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因工作需要，蘇相合作區學(xué)校、幼兒園面向社會(huì )招聘?，F將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2.報考漕湖學(xué)校教師崗位(代碼01-03)須具有本科及以上學(xué)歷，以及相對應的教師資格證，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。年齡在35周歲以下(1989年8月7日及以后出生)，如有教育教學(xué)經(jīng)歷滿(mǎn)三年的可適當放寬年齡，原則上在40周歲以下(1984年8月7日及以后出生)。報考幼兒園教師崗位(代碼04)須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1989年8月7日及以后出生)，具有幼兒教師資格證，普通話(huà)二級甲等證書(shū)，持有育嬰師證和有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。報考幼兒園保健老師崗位(代碼05)須具有全日制護理學(xué)或婦幼保健醫學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡不超過(guò)40周歲(1984年8月7日及以后出生)。報考幼兒園教輔人員會(huì )計崗位(代碼06)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲(1984年8月7日及以后出生)。須具有初級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，具有會(huì )計和文印檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。報考保育員(代碼07)須具有國民教育高中及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲(1979年8月7日及以后出生)，持有育嬰證和保育員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品德高尚，業(yè)務(wù)精良，具有良好的團隊合作意識、心理素質(zhì)和適應能力。
三、招聘崗位
招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
四、報名方式和注意事項
(一)報名時(shí)間及方式
有意應聘者登錄“蘇州工業(yè)園區蘇相合作區網(wǎng)上報名系統”(網(wǎng)址：http://suxiang.jobs.o-hr.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名，并在線(xiàn)提交身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明(歸國留學(xué)人員需在報名期間提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、應聘崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)等材料。報考者只能選擇一個(gè)崗位報名，多報無(wú)效。報名截止時(shí)間為2024年8月19日15：00，報名后請保持手機通暢。
(二)報名注意事項
1.報名者須對照規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
2.應聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、執業(yè)資格、職稱(chēng)等資格須于報名截止(2024年8月19日)前取得，其中以考代評的職稱(chēng)證書(shū)，成績(jì)合格日期必須在報名截止時(shí)間之前，且報名當天須提供官方網(wǎng)站打印的成績(jì)或合格成績(jì)單，錄用前必須提供證書(shū)原件。
3.下列人員不得報考:
(1)受過(guò)刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
(2)曾被辭退或開(kāi)除公職的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
(4)受過(guò)記過(guò)以上處分，受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬?
(5)實(shí)行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;
(6)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(7)其他不宜報考的情形。
4.凡報名者與招聘單位擔任領(lǐng)導職務(wù)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，應當回避。
五、筆試
筆試開(kāi)考比例為1:3，如達不到開(kāi)考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數直至取消該崗位。
1.筆試采取閉卷筆試法，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。
六、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)通知，請保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者，視作放棄。
2.面試舉行一輪。成績(jì)以百分制計算，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)合格者從高分到低分，按計劃招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如有同分，按照筆試成績(jì)，取高分者。
七、體檢和考察
體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。招聘單位在規定時(shí)間內對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考察和資格復查。對不符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
八、錄用
各招聘崗位擬錄取人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理錄用手續。擬錄用人員須在規定時(shí)間內自行解除與原單位人事關(guān)系。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續的，取消其錄取資格。
九、管理和待遇
1.擬錄用人員與人力資源機構簽訂勞動(dòng)合同，以派遣形式進(jìn)行管理。
2.錄用人員必須遵守用人單位的各項規章制度，并參照考核管理辦法進(jìn)行試用期考核、日?？己撕湍甓瓤己?。
3.薪酬參照用人單位相關(guān)標準執行。對試用期考核、年度考核不合格的人員，按規定解除合同。
十、紀律與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
十一、咨詢(xún)電話(huà)
1.公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受各方監督，監督舉報電話(huà)：0512-66186016。
2.本公告咨詢(xún)電話(huà)：0512-66738871
永昌涇幼兒園電話(huà)：0512-68662771
漕湖學(xué)校電話(huà)：0512-65780878
原標題：蘇相合作區學(xué)校、幼兒園招聘公告
文章來(lái)源：https://www.o-hr.com/news/detail/3298
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