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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年鹽城市第七人民醫院招錄政府購買(mǎi)服務(wù)用工公告
  根據工作需要,鹽城市第七人民醫院2025年面向社會(huì )公開(kāi)招錄政府購買(mǎi)服務(wù)用工人員14名?,F制定公告如下:
  一、招錄崗位
  本次公開(kāi)招錄相關(guān)信息在鹽城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wsj.yancheng.gov.cn)及鹽城市第七人民醫院網(wǎng)站(http://www.yc7y.cn)上發(fā)布,具體的招錄崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市第七人民醫院2025年公開(kāi)招錄政府購買(mǎi)服務(wù)用工崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招錄崗位表》)。
  二、招錄條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
  (三)具有良好的品行;
  (四)身心健康,能適應崗位要求;
  (五)《招錄崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的,其計算的截止時(shí)間為2025年4月30日;
  (六)具備《招錄崗位表》中崗位要求的資格條件;
  資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,指普通高校2025年畢業(yè)并能如期取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
  2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員,如報名時(shí)無(wú)工作單位,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
  “三支一扶”計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者,如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
  以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
  (七)資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄的專(zhuān)業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開(kāi)設的為準;
  (八)有下列情形之一的,不得報考:
  1. 現役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
  2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  3. 應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
  4. 國家和省另有規定不得應聘的人員。
  三、報名安排
  (一)報名時(shí)間、方式
  報名時(shí)間:即日起9:00—4月28日16:00
  報名方式:應聘人員通過(guò)“鹽城市衛生健康委員會(huì )人事招聘系統”報名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)線(xiàn)上同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rszp.ycwsjk.cn/login。
  (二)報名注意事項及資格審查
  1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳所需材料:①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下;②身份證正反面掃描件;③高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明等掃描件,其中未取得畢業(yè)證書(shū)的2025年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2023年、2024年畢業(yè)生應聘面向2025年畢業(yè)生崗位的還需上傳《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件2);④其他材料:崗位報名需要的執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
  2. 每位應聘人員只能選擇《招錄崗位表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考察使用的身份證必須一致。
  3. 資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,招錄單位根據報名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應聘人員應在報名結束前登錄系統查詢(xún)審核結果,沒(méi)有收到審核結果的,應聯(lián)系招錄單位了解審核情況。應聘人員如對初審結果有異議,可從收到審核結果之日起1個(gè)工作日內向招錄單位陳述申辯,逾期視為沒(méi)有異議。應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)等導致報名不成功的,均視為報名無(wú)效,由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  4. 招錄崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的,相應核減崗位招錄計劃數,直至取消該崗位招錄計劃。對符合《2025年度鹽城市直衛生健康單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位,招錄崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的,經(jīng)核準,可以適當降低開(kāi)考比例。報考被取消崗位的人員,可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
  5. 應聘人員對所填寫(xiě)的報名信息和提交報名材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查工作貫穿于招錄工作全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。
  四、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法
  考生應攜帶準考證和身份證等相關(guān)材料,在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
  (一)考試方式
  護理崗位考試采取筆試、實(shí)踐技能操作考核及結構化面試相結合的辦法進(jìn)行,其他崗位考試采取筆試及結構化面試相結合的辦法進(jìn)行。
  (二)筆試
  筆試時(shí)間:2025年5月17日(星期六)上午9:00-11:00。衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內容為應聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識,通用類(lèi)崗位(崗位代碼7、8、9)的筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試總分100分,60分為筆試合格分數線(xiàn)??忌鷳獢y帶準考證和身份證等相關(guān)材料,在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試地點(diǎn)另行通知。
  (三)資格復審
  實(shí)踐技能操作考核、結構化面試前,醫院對相關(guān)人選進(jìn)行資格復審,資格復審時(shí)必須提供報名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復審結果的,取消其實(shí)踐技能操作考核及結構化面試資格,并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)實(shí)踐技能操作考核和結構化面試
  1. 確定實(shí)踐技能操作考核、結構化面試人選:護理崗位在筆試成績(jì)合格人員中,按照招錄崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實(shí)踐技能操作考核、結構化面試的人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數確定面試人選;其他崗位,在筆試成績(jì)合格人員中,按照招錄崗位1:3的比例從高分到低分確定參加結構化面試的人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數確定結構化面試人選。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招錄單位通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
  2. 實(shí)踐操作技能考核:考核內容為應聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能,考核總分100分,設60分合格線(xiàn),低于合格線(xiàn)者不予錄用??己顺煽?jì)當場(chǎng)公布??己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3. 結構化面試:面試總分100分,設60分合格,低于合格線(xiàn)者不予錄用??己顺煽?jì)當場(chǎng)公布??己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (五)總成績(jì)計算方法
  總成績(jì)采取百分制。護理崗位根據應聘者筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核得分情況,按筆試占40%、面試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%的比例計算考試總成績(jì)。其他崗位根據應聘者筆試、面試得分情況,按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績(jì)。成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
  五、體檢和考察
  1. 體檢。根據應聘人員考試總成績(jì)從高到低的排序,按擬招錄人數1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標準參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢標準執行。因放棄體檢或體檢不合格形成的空缺從高分到低分依次遞補。
  2. 考察。對體檢合格人員進(jìn)行組織考察,重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,報名材料弄虛作假,或者經(jīng)考察認定不具備崗位要求的德才條件的,不予錄用。因考察不合格形成的空缺從高分到低分依次遞補。
  六、錄用
  1. 研究確定
  根據考察情況,召開(kāi)院黨委會(huì )員會(huì )確定擬招錄人員。
  2. 公示
  擬招錄人員名單在鹽城市第七人民醫院網(wǎng)站公示,接受社會(huì )監督,公示期為5個(gè)工作日。
  3. 錄用
  公示無(wú)異議的擬錄用人員試用期1個(gè)月,試用期考核合格后正式錄用,按程序辦理錄用手續。
  2025年畢業(yè)生于2025年12月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),逾期不能提供的,取消其錄用資格。試用期考核不合格的取消錄用資格,空缺名額按總成績(jì)由高到低依次遞補。
  擬錄用人員報市衛健委和市人社局備案。
  七、紀律與監督
  招錄工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招錄工作規定、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現,相關(guān)工作人員要給予紀律處分,應聘及被錄用人員取消報考資格或不予錄用。
  咨詢(xún)電話(huà):
  0515-81885581(鹽城市第七人民醫院組織人事科)
  監督電話(huà):
  0515-88238655(市紀委監委第十五派駐紀檢監察組) 0515-80500750(市人社局勞動(dòng)關(guān)系和監察處)
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  原標題:鹽城市第七人民醫院2025年公開(kāi)招錄政府購買(mǎi)服務(wù)用工的公告
  文章來(lái)源:http://wsj.yancheng.gov.cn/art/2025/4/22/art_2440_4316006.html

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