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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗技術(shù)人才，優(yōu)化廳屬事業(yè)單位人員結構，江蘇省自然資源廳所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：博士研究生的年齡不超過(guò)30周歲，即1994年1月1日之后出生。
(五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。招聘條件中的“2025年應屆畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且現無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2025年8月31日，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。2023年、2024年普通高校應屆畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
本次招聘的應屆畢業(yè)生須為納入國家統一招生計劃的應屆高校畢業(yè)生(在校期間為非在職的應屆高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生)。
(六)本次招聘原則上不設戶(hù)籍限制。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：11月18日9:00-11月26日16:00;
2.資格初審：11月18日9:00-12月26日16:00;
3.陳述申辯：11月18日-11月26日期間9:00-16:00;
4.對初審異議的處理：11月18日9:00-11月26日18:00。
報名結束前，招聘單位到高校開(kāi)展招聘活動(dòng)時(shí)，應聘人員可以現場(chǎng)報名。通過(guò)資格審核的現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名人員一起考核。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘崗位，不設開(kāi)考比例。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中填寫(xiě)自己自高中畢業(yè)以來(lái)的學(xué)習情況(學(xué)習時(shí)間、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位)、工作情況(工作時(shí)間、工作單位、從事工作)、主要的論文著(zhù)作(注明期刊名稱(chēng)、年、期、起止頁(yè)碼，并標明是第一作者、獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費等信息)，未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
?、谂c招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
?、?025年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復審。
復審工作在考核前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考試，通過(guò)者才可以參加各項考核。
復審時(shí)須提交下列材料：
1.二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張;
2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育主管部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復印件、成績(jì)單的原件及復印件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件及復印件;
3.報名填報的其他相關(guān)材料，如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等;
4.本人的研究方向、主要論文論著(zhù)的列表(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼)以及能體現個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復印件。未能按期提供者，視作無(wú)相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。
(二)考核程序
開(kāi)考前三個(gè)工作日以電話(huà)、短信或電子郵件的方式通知應聘人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和考核辦法。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，如出現按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。
考核方式為：面試。通過(guò)報名資格審查的人員全部通知參加面試。面試主要考察應聘者與崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。應聘人員考試總成績(jì)按百分制計算，面試成績(jì)即為總成績(jì)?？偝煽?jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，不合格者不予聘用。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺的，招聘單位根據需要，報經(jīng)主管部門(mén)同意，可在各項成績(jì)合格人員中依次遞補。聘用審批后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省自然資源廳人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-86590480
聯(lián)系人：程老師
七、招聘工作監督
江蘇省自然資源廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀律監督電話(huà)：025-86599777
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報信箱：js_sydwgkzp＠163.com，
舉報電話(huà)：025-83236075。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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原標題：江蘇省自然資源廳2024年公開(kāi)招聘高層次人才公告2024-11-12
文章來(lái)源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/11/12/art_78506_11417461.html
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