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2024年臨商銀行校園招聘簡(jiǎn)章
  2024年臨商銀行校園招聘簡(jiǎn)章
  臨商銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨商銀行)成立于1998年2月,是一家總部設在山東省臨沂市的跨區域經(jīng)營(yíng)的股份制商業(yè)銀行,現轄94家分支機構,其中異地分行3家(寧波、日照、濰坊),在職員工2300余人。
  在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下,錨定“走在前、進(jìn)位次、提水平”,固本提效,轉型創(chuàng )新,各項工作持續向好發(fā)展。截至2023年末,全行總資產(chǎn)1576億元,各項存款余額1233億元,各項貸款余額1102億元,實(shí)現了“三個(gè)千億級”突破,取得了“穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩”的較好經(jīng)營(yíng)成果,入圍了《清華金融評論》“2023年中國銀行業(yè)排行榜200強”,并被授予“十佳黨建文化品牌銀行”“全市十佳金融助力鄉村振興機構”“金融機構支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展最佳貢獻獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
  為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構,貫徹“人才強企”戰略,發(fā)現并儲備一批優(yōu)秀人才,提高企業(yè)核心競爭力,實(shí)現臨商銀行全面可持續發(fā)展,現根據業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要,面向國內外院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。
   一、應聘人員基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守國家法律法規,政治思想素質(zhì)好。
 ?。ǘ┚硟仍盒獙卯厴I(yè)生應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應學(xué)位,于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)。境外院校應屆畢業(yè)生應于2024年7月31日前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。報到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證“兩證”齊全。國家重點(diǎn)建設高校、財經(jīng)類(lèi)重點(diǎn)院校及省內重點(diǎn)建設高校、教育部學(xué)歷認證的全球前 200名海外高校(以 ARWU、QS、THE 最近一次公布的排名為準)畢業(yè)生優(yōu)先。
 ?。ㄈ┱\實(shí)守信、遵紀守法、品行端正,無(wú)不良嗜好、無(wú)不良履職記錄、無(wú)違法違紀記錄。
 ?。ㄋ模┚哂休^高的綜合素質(zhì)、較強的語(yǔ)言表達能力、強烈的責任心和團隊協(xié)作精神,執行力強。
 ?。ㄎ澹┥硇慕】?、品貌端正,熱愛(ài)金融事業(yè),具有一定的抗壓能力,能勝任銀行工作崗位,勇于接受挑戰。
 ?。┓险衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)資格條件,具有履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識。
 ?。ㄆ撸┓媳拘杏H屬回避要求。
  有下列情形之一者不得應聘:
  1.曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員;
  2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;
  3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;
  4.在各級各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
  5.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
  二、招聘崗位和數量
 ?。ㄒ唬┕芾砼嘤柹ㄕ衅溉藬担?8名)
  1.培養目標:通過(guò)多崗位的培養學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,根據個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃,為臨商銀行培養儲備滿(mǎn)足戰略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專(zhuān)家和管理人才。
  2.條件要求:研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡應在28周歲以下(1995年7月31日以后出生)。
  3.專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟、金融、管理學(xué)、會(huì )計、財務(wù)管理、審計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。博士研究生專(zhuān)業(yè)不限。
  4.培養方式:
  第一階段:基層輪崗階段。入職集中培訓后,分配到分支機構輪崗鍛煉,期限為1年。
  第二階段:總行輪崗階段?;鶎虞啀徑Y束后,擇優(yōu)安排至總行相關(guān)經(jīng)營(yíng)或管理部門(mén)輪崗鍛煉,期限為1年。
  兩年培養期結束后,根據我行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要,結合管理培訓生培養期間學(xué)習實(shí)踐和考核情況定崗。
  5.工作地點(diǎn):臨沂、寧波、日照、濰坊各網(wǎng)點(diǎn)。
 ?。ǘ┚C合柜員(招聘人數:10名)
  1.崗位職責:負責按業(yè)務(wù)操作流程辦理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù);負責執行柜臺標準化、規范化服務(wù)規定;負責向客戶(hù)推介、營(yíng)銷(xiāo)我行金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品。
  2.條件要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;年齡應在25周歲以下(1998年7月31日以后出生)。
  3.專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟、金融、管理學(xué)、會(huì )計、財務(wù)管理、審計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  4.工作地點(diǎn):臨沂、寧波、日照、濰坊各網(wǎng)點(diǎn)。
 ?。ㄈ┛蛻?hù)經(jīng)理(招聘人數:18人)
  1.崗位職責:開(kāi)拓并維護客戶(hù)關(guān)系,設計個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案,實(shí)現金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售;調查客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內的全方位金融服務(wù);制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的年度計劃,推動(dòng)落實(shí)各項銷(xiāo)售指標;跟蹤報告客戶(hù)信用風(fēng)險變化情況。
  2.條件要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;年齡應在25周歲以下(1998年7月31日以后出生)。
  3.專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟、金融、管理學(xué)、會(huì )計、財務(wù)管理、審計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  4.工作地點(diǎn):臨沂、寧波、日照、濰坊各網(wǎng)點(diǎn)。
  三、招聘程序
  按照網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、考試(包括筆試和面試)、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。本次報名采用網(wǎng)上報名的方式,報名人員需登陸臨商銀行官方網(wǎng)站人才招聘相應鏈接(https://public.lsbchina.com/zp.html)投遞簡(jiǎn)歷,不接收其它形式的簡(jiǎn)歷投遞。每人限報1個(gè)崗位。報名時(shí)間:2024年7月1日8:30—2024年7月23日17:30。
  網(wǎng)上報名應同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認證、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、就業(yè)推薦表、無(wú)犯罪記錄證明、被執行人信息查詢(xún)截圖及其他資格證書(shū)等材料。材料上傳應盡量壓縮文件大小,建議采用PDF格式,避免文件過(guò)大無(wú)法上傳或圖片模糊影響審核結果。
 ?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選。我行將根據招聘條件對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,并根據崗位需求及報名情況,擇優(yōu)甄選。
 ?。ㄈ┵Y格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,對符合招聘條件且通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或電子郵件、短信等方式告知。
  進(jìn)入資格審查范圍人員須攜帶以下材料進(jìn)行現場(chǎng)審核:
  1.有效身份證件;
  2.國家承認的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);
  3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;
  4.學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》;
  5.無(wú)犯罪記錄證明(戶(hù)籍所在地派出所或愛(ài)山東APP臨沂公安專(zhuān)區辦理);
  6.被執行人信息查詢(xún)截圖(中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)綜合查詢(xún)被執行人);
  7.能夠證明個(gè)人能力和水平的材料(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)。
  最終報名審核通過(guò)人數達不到計劃錄用人數2倍的職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:2比例相應核減錄用計劃。也可結合崗位要求和應聘人員崗位匹配度研究確定按實(shí)有通過(guò)人數確定進(jìn)入考試人員。
  本次招聘人數實(shí)行總量控制原則,對于核減或取消的崗位,相應錄用計劃經(jīng)研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計劃職位的報考者,經(jīng)本人同意,可按規定改報其他符合條件的職位。
 ?。ㄋ模┛荚???荚嚢üP試和面試,根據筆試成績(jì)從高到低的順序,按照招聘計劃與面試人數1:3的比例,確定參加面試人選。如參加筆試人數未達到上述比例的,確定現有參加筆試人員為面試人選;最后一名筆試成績(jì)并列的,筆試成績(jì)并列人員同時(shí)確定為面試人選。符合管理培訓生條件的,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后直接進(jìn)入面試環(huán)節。各崗位具體招聘人數、考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知,報名人員應保持聯(lián)系方式暢通。
 ?。ㄎ澹┛疾?。根據考試成績(jì)(百分制,筆試和面試成績(jì)權重分別為40%、60%,計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入;只參加面試的崗位,面試成績(jì)權重為100%)從高分到低分順序,按照崗位招聘計劃1:2的比例確定考察人選,考察人選的面試成績(jì)不得低于60分;同一招聘崗位應聘人員出現考試成績(jì)并列的,按照筆試成績(jì)從高到低依次確定考察人選。如參加考察人數未達到上述比例的,確定實(shí)有人員為考察人選。
  考察人選確定后,在臨商銀行官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員通過(guò)查閱檔案、查驗證明、實(shí)地考察或背景調查等方式,對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。依據相關(guān)規定對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對考察對象是否符合規定的報考資格條件,以及提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等進(jìn)行復審??疾彀l(fā)現不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無(wú)法提供相關(guān)材料的,取消其聘用資格。
 ?。w檢。體檢在縣級(含)以上綜合性醫院進(jìn)行,標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規定執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。
  應聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的,不予聘用:
  1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;
  2.串通體檢工作人員作弊的;
  3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的;
  4.體檢結果不符合錄用標準的;
  5.有其它作弊等行為的。
 ?。ㄆ撸┕炯捌赣?。對擬聘用人員,在臨商銀行官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規定調查處理,作出結論。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由臨商銀行與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
  四、薪酬待遇
  根據不同崗位分別提供富有競爭力的薪酬待遇,按照國家有關(guān)規定繳納六險二金。招聘引進(jìn)的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生,按照臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規定,享受人才津貼和有關(guān)待遇。
  五、其他
  1.應聘人員不按規定參加考試、考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄應聘資格。對自動(dòng)放棄或資格審查、考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績(jì)從高到低依次等額遞補。
  2.應聘人員在招聘期間,應仔細閱讀本簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通,如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的,責任由應聘者承擔。
  3.如有其他事宜請電話(huà)咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):0539-7877729;監督電話(huà):0539-8113312。

 

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  原標題:臨商銀行股份有限公司2024年校園招聘簡(jiǎn)章
  文章來(lái)源:https://www.lsbchina.com/lsbchina/2024-06/27/article_2024062709090697946.html

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