為進(jìn)一步加強人才梯隊建設，助力員工學(xué)習和成長(cháng)，打造精品課程、金牌課程，促進(jìn)經(jīng)驗傳承、管理規范。興化農商銀行于近日正式啟動(dòng)中級內訓師培訓項目，來(lái)自各支行、部室的30名初級內訓師參加此次培訓。

　　開(kāi)班儀式上，該行人力資源部副總經(jīng)理鄭紹萍對該行培訓工作的開(kāi)展情況進(jìn)行介紹：一是提供“平臺”，總行將在“共興金融學(xué)堂”基礎上，下設六個(gè)分學(xué)堂，針對工作中痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，組織大家深入思考、吸取經(jīng)驗、開(kāi)發(fā)課程、編制內訓教材；二是暢通“通道”，總行會(huì )為優(yōu)秀內訓師在選拔、晉升、重要崗位推薦等方面開(kāi)辟綠色通道；三是給予“榮耀”，內訓師是傳道授業(yè)解惑的受人尊重的角色，總行將設立榮譽(yù)體系，充分提升內訓師的價(jià)值感。

　　此次培訓特邀TTT實(shí)戰專(zhuān)家進(jìn)行為期三天的授課。課程豐富多彩、現場(chǎng)學(xué)習氛圍輕松愉悅，專(zhuān)家通過(guò)講練結合的方式，讓學(xué)員快速掌握專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)與授課技巧等。三天的課程內容緊湊而又精彩，參訓學(xué)員紛紛表示收益頗多，將把所學(xué)知識技能應用到各自的課題中去，不斷打磨、提升課程質(zhì)量和水平。

　　下一步，興化農商銀行將從參訓的30名學(xué)員中優(yōu)中選優(yōu)，賽出“優(yōu)秀課件”和“優(yōu)秀內訓師”，加大內訓師隊伍的培養力度，充分發(fā)揮“航標燈“的作用和價(jià)值，打造一支知識全面、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的人才隊伍，助力該行高質(zhì)量發(fā)展。