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因工作需要，常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化用工，現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共招聘社會(huì )化用工6名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2025年常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘社會(huì )化用工崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
(二)報考年齡和戶(hù)籍：具有常州市戶(hù)籍(溧陽(yáng)市除外)，年齡在18周歲以上，35周歲及以下(1989年6月13日至2007年6月12日之間出生)。
(三)報考學(xué)歷：報考人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報考;留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明方可報考;報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶(hù)籍證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國(境)外學(xué)歷認證材料等)須于報名截止日前取得。
(四)有下列情形之一的不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;
4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員;
5. 法律、法規規定的其他情形。
(五)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
三、招聘工作程序
報考人員可通過(guò)常州市交通局網(wǎng)站(http://jtj.changzhou.gov.cn)查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。本次招聘具體流程如下：
(一)報名和資格審查
1.報名采用現場(chǎng)報名的形式，報名時(shí)間為2025年6月13日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:30)，報名地點(diǎn)為常州市船閘管理中心15樓會(huì )議室(常州市天寧區麗華北路2號)，逾期不再接受報名。
2.報名需提供資料：
(1)本人身份證、戶(hù)籍證明原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格、工人技術(shù)等級等相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份;
(3)《常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘社會(huì )化用工報名表》(附件2)1份;
(4)常州市社會(huì )保險參保繳費證明(個(gè)人注冊登錄“常州市人社網(wǎng)上經(jīng)辦大廳”查詢(xún)個(gè)人養老保險繳費明細并打印);
(5)近期1寸免冠彩色證件照2張(1張貼在《報名表》上)。
3.注意事項：報考人員應按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，報考單位將根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當場(chǎng)發(fā)放準考證。
(二)考試考核
考試采用直接面試的辦法。面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，面試主要考核應聘人員的思維能力、協(xié)調能力、應變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。綜合成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位小數。按面試成績(jì)排名錄用，如面試成績(jì)相同進(jìn)行加試，以加試成績(jì)高者在前。
(三)體檢與考察
根據考生的面試成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢費由體檢人選自理。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(四)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續，不符合聘用條件的，不予聘用。
(五)聘用及待遇
1.被聘用人員統一采用勞務(wù)派遣用工方式，委托指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后15日內攜帶解除關(guān)系證明報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會(huì )化管理職工用工相關(guān)管理辦法執行。具體待遇根據所聘用的崗位等級、服務(wù)年限和績(jì)效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績(jì)效薪酬。
四、咨詢(xún)與監督
船閘中心電話(huà)：0519—89696003;
公路中心電話(huà)：0519—81661708;
常州市交通運輸局監督電話(huà)：0519—85682116。
五、本簡(jiǎn)章由常州市交通運輸局負責解釋。
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原標題：2025年常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘社會(huì )化用工簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/165825.jhtml
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