為及時(shí)鞏固掛職工作成果，更好地規劃下階段工作，日前，東臺農商銀行召開(kāi)2024年二季度掛職干部工作匯報會(huì )，22名掛職干部參加匯報交流，董事長(cháng)費翔、行長(cháng)韓陽(yáng)及相關(guān)部室中層管理人員參加會(huì )議。

　　匯報會(huì )上，各掛職干部圍繞今年以來(lái)掛職工作主要舉措、亮點(diǎn)，下階段掛職工作規劃，前期工作中發(fā)現的問(wèn)題及相關(guān)意見(jiàn)建議等進(jìn)行匯報?？傂蓄I(lǐng)導基于匯報內容對掛職工作進(jìn)行深入了解，就遇到的問(wèn)題和困難給予指導，現場(chǎng)有針對性地部署工作措施。

　　在聽(tīng)取各掛職干部匯報后，費翔肯定了掛職工作取得的成效，提醒大家要不忘初心、牢記使命，再接再厲、繼續奮斗，并提出要求：一要珍惜掛職機會(huì )，不斷增強自身競爭力。當前農商行的改革發(fā)展迫切需要培養造就一批“知農村、懂農業(yè)、愛(ài)農民，能營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )服務(wù)、善管理”的復合型人才隊伍。各掛職干部，尤其是近期調整的5名掛職“新兵”，要珍惜機遇，將掛職鍛煉當作“訓練場(chǎng)”“煉金石”，在積極作為、靠前履職中提高政治站位，拓寬工作視野。二要用好掛職平臺，切實(shí)做大本行“朋友圈”。掛職干部具有獨一無(wú)二的身份優(yōu)勢，要充分利用掛職的資源稟賦，扮好參謀員、聯(lián)絡(luò )員、宣傳員、服務(wù)員“四員”角色，通過(guò)身份認同、情感認同，在“服務(wù)地方發(fā)展、支持鄉村振興”的大旗下實(shí)現“雙向奔赴”，協(xié)同發(fā)力，共同提升。三要提升掛職成效，當好服務(wù)發(fā)展先鋒隊。掛職工作是“掛職”更是“掛責”。要不斷提升統籌協(xié)調的意識，將掛職成效體現在推動(dòng)業(yè)務(wù)工作日事日畢、日新日高上；要堅決發(fā)揚踏實(shí)肯干的作風(fēng)，將掛職成效體現在打通服務(wù)堵點(diǎn)、破解發(fā)展難題上；要切實(shí)增加比拼趕超的精神，用實(shí)際行動(dòng)踐行“最東臺、更懂你”的理念，叫響“懂你黨建”的品牌。

　　會(huì )議最后，韓陽(yáng)就貫徹落實(shí)費翔講話(huà)精神提出要求：一是進(jìn)一步打開(kāi)格局提升站位。各掛職干部要主動(dòng)提升思想境界、政治站位，自覺(jué)把個(gè)人成長(cháng)與改進(jìn)服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展融為一體，實(shí)現三者之間的良性循環(huán)、互促共進(jìn)。二是進(jìn)一步守正創(chuàng )新提升能力。各掛職干部要保持旺盛的求知欲、進(jìn)取心，通過(guò)廣泛涉獵黨務(wù)、政務(wù)、服務(wù)等各領(lǐng)域知識，不斷強化系統思維，提升改革創(chuàng )新、干事創(chuàng )業(yè)的能力水平。三是進(jìn)一步率先垂范帶好隊伍。各掛職干部要加強會(huì )議精神傳達，充分宣傳發(fā)動(dòng)，并在接下來(lái)的增戶(hù)拓面和“周六全員外拓營(yíng)銷(xiāo)日”活動(dòng)中，堅持干在人先、走在人前，以上率下、統領(lǐng)全局，形成強大的干事創(chuàng )業(yè)合力。



 

　　原標題：東臺農商銀行召開(kāi)二季度掛職干部工作匯報會(huì )

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