為深入貫徹落實(shí)金融監管要求及省聯(lián)社“合規文化提升年”工作部署，如皋農商銀行自2025年2月起，全面啟動(dòng)并深化“合規從高層做起”文化宣教與提升活動(dòng)，通過(guò)一系列創(chuàng )新舉措，著(zhù)力構建“高管帶頭、全員踐行”的新型合規文化生態(tài)，為區域金融穩定與高質(zhì)量發(fā)展貢獻“合規樣板”。

　　高位統籌，

　　構建合規治理新體系

　　如皋農商銀行成立由董事長(cháng)任組長(cháng)的專(zhuān)項領(lǐng)導小組，制定《主題活動(dòng)任務(wù)清單》，建立高層合規基層督導總臺賬，并實(shí)行“周跟進(jìn)、月通報”機制，確保合規工作有序開(kāi)展。制定《合規履職承諾書(shū)》，組織全體高管簽署并公示，形成“頭雁效應”。同時(shí)，合規管理部還設立了“合規觀(guān)察站”，以更加細致的方式，實(shí)時(shí)跟蹤高管人員的履職情況，確保合規責任得到有效落實(shí)，為合規治理提供全面、精準的支持。

　　示范引領(lǐng)，

　　打造合規文化強磁場(chǎng)

　　如皋農商銀行黨委班子帶頭開(kāi)展“四個(gè)一”行動(dòng)：組織6次專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，系統學(xué)習《金融機構涉刑案件管理辦法》等6部法規；開(kāi)展“一把手講合規”專(zhuān)題授課3場(chǎng)、高管宣講11次，覆蓋15個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)；實(shí)施基層調研12次，開(kāi)展突擊檢查1次；建立“高管合規宣教日”制度，班子成員分片開(kāi)展合規宣教7場(chǎng)。其中，董事長(cháng)帶隊對如城支行開(kāi)展突擊檢查，抽查6人辦公區域，未發(fā)現違規代客保管物品。該行通過(guò)高頻次的合規宣講和突擊檢查，以及“合規問(wèn)題不過(guò)夜”的響應機制，確保合規文化深入人心。

　　全員參與，

　　提升防控能力

　　打造“晨會(huì )微課堂+專(zhuān)題深學(xué)+周測季考”立體化培訓體系：每日晨會(huì )推送合規要點(diǎn)，累計開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習6次；通過(guò)企業(yè)微信開(kāi)展周測3次，參與1720人次；組織全員進(jìn)行季度合規考試，近700人參考。該行通過(guò)動(dòng)態(tài)監測員工異常行為，及時(shí)發(fā)現并整改合規隱患。同時(shí)，該行積極利用科技手段賦能合規管理，如創(chuàng )新“合規數字畫(huà)像”系統，自動(dòng)捕捉異常行為，預警處置風(fēng)險事件。

　　如皋農商銀行正以“合規領(lǐng)航計劃”為突破口，書(shū)寫(xiě)著(zhù)“高層引領(lǐng)、科技支撐、全員共治”的新型合規答卷。通過(guò)責任傳導、文化浸潤、技術(shù)賦能等多端發(fā)力，該行正將合規意識轉化為高質(zhì)量發(fā)展的內生動(dòng)力，為區域金融穩定與經(jīng)濟發(fā)展貢獻新的力量。



 

　　原標題：如皋農商銀行：踐行“合規從高層做起” 護航高質(zhì)量發(fā)展

　　文章來(lái)源：http://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202504/03/node_A03.html#content_1436254