崗位。
3.報名截止時(shí)間：2023年10月31日。
四、資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
五、考試
本次招聘考試采用綜合測評方法，視具體崗位實(shí)際，通過(guò)筆試或（和）面試等方式進(jìn)行。
六、體檢、政審（考察）與錄用
根據考試結果擇優(yōu)確定擬錄用對象，體檢合格（費用自理）且政審（考察）通過(guò)，正式辦理錄用相關(guān)手續。若應聘人員符合錄用條件且本人服從調劑，可以調劑到其他缺員崗位。公司可根據實(shí)際情況決定是否進(jìn)行招錄計劃增減或人選遞補。
因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負責處理。
七、薪酬待遇
按公司薪酬制度和有關(guān)制度執行，員工享受富有競爭力的薪酬待遇，并按照國家規定繳納社會(huì )保險和住房公積金，還可以享受專(zhuān)業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展雙通道等企業(yè)福利。
八、紀律與監督
凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)規定參加考試、體檢、政審（考察）、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄。整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格。
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-52986361。
九、備注
本簡(jiǎn)章由各用人單位負責解釋。
附件下載:
原標題：2023年常熟文旅發(fā)展有限責任公司（系統）面向社會(huì )公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10667
|
