|
為優(yōu)化清江浦區社區工作者人員結構，加快建設職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的社區工作者隊伍，根據區委、區政府《關(guān)于推進(jìn)社區工作者隊伍職業(yè)化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(清辦發(fā)〔2017〕130號)及《清江浦區社區工作者公開(kāi)招聘辦法(試行)》規定，經(jīng)區委、區政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者60名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《清江浦區公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1985年2月17日至2007年2月19日期間出生),《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行(計算方法同上)。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)，普通高校2025年應屆畢業(yè)生需于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，其他報考人員須于報名截止時(shí)間(2025年2月19日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(境)外學(xué)位的報考者根據自身具體情況可以報考符合資格條件的職位，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
4.有戶(hù)籍限制的崗位，應聘人員于2025年2月17日00:00前需為淮安市清江浦區實(shí)際管轄范圍戶(hù)籍。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
6.符合以下條件者可享受面試加分待遇：
報名前取得助理社會(huì )工作師加1分、社會(huì )工作師加3分;
報考05崗位的考生，在部隊服役期間獲得三等功加1分，二等功加3分，一等功加5分，可按次累計加分，最高不超過(guò)5分。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由區委組織部、區委社會(huì )工作部、區人社局統一組織。
(一)報名與資格初審
1.報名和資格初審的方式
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名;應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網(wǎng)址：
淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html)
報名及照片上傳時(shí)間：2025年2月17日9:00-2月19日17∶30。
資格初審時(shí)間:2025年2月17日9:00- 2月20日11：00。
繳費時(shí)間：2025年2月17日9:00-2月20日14:00。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定的開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2025年2月21日上午9:00-11:00，逾期未改報的，視為自動(dòng)放棄。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)后即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
(3)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名;報名必須使用本人有效期內二代居民身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息;未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(4)報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
(5)應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時(shí)間：2025年2月27-28日9:00-16:00
網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html)
(二)筆試
筆試科目為一門(mén)，筆試成績(jì)總分為100分。
筆試內容：基層黨建、社區治理與社會(huì )工作知識等。
筆試不指定復習用書(shū)，筆試采取閉卷形式。
筆試時(shí)間：2025年3月1日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)在淮安市清江浦區政府網(wǎng)站公布。
(三) 資格復審
筆試閱卷結束后，由區委社會(huì )工作部組織按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數2倍的比例確定擬進(jìn)入面試人選。
由區委社會(huì )工作部組織對擬參加面試人選資格進(jìn)行復審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供：
本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)。
2.其他人員須提供：
本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
3.其他要求(以下材料均需提供原件及復印件)
?、儆袘?hù)籍、中共黨員要求的應聘人員還應提供戶(hù)口簿、黨員證明等材料。原件及復印件各一份;②取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū);③符合面試加分條件者需提供社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復印件;報考05崗位考生還需提供退役證(轉業(yè)證)原件及復印件，立功受獎證書(shū)(獎狀)原件及復印件，符合加分的其他相應證書(shū)原件及復印件或相關(guān)證明材料;清江浦區編外人員和報考06崗人員位須提供勞動(dòng)合同或者所在單位工作經(jīng)歷證明或單位繳納社保證明原件及復印件一份。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補;資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足2倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在淮安市清江浦區政府網(wǎng)站公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
(四)面試
1.面試人選確定：在資格復審通過(guò)人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jì)并列的考生一同進(jìn)入)。若進(jìn)入面試人數與招聘計劃數之比不足2倍的，按實(shí)際符合條件人數確定面試人選。
2.面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。
3.面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試成績(jì)及加分成績(jì)形成面試合成成績(jì)，面試合成成績(jì)計入總成績(jì)。崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試合成成績(jì)×60%，成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
(五)體檢與考核考察
在面試成績(jì)合格人員中，按照應聘同崗位人員按總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1(總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，下同)的比例確定參加體檢和考核考察人員，區委社會(huì )工作部組織體檢和考察。
下列人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構的人員還須提供檔案托管證明;②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明;③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位面試合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》執行。
若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，在面試合格人員中按應聘人員總成績(jì)依次遞補。
(六)公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在清江浦區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，聘用后須在淮安市清江浦區基層社區崗位工作服務(wù)不少于三年。待遇按照《淮安市清江浦區村(社區)干部報酬待遇實(shí)施辦法》執行?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監察部門(mén)對整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監督，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立咨詢(xún)和監督電話(huà)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83516893 83516773
監督電話(huà)：0517—83516366
本公告由區委社會(huì )工作部負責解釋。
點(diǎn)擊查看>>>
原標題：清江浦區公開(kāi)招聘社區工作者公告
文章來(lái)源：http://www.haqjp.gov.cn/col/1835_433615/art/17356608/1737870456258qWoCBjzB.html
|
