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2024年江蘇省教育考試院招聘工作人員公告
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人員隊伍,優(yōu)化人員結構,江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位江蘇省教育考試院現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名全額撥款編制工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
  3.遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公;
  4.具備崗位要求的身體條件;
  5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年6月3日至2006年6月12日之間出生);
  6.具備報考崗位要求的資格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核;
  7.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
  2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘2024年畢業(yè)生崗位。
  “三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者,如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,可應聘2024年畢業(yè)生崗位。
  以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內的,可應聘2024年畢業(yè)生崗位。
  8.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制;
  9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
  二、報名安排
 ?。ㄒ唬﹫竺绞?、時(shí)間
  應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
  1.報名、照片上傳:6月3日9:00-6月12日16:00;
  2.資格初審:6月3日9:00-6月13日16:00;
  3.陳述申辯:6月3日-6月14日期間9:00-16:00;
  4.對初審異議的處理:6月3日9:00-6月14日18:00。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認
  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議,請在2024年6月14日16:00前向省教育考試院陳述申辯。聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的 “政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內獲取。
  2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
  3.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
  通過(guò)資格初審的應聘人員,請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在江蘇省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.jseea.cn/)公布,應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證,否則不得參加考試。打印中如有問(wèn)題,請撥打電話(huà):025-52616712。
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  1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或國家、江蘇省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
  3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。如未達到開(kāi)考比例,將取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
  4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不能再更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  5.有下列情形之一的,不得應聘:
 ?。?)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 ?。?)不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位;
 ?。?)在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
  三、招考方式
  考試采取專(zhuān)業(yè)測試、面試的形式進(jìn)行。
  1.專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)以短信或郵件形式通知應聘人員。專(zhuān)業(yè)測試合格分數線(xiàn)為專(zhuān)業(yè)測試總分的70%。
  2. 確定參加資格復審人選。專(zhuān)業(yè)測試閱卷結束后,招聘主管部門(mén)根據各招聘崗位擬聘用人數和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì),從高分到低分在成績(jì)合格者中1:3范圍內確定參加資格復審人選。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
  3.資格復審。面試前要對通過(guò)資格初審的人選進(jìn)行資格復審。沒(méi)有通過(guò)資格復審的人員,將被取消面試資格。如對資格復審有異議,可在收到復審結果通知后3個(gè)工作日內向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
  4.面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)通知書(shū)。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。面試合格分數線(xiàn)為面試總分的70%。
  5.總成績(jì)??偝煽?jì)=專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50% +面試成績(jì)×50%??偝煽?jì)采用百分制計算。
  四、公示與備案
  考試結束后,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位決定是否遞補人員參加體檢。
  對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站(http://jshrss.jiangsu.gov.cn)、江蘇省教育考試院網(wǎng)站(https://www.jseea.cn)公示7個(gè)工作日,公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
  五、招聘政策咨詢(xún)
  江蘇省教育考試院辦公室負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà):025-83235814。
  六、招聘工作監督
  江蘇省教育考試院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà):025-83235805。
  七、招聘工作舉報
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
  1.江蘇省教育廳
  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
  舉報電話(huà)、傳真:025-83335135。
  2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
  舉報電話(huà)、傳真:025-83230723。
  原標題:江蘇省教育考試院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
  文章來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/5/23/art_78506_11251425.html

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