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2024年興業(yè)銀行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（11.21）
運營(yíng)保障部運營(yíng)管理崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
財務(wù)、會(huì )計、金融、計算機等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.負責信用卡還款業(yè)務(wù)運營(yíng)管理、還款渠道建設與維護、還款業(yè)務(wù)數據報送與交易對手信息治理。
2.負責信用卡溢繳款轉出業(yè)務(wù)運營(yíng)管理、銀行卡組織收費對賬、疑難投訴或訴訟等案例的費息計算。
3.牽頭信用卡管制代碼管理、信用卡銷(xiāo)戶(hù)管理。
4.牽頭柜面系統、智能柜臺及ATM等系統中信用卡相關(guān)功能的維護與管理。
任職要求
1.熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)或數字人民幣領(lǐng)域相關(guān)工作，熟練使用數據分析工具者優(yōu)先。
2.具備良好的語(yǔ)言表達能力、文字功底及邏輯思維能力。
3.具備良好的主動(dòng)思考、團隊協(xié)作及跨團隊溝通能力。
運營(yíng)保障部制卡管理崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.負責制卡業(yè)務(wù)運營(yíng)管理及壓降成本。
2.負責制卡廠(chǎng)商的外包管理、數據安全。
3.負責自選卡號、數字卡業(yè)務(wù)的優(yōu)化。
4.及時(shí)發(fā)現反饋業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落實(shí)改進(jìn)。
5.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.熟悉信用卡行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作，熟悉使用數據分析工具者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.具備良好的語(yǔ)言表達能力和文字功底，思維敏捷、邏輯能力強。
3.具有較強的自我驅動(dòng)力、團隊協(xié)作能力及跨部門(mén)溝通能力。
運營(yíng)保障部賬單管理崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.負責信用卡紙質(zhì)和電子賬單運營(yíng)管理及流程優(yōu)化。
2.負責賬單廠(chǎng)商的外包管理。
3.渠道端查賬功能維護和建設。
4.及時(shí)發(fā)現反饋業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落實(shí)改進(jìn)。
5.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.有零售條線(xiàn)運營(yíng)工作經(jīng)驗或需求管理經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.具備良好的語(yǔ)言表達能力和文字功底，思維敏捷、邏輯能力強。
3.具有較強的自我驅動(dòng)力、團隊協(xié)作能力及跨部門(mén)溝通能力。吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
運營(yíng)保障部核心系統崗
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.負責信用卡核心系統的日常換版與升級優(yōu)化。
2.負責信用卡核心系統BA相關(guān)工作，需求評估登記、權限管理等。
3.負責信用卡核心系統相關(guān)管理制度的建設。
4.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.有零售條線(xiàn)運營(yíng)工作經(jīng)驗或需求管理經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.具備良好的語(yǔ)言表達能力和文字功底，思維敏捷、邏輯能力強。
3.具有較強的自我驅動(dòng)力、團隊協(xié)作能力及跨部門(mén)溝通能力。吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/home
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