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為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教育人才儲備，經(jīng)研究，2024年江蘇省宿遷市宿城區教育系統面向全國高校招聘50名應屆優(yōu)秀畢業(yè)研究生。本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、江蘇省宿遷市宿城區基本情況及宿城教育概況
宿遷是一座古老而又年輕的城市，地處洪澤湖、駱馬湖兩湖之間，京杭大運河、古黃河穿城而過(guò)，洋河、雙溝兩大老牌名酒英名遠揚，因水而美、因水而興、因水而名，有著(zhù)“西楚雄風(fēng)，酒都花鄉，河清湖秀，生態(tài)樂(lè )園”的美譽(yù)和“第一江山春好處”的水韻風(fēng)情，更在2017年以全國第一的成績(jì)榮獲國家文明城市的稱(chēng)號。宿城區是伴隨著(zhù)地級宿遷市組建而成立的，是西楚霸王項羽的故里，也是宿遷中心城市的主城區、座下區，現轄8個(gè)鎮、7個(gè)街道、1個(gè)省級經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和1個(gè)省級現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區，總面積854平方公里，總人口82萬(wàn)。
近年來(lái)，宿城區緊緊圍繞辦好人民滿(mǎn)意教育目標，著(zhù)力打造“學(xué)在宿城”教育品牌，先后榮獲“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區”“江蘇省教育現代化建設先進(jìn)區”“江蘇省中小學(xué)責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新區”“江蘇省促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)區”“江蘇省平安校園示范區”等榮譽(yù)稱(chēng)號。目前，全區有中小學(xué)校45所，在校生9萬(wàn)人;幼兒園75所，在園幼兒2.3萬(wàn)人;教職工0.9萬(wàn)人。
二、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容詳見(jiàn)《2024年江蘇省宿遷市宿城區教育系統高層次青年人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
三、招聘對象
1.普通高校應屆畢業(yè)研究生(須在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))。
2.經(jīng)國家教育行政部門(mén)認證的海外留學(xué)歸國應屆畢業(yè)研究生(視為普通高校應屆畢業(yè)研究生)。2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)研究生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名。
國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的)，可按應屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國(境)內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
四、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年11月27日至2005年12月10日之間出生);
(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高等學(xué)校非2024年應屆畢業(yè)研究生;
3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)宿城區公共信用信息中心0527—82960323);
8.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
9.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿城區人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
報名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由區教育局組織。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2023年11月27日9：00-12月10日16：00。
2.資格初審時(shí)間：2023年11月27日9：00-12月11日16：00。
3.陳述申辯時(shí)間：2023年11月27日-12月11日期間9:00-12:00，14:00-16:00。報考人員對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內提出陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-82960305。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)(最后一天報名的考生應及時(shí)查詢(xún))是否通過(guò)資格初審。資格審查通過(guò)的，不能再改報其他職位。
報名網(wǎng)址：宿城區人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)。
4.報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)區教育局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
(3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報符合條件的其他崗位。
(4)各崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘人數或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間：2023年12月12日12：00-16：00。
(5)報考人員網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由報考人員個(gè)人承擔。
(三)資格復審
考試前，由區教育局組織資格復審。對通過(guò)資格復審來(lái)我區參加考試的外省高校畢業(yè)生給予1000元/人、省內高校畢業(yè)生500元/人交通住宿補貼。資格復審時(shí)一并收取畢業(yè)生本人銀行卡復印件(限中國工商銀行)。
資格復審時(shí)間為2023年12月14日-12月15日9:00-11:30、14:00-17:00，地點(diǎn)為南師附中宿遷分校(宿城區成子湖路28號)。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：①身份證(正反面復印于同一張紙)。②學(xué)歷證明。2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)。③教師資格證或教師資格考試合格證明。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2024年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2024年應屆師范類(lèi)畢業(yè)生，需提供師范類(lèi)學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠藍底1寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件，并提供復印件。
(四)筆試
筆試由區教育局組織實(shí)施。
1.考試方式。根據報名情況確定考試方式，報名成功人數未達到(含達到)招聘計劃數5倍的崗位，直接進(jìn)行面試;報名成功人數超過(guò)招聘計劃數5倍的崗位，將組織筆試，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。34崗在此基礎上將加試專(zhuān)業(yè)技能測試，測試內容為計算機組裝及一般故障檢修、C語(yǔ)言程序設計。
2.筆試。如報名成功人數超過(guò)招聘計劃數5倍的崗位，將組織筆試，考試時(shí)間為資格復審后兩日內(詳細的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準)?？荚噧热轂閳罂紞徫粚?zhuān)業(yè)知識及教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等。筆試采取閉卷考試形式，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)?？忌P試成績(jì)不得低于試卷總分60%，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序資格。筆試結束后，在宿城區人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jì)。
3.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及準考證打印時(shí)間另行通知。面試采取演課形式，時(shí)間為15分鐘，分值為100分，面試成績(jì)須達到60分為合格，成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
4.專(zhuān)業(yè)技能測試。34崗專(zhuān)業(yè)技能測試分值為100分，專(zhuān)業(yè)技能測試須達到60分為合格。
5.總成績(jì)。01-33崗參加筆試、面試的，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì);直接面試的，以面試成績(jì)作為總成績(jì)。34崗參加筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試的，按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%的比例采用百分制計算考生總成績(jì);直接面試及專(zhuān)業(yè)技能測試的，以面試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。
(五)體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。01-33崗總成績(jì)相同的，參加筆試和面試的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)仍相同的，將另行組織考試確定;只參加面試成績(jì)相同的，也將另行組織考試確定。34崗總成績(jì)相同的，按技能測試成績(jì)確定;技能測試成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定;仍相同的，另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城區人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。
體檢工作由區教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(六)考察
體檢合格人員由區教育局組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
(七)公示和聘用備案
考察結束后，擬聘用人員名單在宿城區人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，考生在規定時(shí)間內取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，由區教育局報區人社局備案，辦理相關(guān)聘用手續，并簽訂聘用合同。國(境)外同期畢業(yè)人員，若未在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，解除聘用合同。對公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。新聘人員服務(wù)期限不少于3年，服務(wù)期內不得調動(dòng)和借用，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行。試用不合格的，解除聘用合同。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他事項
區教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作。區人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
政策咨詢(xún)電話(huà)：宿城區教育局0527-82960305
監督電話(huà):宿城區紀委監委派駐第四紀檢監察組0527-82960226
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原標題：2024年江蘇省宿遷市宿城區教育系統高層次青年人才招聘公告
文章來(lái)源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202311/4487c034903545bf8ed90235c31b8904.shtml
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