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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）等有關(guān)規定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意，蘇州市教育局直屬職業(yè)類(lèi)學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師17名（公辦學(xué)校事業(yè)編制）?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年蘇州市教育局直屬職業(yè)類(lèi)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件），可在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢(xún)。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。
2．年齡18周歲以上，35周歲以下（即1987年11月21日至2005年11月23日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1982年11月21日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年11月21日以后出生）。戶(hù)籍不限。
3．具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，《崗位簡(jiǎn)介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截至2023年12月31日。
4．報考人員如暫無(wú)相應層次教師資格證書(shū)，須承諾入職3年內取得。在規定期限內未取得相應層次教師資格證書(shū)者，依法解除聘用合同。
5．有下列情形之一的，不得應聘：
?。?）現役軍人；
?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年5月23日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
?。?）2024年5月23日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格初審
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報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、資料上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://jyj.szrc.cn。
1.報名、資料上傳：2023年11月21日9:00—11月23日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.資格初審：2023年11月21日9:00—11月24日16:00。
3.陳述申辯：2023年11月21日—11月25日期間9:00-16:00。
4.對初審異議的處理：2023年11月21日9:00—11月25日18:00。
5.繳費確認：2023年11月26日9:00—11月27日12:00，繳費方式詳見(jiàn)報名平臺公告。
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1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請在規定時(shí)間內陳述申辯，聯(lián)系方式：0512-65224787。
2.通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人。
3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
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1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.上傳的材料將作為初審的主要依據，證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統，單個(gè)文件大小不超過(guò)10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致。材料主要包括：①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（留學(xué)回國人員需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）；③應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同或社保繳費清單代為證明。
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年11月27日13:00—16:00登陸網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、考試考核
崗位代碼為B015、B016的崗位，采用直接面試的考核形式。
其余崗位采用筆試和面試相結合的考核形式。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試日期初定為2023年12月3日（周日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
2.報名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續后，于2023年11月30日（周四）起登錄蘇州市教育考試院網(wǎng)站（http://www.szjyksy.com）打印筆試準考證。
3.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察擬任招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力。
4.考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。
6.參加筆試的考生可于2023年12月7日（周四）起登錄蘇州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）查閱成績(jì)及參加面試情況。
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1.資格復審初定于12月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)蘇州市教育局網(wǎng)站公告。
2.招聘單位將于資格復審前與考生確認參加情況，因考生主動(dòng)放棄等原因出現面試空額時(shí)，在報考同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。參加資格復審的人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，于面試前2天在招聘單位網(wǎng)站公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補。
3.通過(guò)資格復審的考生，現場(chǎng)領(lǐng)取面試資格證，同時(shí)繳納面試費100元/人。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)陳述申辯。
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1.面試初定于12月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力為主。
2.面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。直接面試的崗位，面試成績(jì)即為總成績(jì)；組織筆試的崗位，筆試成績(jì)占總成績(jì)40%，面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。面試設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
3.在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者；如筆試成績(jì)仍相同，則另行安排加試。直接面試的崗位，總成績(jì)相同的，另行安排加試。
4.面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
五、體檢和考察
體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續。
錄取人員應在規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
新聘用人員統一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。
七、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512- 65215646。
本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65224787。
原標題：2024年蘇州市教育局直屬職業(yè)類(lèi)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師公告
文章來(lái)源：http://jyj.suzhou.gov.cn/szjyj/gsgg/202311/ce06362480cb43918093087b5ef6c0b4.shtml
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