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一、備案制教師的性質(zhì)
備案制教師為非事業(yè)編制人員，屬于企業(yè)化用工。錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。詳見(jiàn)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)全市公辦學(xué)校試行備案制教師招聘與管理實(shí)施辦法的通知》(昆政辦發(fā)〔2018〕41號)。
二、招聘范圍和對象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
三、招聘基本條件
1./span>具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，無(wú)違法犯罪行為。熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2./span>本次招聘分A、B兩類(lèi)崗位(A類(lèi)為文化課崗位，B類(lèi)為專(zhuān)業(yè)課崗位)。其中：
A類(lèi)崗位資格條件：
2025年應屆研究生(本科階段須取得相應學(xué)歷學(xué)位)，專(zhuān)業(yè)對口，非博士研究生須符合下列條件之一：
(1)普通高校就讀期間獲得過(guò)國家獎學(xué)金，或獲得過(guò)省級及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生(干部)”等榮譽(yù)稱(chēng)號;
(2)碩士階段獲得過(guò)研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金，或獲得過(guò)校級綜合獎學(xué)金;
(3)碩士階段獲得過(guò)校級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生(干部)”等榮譽(yù)稱(chēng)號;
(4)本科階段獲得過(guò)師范生基本功大賽(教學(xué)技能競賽)校級一等獎及以上獎項。
B類(lèi)崗位須符合下列條件之一：
(1)普通高校研究生，本科階段須取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)對口。
(2)普通高校本科生，須獲得相應學(xué)位證書(shū)以及與所報專(zhuān)業(yè)相關(guān)高級工水平以上證書(shū)，專(zhuān)業(yè)對口。
(3)本科及以上學(xué)歷的技能人員，本科就讀或工作期間在行業(yè)主管部門(mén)組織的技能大賽中獲省級二等獎及以上;或具有技師以上資格且獲得縣級以上與所報專(zhuān)業(yè)相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(如技能狀元、工匠等)，專(zhuān)業(yè)對口。
(4)本科及以上學(xué)歷有教師任職經(jīng)歷的人員，獲得區縣級及以上學(xué)科帶頭人、名教師等骨干教師稱(chēng)號;或任教期間獲得省級教學(xué)基本功比賽、教學(xué)大賽、技能大賽獎項，有相應教師資格證，專(zhuān)業(yè)對口。
*上述A、B崗位資格條件中的2025年應屆畢業(yè)生不包含委培生和定向生。
3.年齡在35周歲以下(1989年6月13日以后出生)，B類(lèi)崗位如具有與之報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的副高及以上職稱(chēng)或博士學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲及以下(1984年6月13日以后出生)。
4.報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)科目與應聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相同或相近。
5.A類(lèi)崗報考者，須具有相應教師資格證書(shū)(或承諾在2025年8月31日前取得相應層次相應學(xué)科教師資格證)。B類(lèi)崗報考者，如暫無(wú)相應層次相應學(xué)科教師資格證的，可于試用期起2年內(2027年8月31日前)取得。未在規定期限內取得相應教師資格證的將依相關(guān)規定解除勞動(dòng)關(guān)系。
6.符合報考崗位所需的其它資格條件。
7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。
(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年8月前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
(5)《事業(yè)單位人事管理回避規定》中明確要求回避的人員。
(6)國家和省另行規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《2025年昆山市教育系統公開(kāi)招聘中職高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》。
五、招聘程序及方法
(一)網(wǎng)上信息采集
1./span>時(shí)間：2025年6月13日上午8:00—6月17日下午18:00。
2.方式：應聘者登錄“昆山市教師招聘信息采集系統”(http://bm.ksedu.cn)，按照要求注冊本人基本信息，并如實(shí)填寫(xiě)報考情況及上傳相關(guān)材料。已注冊過(guò)帳號的，使用原帳號和密碼登錄。
3.應聘者應認真閱讀招聘公告，并對照《崗位簡(jiǎn)介表》的要求，選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報名(系統即時(shí)顯示崗位報名人數)。崗位一旦選定后，其資格確認、綜合能力素質(zhì)評價(jià)、綜合考核均在該崗位內進(jìn)行，成績(jì)僅在該崗位內有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。
4.應聘者填寫(xiě)報名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶(hù)口簿的基本信息一致，學(xué)習情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之前，應聘者可以修改報名信息。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之后，報名信息不得更改。
*不再接受昆山市教育局組織的招聘活動(dòng)中已簽約人員(或已進(jìn)入體檢人員)的報名與資格確認。
(二)資格初審
1./span>應聘者在網(wǎng)上報名時(shí)，需將以下材料按序制成一個(gè)多頁(yè)的PDF文檔上傳至信息采集系統。所傳材料必須清晰易辨，凡模糊不清無(wú)法辨認的，視為無(wú)效，后果自負。資格審查以上傳的材料為依據。
(1)身份證明：本人有效期內第二代身份證(正反兩面)。
(2)學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明：
2025年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、未簽約的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(甲乙聯(lián)齊全，簽好本人姓名。網(wǎng)簽的須出具由高校蓋章的未簽約證明或未簽約的網(wǎng)簽頁(yè)面截圖)、學(xué)習成績(jì)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)章)。以研究生學(xué)歷報名者，另需提供本科階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
非2025年應屆畢業(yè)生須提供各階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
國(境)外高校的畢業(yè)生需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(3)工作經(jīng)歷證明：在職人員提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費清單(須有本人信息、繳費單位、繳費時(shí)間等內容)。
(4)榮譽(yù)獲獎證書(shū)：在本科及以上學(xué)段學(xué)習期間獲得的各種表彰、獲獎證書(shū)(如獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部等證書(shū)，大學(xué)生競賽、教學(xué)基本功競賽、技能比賽、專(zhuān)業(yè)學(xué)科類(lèi)競賽等獲獎證書(shū));工作期間獲得的各種榮譽(yù)稱(chēng)號、獲獎證書(shū)(如技能狀元、工匠、骨干教師稱(chēng)號等;教學(xué)基本功競賽、技能比賽、教學(xué)大賽、專(zhuān)業(yè)學(xué)科類(lèi)競賽等獲獎證書(shū))。
(5)科研成果：發(fā)表論文、科研項目、專(zhuān)利發(fā)明等其他業(yè)績(jì)成果和證明材料。
(6)其他材料：教師資格證書(shū)(或提供自擬的承諾書(shū)，A崗承諾在2025年8月31日前取得相應層次相應學(xué)科教師資格證;B崗承諾在2027年8月31日前取得相應層次相應學(xué)科教師資格證)、職業(yè)資格或技能等級證書(shū)(B崗提供);個(gè)人特長(cháng)、發(fā)展潛力等其他材料。
注意：
(1)留學(xué)回國人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均需上傳。
(2)所提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。
2.資格確認結果可于6月19日起登錄“昆山市教師招聘信息采集系統”(http://bm.ksedu.cn)查看。如對資格確認結果有異議，可在6月19日9:00-17:00進(jìn)行申辯，資格確認不通過(guò)的考生可在信息采集系統反饋的留言中查看申辯陳述電話(huà)。
(三)綜合能力素質(zhì)評價(jià)
通過(guò)資格初審后進(jìn)入綜合能力素質(zhì)評價(jià)(根據所提供的材料進(jìn)行評價(jià))。招聘單位根據對應聘者綜合能力素質(zhì)評價(jià)情況，按照崗位數1:5的比例確定進(jìn)入綜合考核對象(資格初審符合人員不滿(mǎn)崗位招聘數5倍的，按實(shí)際符合人數進(jìn)入綜合考核)。是否進(jìn)入綜合考核由招聘單位在6月20日12:00前負責通知。
進(jìn)入綜合考核人員在6月22日17:00前明確放棄的，可在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。
(四)綜合考核
A類(lèi)崗綜合考核形式為“筆試+微型課”。筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力，總分為100分，設合格分數線(xiàn)：當參加相應學(xué)科筆試全部考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數點(diǎn)后1位小數，第2位四舍五入)高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分數線(xiàn);當參加相應學(xué)科筆試全部考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數線(xiàn)，但不得低于50分。微型課以試講方式，模擬一節與應聘專(zhuān)業(yè)、層次一致的課堂教學(xué)(需進(jìn)行板書(shū)演示)?？忌鷤湔n20分鐘，微型課(含板書(shū))8分鐘，總分為100分，設合格分數線(xiàn)為60分。綜合考核總分(100%)=筆試(按占比50%計)+微型課(按占比50%計)。先筆試后面試，筆試成績(jì)不合格，不再進(jìn)行微型課考核。
B類(lèi)崗綜合考核形式為“筆試+微型課+技能測試”。筆試和微型課的各項要求與A類(lèi)崗位一致，技能測試以實(shí)操為主(專(zhuān)業(yè)不同要求不同，以通知為準)，總分為100分，設合格分數線(xiàn)為60分。綜合考核總分(100%)=筆試(按占比30%計)+微型課(按占比30%計)+技能測試(按占比40%計)。按照筆試、微型課、技能測試的順序進(jìn)行考核。筆試成績(jì)不合格，不進(jìn)入微型課考核;微型課成績(jì)不合格，不進(jìn)入技能測試考核。
綜合考核按崗位進(jìn)行?？己烁黜椖恐杏谐煽?jì)不合格者不計算總成績(jì)。筆試、微型課、技能測試成績(jì)總分(含項目折算分)均保留小數點(diǎn)后2位小數，第3位四舍五入。A類(lèi)崗位綜合考核總分相同的則以筆試成績(jì)高者在前，如筆試成績(jì)和微課成績(jì)均相同的，則由主管部門(mén)另行安排加試，然后根據加試成績(jì)排序。B類(lèi)崗位綜合考核總分相同的則以技能測試成績(jì)高者在前，如綜合考核總分、技能測試成績(jì)均相同的，則以筆試成績(jì)高者在前，如綜合考核總分、技能測試成績(jì)、筆試成績(jì)均相同的，則由主管部門(mén)另行安排加試，然后根據加試成績(jì)排序。
應聘者須于規定時(shí)間前到達綜合考核地點(diǎn)，遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄綜合考核資格。
綜合考核開(kāi)始前進(jìn)行資格復審。應聘者須帶好網(wǎng)上信息采集時(shí)打印的《報名表》，并提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料原件(校驗)和復印件(留存)。復審不合格或不參加復審的，取消綜合考核資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，不再遞補。
綜合考核具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
(五)簽約
綜合考核結束后當場(chǎng)簽約。根據應聘人員綜合考核總分，在合格線(xiàn)上從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定簽約人員名單。簽約時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由招聘單位負責通知。
(六)體檢與考察
1.完成簽約的人員須在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予錄用。
2.本次招聘對通過(guò)綜合考核且體檢合格的人員進(jìn)行考察政審，考察政審標準參照江蘇省公務(wù)員招錄考察政審相關(guān)要求進(jìn)行。
3.因體檢、考察政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門(mén)同意，可在報考同一崗位的人員中按綜合考核總分從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，也可以不遞補。辦理錄用手續后放棄錄用資格的，不再遞補。
(七)錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在昆山市人民政府網(wǎng)(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理相關(guān)手續。
擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時(shí)將本人檔案轉到昆山市教育局，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(根據崗位條件要求)和教師資格證(B類(lèi)崗位除外)等相關(guān)證件。在職人員最遲須于2025年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應證件及未能在規定時(shí)間內與原單位解約的，取消錄用資格。如國家、省市有關(guān)部門(mén)對錄用條件另有政策性規定的，從其規定。新錄用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
六、紀律與監督
昆山市教育系統公開(kāi)招聘教師堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-57553129。
咨詢(xún)電話(huà)：
江蘇省昆山第一中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：0512-50316899駱老師
昆山開(kāi)放大學(xué)：0512-57736701方老師
昆山花橋國際商務(wù)城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：15962683270沈老師
昆山市教育局：0512-57532164
本公告由昆山市教育局負責解釋。
原標題：2025年昆山市教育系統公開(kāi)招聘中職高層次人才公告
文章來(lái)源：http://www.ks.gov.cn/kss/gsgg/202506/776625b798c142889ba70fbac1d66c4e.shtml
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