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2024年渤海銀行太原分行招聘公告（6.27）
一、機構介紹
渤海銀行太原分行成立于2008年5月26日，是渤海銀行在中西部地區設立的首家分行。多年來(lái)，認真貫徹落實(shí)黨和國家金融政策，不斷創(chuàng )新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升金融服務(wù)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力金融支撐。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng )新精神的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才加盟。
二、招聘職位
部門(mén)：大同分行
職位：二級分行副行長(cháng)（分管公司業(yè)務(wù)）
職位描述：
對一級分行主管公司業(yè)務(wù)副行長(cháng)和分行行長(cháng)負責；
協(xié)助分行行長(cháng)管理公司業(yè)務(wù)團隊，組織開(kāi)展對所屬營(yíng)銷(xiāo)區域內公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的關(guān)系管理，制定和改善目標客戶(hù)戰略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營(yíng)銷(xiāo)方案，以發(fā)展核心客戶(hù)關(guān)系為目標，建立和維護與目標客戶(hù)群的業(yè)務(wù)關(guān)系；
與一級分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門(mén)緊密合作，向客戶(hù)提供切合需要的金融服務(wù)方案；
負責落實(shí)所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
保證分行公司業(yè)務(wù)運作符合監管政策法規、標準和控制的要求；
協(xié)助組織對公司業(yè)務(wù)團隊的績(jì)效考核，向分行行長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)；
嚴格執行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險；
完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具備團隊管理能力；
具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉批發(fā)條線(xiàn)產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗，且有自己一定的見(jiàn)解，無(wú)違規違紀記錄；
熟悉金融法規、監管規定等情況；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好。
部門(mén)：長(cháng)治分行
職位：二級分行副行長(cháng)（分管公司業(yè)務(wù)）
職位描述：
對一級分行主管公司業(yè)務(wù)副行長(cháng)和分行行長(cháng)負責；
協(xié)助分行行長(cháng)管理公司業(yè)務(wù)團隊，組織開(kāi)展對所屬營(yíng)銷(xiāo)區域內公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的關(guān)系管理，制定和改善目標客戶(hù)戰略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營(yíng)銷(xiāo)方案，以發(fā)展核心客戶(hù)關(guān)系為目標，建立和維護與目標客戶(hù)群的業(yè)務(wù)關(guān)系；
與一級分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門(mén)緊密合作，向客戶(hù)提供切合需要的金融服務(wù)方案；
負責落實(shí)所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
保證分行公司業(yè)務(wù)運作符合監管政策法規、標準和控制的要求；
協(xié)助組織對公司業(yè)務(wù)團隊的績(jì)效考核，向分行行長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)；
嚴格執行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險；
完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具備團隊管理能力；
具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉批發(fā)條線(xiàn)產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗，且有自己一定的見(jiàn)解，無(wú)違規違紀記錄；
熟悉金融法規、監管規定等情況；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好。
部門(mén)：長(cháng)治分行
職位：公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理/助理
職位描述：
對長(cháng)治分行行長(cháng)及所屬業(yè)務(wù)副行長(cháng)負責；
負責有效管理客戶(hù)關(guān)系，完成預算指標；
與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部緊密合作，提供切合客戶(hù)需要的金融服務(wù)方案；
為目標客戶(hù)在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應鏈融資、環(huán)球市場(chǎng)、證券服務(wù)等領(lǐng)域）提供相關(guān)業(yè)務(wù)；
完成上級主管交辦的其他工作。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)；
熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規章制度，具備較強的調查審查分析能力和風(fēng)險評估能力；
4年以上客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗，其中2年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗，且近2年來(lái)未脫離信貸崗位；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無(wú)違規違紀記錄。
部門(mén)：同城支行
職位：支行行長(cháng)
職位描述：
對分行行長(cháng)負責，主持支行全面工作；
負責組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃；
在授權范圍內選聘支行員工，根據業(yè)務(wù)發(fā)展規模，就機構設置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調整意見(jiàn)；
負責支行員工的勞動(dòng)組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見(jiàn)；
對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
在業(yè)務(wù)線(xiàn)預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開(kāi)支行為；
組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負責，對營(yíng)業(yè)部的安全負責；
負責支行的對外聯(lián)絡(luò )工作；
完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗，且有自己一定的見(jiàn)解；
具備團隊管理能力，熟悉金融法規、監管規定等情況；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無(wú)違規違紀記錄。
部門(mén)：同城支行
職位：支行副行長(cháng)（分管零售）
職位描述：
對分行主管零售銀行副行長(cháng)和支行行長(cháng)負責；
協(xié)助支行行長(cháng)選聘支行零售條線(xiàn)員工；
對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調，保證分管業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃，根據實(shí)際情況，提出對考核計劃進(jìn)行重新調整、組合的意見(jiàn)；
對分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎懲意見(jiàn)；
制定廣告宣傳規劃和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規劃，組織管理支行的廣告宣傳和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及效果跟蹤；
在業(yè)務(wù)線(xiàn)預算框架下和授權范圍內，負責管理成本中心的費用開(kāi)支行為；
組織分管部門(mén)嚴格執行操作流程和管理制度；
負責分管員工的勞動(dòng)組織管理；
協(xié)助支行行長(cháng)，做好對外聯(lián)絡(luò )工作；
負責落實(shí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長(cháng)和支行行長(cháng)安排的其他工作。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗；
具備團隊管理能力，擁有吸攬和維護高端個(gè)人客戶(hù)或企業(yè)客戶(hù)關(guān)系經(jīng)驗，熟悉金融法規、監管規定以及當地市場(chǎng)狀況；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無(wú)違規違紀記錄。
部門(mén)：同城支行
職位：支行副行長(cháng)（分管批發(fā)）
職位描述：
對分行主管批發(fā)銀行副行長(cháng)和支行行長(cháng)負責；
協(xié)助支行行長(cháng)管理批發(fā)業(yè)務(wù)團隊，組織開(kāi)展對所屬營(yíng)銷(xiāo)區域內批發(fā)銀行客戶(hù)的關(guān)系管理，制定和改善目標客戶(hù)戰略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營(yíng)銷(xiāo)方案，以發(fā)展核心客戶(hù)關(guān)系為目標，建立和維護與目標客戶(hù)群的業(yè)務(wù)關(guān)系；
與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門(mén)緊密合作，向客戶(hù)提供切合需要的金融服務(wù)方案；
負責落實(shí)支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實(shí)施，協(xié)助支行行長(cháng)對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運作符合監管政策法規、標準和控制的要求；
協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務(wù)團隊的績(jì)效考核，向支行行長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)；
根據業(yè)務(wù)發(fā)展規模提出對員工增減、崗位設置調整的意見(jiàn)；
嚴格執行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險；
負責支行行長(cháng)確定的其他工作。
任職條件：
大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年以上的管理經(jīng)驗， 具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗；
熟悉金融法規、監管規定以及當地市場(chǎng)狀況；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無(wú)違規違紀記錄。
部門(mén)：同城支行
職位：零售銀行客戶(hù)經(jīng)理/助理
職位描述：
以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營(yíng)銷(xiāo)；
網(wǎng)點(diǎn)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執行；
產(chǎn)品銷(xiāo)售，包括但不限于個(gè)人財富類(lèi)、資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷(xiāo)售推廣工作，承擔上級下達的工作指標；
渠道建設與渠道推廣；
網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)建設及網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)功能應用推廣；
批零聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；
客戶(hù)關(guān)系維護，挖掘客戶(hù)價(jià)值，防止客戶(hù)流失；
及時(shí)了解掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng )新提出建設性意見(jiàn)和建議；
廳堂內部營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)支持及領(lǐng)導交辦的其他工作；
完成上級主管交辦的其他工作。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，持有基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品銷(xiāo)售資格證書(shū)以及金融理財師證書(shū)者優(yōu)先；
具備扎實(shí)的財富業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)基本知識及相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作經(jīng)驗:熟悉零售銀行財富類(lèi)業(yè)務(wù)運營(yíng)程序;熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備先進(jìn)投資理念和理財技巧;熟悉本地投資產(chǎn)品市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)策略;熟練使用辦公軟件；
2年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個(gè)人客戶(hù)經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書(shū)者優(yōu)先；
組織、策劃、執行能力良好，富有創(chuàng )意，有自信和專(zhuān)業(yè)精神，具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復雜問(wèn)題的能力；
熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規范，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本知識和技能；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無(wú)違規違紀記錄。
部門(mén)：太原分行公司業(yè)務(wù)管理部
職位：產(chǎn)品銷(xiāo)售
職位描述：
按照總行產(chǎn)品部門(mén)要求，開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品屬地化實(shí)施和優(yōu)化；
根據客戶(hù)需求設計產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，并跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
負責銷(xiāo)售及制定有效的金融解決方案；
負責與營(yíng)運、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理及其他部門(mén)/團隊密切合作，確保提供全程優(yōu)化服務(wù)；
完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有廣泛而良好的金融產(chǎn)品知識與經(jīng)驗，具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件，有一定文字功底；
3年以上批發(fā)銀行工作經(jīng)驗，具備客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、語(yǔ)言表達及文字撰寫(xiě)能力；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無(wú)違規違紀記錄。
部門(mén)：太原分行交易銀行部
職位：產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述：
負責國內貿易融資、現金管理等交易銀行相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
負責產(chǎn)品策略制定及產(chǎn)品宣導，根據客戶(hù)需求出具金融服務(wù)方案；
負責內外部相關(guān)業(yè)務(wù)報告、報表的撰寫(xiě)報送工作；
負責經(jīng)營(yíng)機構交易銀行業(yè)務(wù)服務(wù)支撐工作；
完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3年以上批發(fā)銀行工作經(jīng)驗，熟悉國內貿易融資或現金管理等相關(guān)產(chǎn)品，具備交易銀行部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、語(yǔ)言表達及文字撰寫(xiě)能力；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無(wú)違規違紀記錄。
部門(mén)：太原分行消費金融與信用卡部
職位：銷(xiāo)售綜合
職位描述：
配合分行消金部負責人對總行下達的零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)指標進(jìn)行分解，并對經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行考核；
主導或輔助設計符合地方市場(chǎng)需求的零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品；
根據地方特點(diǎn)有針對性地提出產(chǎn)品更新方案報總行相關(guān)部門(mén)審批；
負責制定總行新推出零售資產(chǎn)產(chǎn)品、政策的地區實(shí)施流程和實(shí)施細則，并負責開(kāi)展產(chǎn)品培訓；
負責不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定操作風(fēng)險防控措施，并定期開(kāi)展自查和配合內外部各級機構的消費金融檢查工作；
配合消金部負責人共同完成消費金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)主題和方案策劃工作；
對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行成本對比分析；
搜集當地競爭品牌信息，分析并撰寫(xiě)報告；根據同業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品提出本行產(chǎn)品優(yōu)化方案或建議；
分析產(chǎn)品組合及客戶(hù)群；
完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
熟悉銀行運營(yíng)程序，對零售資產(chǎn)產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認識;了解本地零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)現狀和發(fā)展趨勢;熟練使用辦公軟件；
具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有零售資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強，書(shū)面表達能力強；
遵守國家法律法規，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，無(wú)違規違紀記錄。
三、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞方式：請在“太原分行”意向崗位點(diǎn)擊“職位申請”進(jìn)行投遞或填寫(xiě)附件《 渤海銀行應聘申請表》發(fā)送至tyzp@cbhb.com.cn，郵箱主題及附件請注明“太原分行+姓名+應聘崗位+現任公司名稱(chēng)及崗位”，我們將對申請者的資料嚴格保密。
附件：《渤海銀行應聘申請表》
太原分行地址：太原市長(cháng)治路308號
聯(lián)系電話(huà)：0351-8385031
傳 真：0351-8385008
郵政編碼：030006
原標題：渤海銀行太原分行招聘公告
文章來(lái)源：https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2024-06/26/article_2024062619132086933.shtml
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