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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，江蘇國際文化交流中心現決定面向社會(huì )專(zhuān)項招聘事業(yè)編制工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次擬招聘事業(yè)編制人員4名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘計劃詳見(jiàn)附件《江蘇國際文化交流中心2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
二、報考條件
報考人員應當具備下列基本資格條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸?；
?。ㄋ模┠挲g要求：18周歲以上，35周歲以下（2006年5月30日至 1988年6月5日之間出生）。
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)能力；
?。┓稀督K國際文化交流中心2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》中崗位要求的招聘條件。招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”是指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現無(wú)工作單位的人員。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一者不得報考：
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
?。ǘ┰婚_(kāi)除公職的人員、或被辭退公職未滿(mǎn)5年的人員；
?。ㄈ┰诟骷壒珓?wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
?。ㄋ模┌凑沼嘘P(guān)規定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
?。ㄎ澹┈F役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
?。┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關(guān)規定應當回避的人員；
?。ㄆ撸┓?、法規和政策規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名安排
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。應聘人員在“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：5月30日9∶00－6月5日16∶00；
2.資格初審：5月30日9∶00－6月6日16∶00；
3.陳述申辯：5月30日9∶00－6月7日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：5月30日9∶00－6月14日18∶00；
5.網(wǎng)上打印準考證時(shí)間：6月27日9∶00－6月29日24∶00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向我單位陳述和申辯。
2.通過(guò)初審的人員，即報名成功。
3.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
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1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.我單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
3.各崗位開(kāi)考比例為1︰3，如崗位未達到開(kāi)考比例的，將取消該招聘崗位。
4.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員報名需使用有效期內的第二代居民身份證，且報名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
四、考試方式及程序
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考試采取筆試、專(zhuān)業(yè)測試、面試相結合的辦法進(jìn)行。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，為閉卷筆試?？荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2024年6月30日
筆試地點(diǎn)：南京市。
3.應聘人員應攜帶在有效期內的二代身份證（須與報名時(shí)姓名、公民身份號碼相一致），按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jì)將在10個(gè)工作日以?xún)纫园俜种菩问皆诮K人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”—江蘇人事考試網(wǎng)成績(jì)查詢(xún)欄目中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。筆試最低合格分數線(xiàn)為60分。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)測試和面試
1.確定參加資格復審人選。筆試閱卷結束后，根據招聘崗位擬聘用人數和筆試成績(jì)，從高分到低分在筆試合格者中1：3范圍內確定參加資格復審人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審。在專(zhuān)業(yè)測試前，將對參加專(zhuān)業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復審，如有復審不通過(guò)出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。沒(méi)有通過(guò)資格復審的人員，將被取消專(zhuān)業(yè)測試和面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向我單位陳述和申辯。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
3. 專(zhuān)業(yè)測試。資格復審后確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試的人員。專(zhuān)業(yè)測試采用筆試形式。具體時(shí)間及地點(diǎn)提前5天以短信或電話(huà)方式通知考生?？忌鷳３致?lián)系方式暢通，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，逾期未參加的，作為放棄處理。專(zhuān)業(yè)測試最低合格分數線(xiàn)為60分。
4.面試。專(zhuān)業(yè)測試閱卷結束后，所有專(zhuān)業(yè)測試合格人員參加面試。面試最低合格分數線(xiàn)為60分。
考生總成績(jì)按照百分制計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)分別占總成績(jì)的50%、30%、20%（筆試、面試、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理），總成績(jì)保留原始計算數值。根據考生總成績(jì)從高到低的順序，按照與擬聘用人數1：1的比例確定進(jìn)入后續招聘環(huán)節?？偝煽?jì)相同的，依次按照筆試成績(jì)從高到低排序。
五、體檢、考察
體檢由我單位統一組織，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件執行。
按照招聘崗位計劃1∶1的比例，對體檢合格的考生進(jìn)行等額考察。
六、公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員。因考生放棄或其他原因產(chǎn)生崗位空缺的，面試之前按照該職位筆試合格成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補，面試之后按照考試總成績(jì)從高到低可依次進(jìn)行遞補。聘用備案后不再遞補?？忌救酥鲃?dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節的，應當書(shū)面簽署放棄聲明，并提供身份證復印件等相應證明材料。
擬聘用人員在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿(mǎn)合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、招聘政策咨詢(xún)
江蘇國際文化交流中心負責此次招聘政策咨詢(xún)。
聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)《江蘇國際文化交流中心2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》的“政策咨詢(xún)電話(huà)、傳真、聯(lián)系人”欄。
八、招聘工作監督、舉報
紀檢監督部門(mén)對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：025-86695269。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
原標題：江蘇國際文化交流中心2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
文章來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/5/29/art_78506_11256774.html
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