|
因工作需要，經(jīng)研究決定，常州市檔案館擬在全市范圍公開(kāi)招聘社會(huì )化管理職工1名?，F將招聘簡(jiǎn)章發(fā)布如下：
一、招聘崗位及人數
信息技術(shù)崗位，1名，具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位，計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。
二、報名條件和要求
?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲及以下（1988年7月22日以后出生），男女不限；
2．遵守國家憲法和法律，具有良好的思想道德品行，無(wú)違紀違法記錄；
3．具有適應崗位要求的身體條件;
4. 具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5. 具有較強的語(yǔ)言表達能力和交流溝通能力。
?。ǘ┫铝腥藛T不能應聘：
1. 現役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員；
4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；
5. 法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
報名時(shí)間：2024年7月22日至7月26日（現場(chǎng)報名前請先電話(huà)聯(lián)系市檔案館組織人事處）。
報名地點(diǎn)：常州市檔案館（常州市天寧區青龍街道弘匯路26號A座406室）；聯(lián)系部門(mén)：組織人事處，聯(lián)系電話(huà)：0519-85668015。
現場(chǎng)報名時(shí)須本人到場(chǎng)并提供以下材料：
?。?）本人身份證原件及復印件；
?。?）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）及相關(guān)證書(shū)（國外學(xué)歷還需提交國家教育部門(mén)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料）原件及復印件；
?。?）填寫(xiě)完整準確的《常州市檔案館公開(kāi)招聘工作人員報名表》（見(jiàn)附件）；
?。?）近期二寸免冠彩色證件照片1張。
現場(chǎng)工作人員對照招聘條件進(jìn)行資格初審，符合報名條件的人員發(fā)給《筆試通知書(shū)》，告知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
?。ǘ┛荚?/div>
考試分為筆試和面試。
1. 筆試。筆試內容按照崗位專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求確定，主要考察應聘人員對計算機、網(wǎng)絡(luò )、數據庫等方面基礎知識的掌握。應聘人員須攜帶有效證件和《筆試通知書(shū)》參加筆試。每個(gè)崗位依據筆試成績(jì)按照擬錄用人數1:3的比例從高到低確定面試人員，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在市檔案館網(wǎng)站上予以公布。
2. 面試。面試工作按照“公平公正、嚴密程序、合理安排”的原則，由市檔案館組織人事處制定工作方案，并按方案做好各項工作。面試主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達、溝通、邏輯思維和專(zhuān)業(yè)能力等，面試成績(jì)由評委當場(chǎng)打分。應聘人員須攜帶有效證件參加面試。
各崗位根據筆試、面試成績(jì)各占50%的比例計算總成績(jì)，總成績(jì)及排名在面試結束一周內，在市檔案館網(wǎng)站上公布。
?。ㄈw檢
根據應聘人員考試總成績(jì)，按照擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若出現并列，則面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。體檢費由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》到指定的醫療機構體檢，若體檢不合格則按總成績(jì)從高到低依次替補。
?。ㄋ模┱徔疾?/div>
體檢合格者，由市檔案館組織政審考察，并形成考察報告。
若政審考察不合格，則按總成績(jì)排名依次替補參加體格檢查和政審考察。
?。ㄎ澹┕酒赣?/div>
政審考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市檔案館審核后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據常州市機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化管理職工的相關(guān)規定辦理入職手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、錄用及待遇
1. 錄用人員首次簽訂2年期的勞動(dòng)合同，其中試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式錄用，委托常州市人才服務(wù)有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣。被錄用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
2. 錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并交納住房公積金。
3. 錄用人員有關(guān)工資待遇按照常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化用工管理相關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
1．嚴格資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員應對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡不符合招聘條件、在應聘過(guò)程中弄虛作假、違反招聘規定的應聘人員，一律取消應聘資格。
2．嚴肅招聘紀律。負責招聘工作的工作人員應自覺(jué)遵守招錄紀律，堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，秉公開(kāi)展招聘工作，并主動(dòng)接受公眾的監督。
本公告由常州市檔案館負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0519-85668015，監督電話(huà)：0519-85668016。
六、其他事項
本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費。
原標題：常州市檔案館招聘社會(huì )化管理職工簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://dag.changzhou.gov.cn/html/daj/2024/MLHHIIHK_0716/19036.html
|
