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經(jīng)市級公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準，無(wú)錫市衛生健康委決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才50名(事業(yè)編制)?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象與條件
(一)招聘對象和崗位
招聘對象：碩士研究生及以上43名，大學(xué)本科及以上7名。詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表(附件)。
招聘崗位：《2025年無(wú)錫市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)技人才簡(jiǎn)介表》可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局、無(wú)錫市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站查詢(xún)。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2. 遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。
3. 熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1990年1月1日至2007年12月31日期間出生)。其中，要求博士或者具備中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位，應聘人員年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日及以后出生);要求具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位，應聘人員年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日及以后出生)。
6.戶(hù)籍不限。
7.具備應聘崗位所要求的其他條件(以附件明確的條件為準)，招聘崗位專(zhuān)業(yè)按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
8. 本次招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”：指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報名時(shí)仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生選擇就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證。取得博士學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日。
符合下列情形之一的，可按“2025年畢業(yè)生”身份報考：
(1)2023年、2024年普通高校畢業(yè)以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證，報名時(shí)無(wú)工作單位的人員(聘用后有關(guān)事項按國家規定執行)。以上人員報名時(shí)須已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，或國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
(2)從國家統一招生的普通高校畢業(yè)，參加基層服務(wù)項目(“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”))的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的(截止報名時(shí))。
(3)以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的(截止報名時(shí))。
9.面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，2025年住院醫師規范化培訓合格在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按2025年畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
10.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員。
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(4)現役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生。
(5)與事業(yè)單位現有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應聘到崗位后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
(6)被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，在截止報名之日前，3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員。
(7)在截止報名之日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或者有關(guān)規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或者國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名及審核
(一)報名時(shí)間和方式
1. 報名時(shí)間：2025年5月6日9：00-2025年5月19日16：00。
2. 報名網(wǎng)址：https://58.215.18.11:9195/webrecruit/Index.aspx。
3. 如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，將核減或取消招聘計劃，報考被核減或取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時(shí)間另行通知。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
(二)資格初審
1. 資格初審時(shí)間：2025年5月6日9：00-2025年5月20日16：00。
2. 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機構)出具調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3. 對于國(境)外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
(三)陳述申辯、異議處理
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2025年5月6日—5月21日的9 : 00-16 : 00
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2025年5月6日—5月21日的9 : 00-17 : 00
(四)資格復審
1. 資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)將在無(wú)錫市衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。若在資格復審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致的，報考資格復審為不合格。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消考核資格。
2. 資格復審材料：
(1)應聘人員須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2025年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)、崗位要求的其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
(2)報考崗位要求提供資格證書(shū)和其他證明材料的，其中應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格等相關(guān)資格材料的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料;有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。
(3)有效二代身份證。
(4)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎勵證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jì)單等)。
上述證明材料均需交驗原件并提供一份復印件。
(五)繳費確認
通過(guò)資格復審的應聘人員繳納報名費100元，開(kāi)考時(shí)尚未交納報名費的視為放棄。
(六)報名注意事項
1. 應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
2. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報名截止之日。
3. 應聘人員所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與畢業(yè)證書(shū)上一致，2025年普通高校應屆畢業(yè)生報考前，應確認本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上名稱(chēng)一致。報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與畢業(yè)證書(shū)上不一致的，視為提供不實(shí)信息。
4. 應聘人員考核時(shí)須使用在有效期內的身份證，且與報名時(shí)登記的身份證號一致。
5. 通過(guò)資格復審的應聘人員應按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。
6. 應聘人員在填報信息時(shí)必須認真仔細閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實(shí)、準確、完整, 報考資格系統審核通過(guò)的，不能再更改報名信息，也不能再改報其他職位。凡報考時(shí)提供不實(shí)信息、資料，被取消考試或錄取聘用資格的，由本人承擔與此相關(guān)的責任。
7. 資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節發(fā)現應聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。
(七)開(kāi)考比例
所有崗位開(kāi)考比例為1：3。達不到開(kāi)考比例的，報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后，相應核減崗位人數、取消招聘崗位或適當降低開(kāi)考比例，并在相應網(wǎng)站公布。
三、招聘考試
(一)考試內容
考核內容根據專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)及儀表舉止等?？荚噧热莶恢付ㄝo導用書(shū)。
(二)考核方式
通過(guò)資格審核人數≤招聘人數5倍的崗位——面試;
通過(guò)資格審核人數>招聘人數5倍的崗位——筆試+面試。
1. 面試
面試時(shí)間：以各招聘單位通知為準。
面試成績(jì)按百分制計算，合格線(xiàn)為60分。根據面試合格人員分數從高到低排序，如面試成績(jì)相同人數超過(guò)崗位招聘人數的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。應聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jì)。
2. 筆試+面試
(1)筆試時(shí)間：以招聘單位通知為準。
筆試成績(jì)按百分制計算，合格線(xiàn)為60分。根據筆試成績(jì)合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數1：3的比例確定參加面試人員。應聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。
(2)面試時(shí)間：以招聘單位通知為準。
面試成績(jì)按百分制計算，合格線(xiàn)為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費。應聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jì)。
(3)成績(jì)計算：考核成績(jì)按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。應聘人員可在招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)最終考核成績(jì)。
四、體檢及考察
1. 體檢：根據應聘人員考核總成績(jì)，按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在指定醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢前，2025年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，在職人員需提供單位同意報考的證明。
2. 考察：由用人單位根據《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)，對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
五、公示及聘用
1. 招聘單位根據考核、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2. 公示結果不影響聘用的，由招聘單位負責辦理有關(guān)錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在招聘單位規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取、聘用資格。
3. 擬聘用人員名單公示后，應聘人員無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在公示期結束后的1年內取消其再次應聘市衛生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
4. 聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。
5. 屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2025年畢業(yè)生不能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
六、遞補
因考察或體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由市衛生健康委提出是否遞補意見(jiàn)(成績(jì)不合格的不得遞補)，報市人力資源和社會(huì )保障局備案。應聘人員遞補情況按總成績(jì)排名從高到低一次性遞補，并在相應網(wǎng)站公布。聘用手續辦理后不再遞補。
七、誠信管理
應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機構。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將應聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
八、政策咨詢(xún)
報名資格政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)
線(xiàn)上報名技術(shù)咨詢(xún)：0510-85221619轉2003
其他政策咨詢(xún)：0510-81824749
本公告由市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
九、紀律與監督
市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受監督。
監督舉報電話(huà)：0510-81822063。
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原標題：2025年無(wú)錫市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)技人才公告
文章來(lái)源：http://wjw.wuxi.gov.cn/doc/2025/04/29/4554862.shtml
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