|
2025年廣發(fā)銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事（6.3）
一級支行副行長(cháng)/行長(cháng)助理（零售、運營(yíng)）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.貫徹執行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規和我行零售、運營(yíng)業(yè)務(wù)規章制度、政策及操作規程；
2.制定支行零售營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織實(shí)施具體營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)支行各類(lèi)業(yè)績(jì)指標達成；
3.督促員工做好客戶(hù)管理管理工作，積極拓展新客戶(hù)的同時(shí)，做好各類(lèi)存量客戶(hù)的維護工作；
4.認真履行制度要求，確保機構合法、合規開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和管理工作，定期提供經(jīng)營(yíng)管理需要的會(huì )計與業(yè)務(wù)信息。管理營(yíng)業(yè)部日常運營(yíng)工作，對柜面重要事項（如大額支付、掛賬、沖正錯賬、開(kāi)立賬戶(hù)等）按照規定進(jìn)行管理和授權；對后臺業(yè)務(wù)與工作進(jìn)行審核；
5.接受和配合外部單位或上級單位的檢查、監督，并督促落實(shí)整改上級檢查及外部審計等發(fā)現的問(wèn)題，并將整改結果反饋有關(guān)部門(mén)；
6.負責支行優(yōu)服及消費者權益保護等管理工作，處理客戶(hù)投訴和客戶(hù)關(guān)注事件，并向上級報告突發(fā)事件；
7.與分行各管理部門(mén)做好溝通；協(xié)調好與總行、當地監管部門(mén)之間的關(guān)系，落實(shí)監管事務(wù)。
任職資格：
基本條件：
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.遵守國家法律法規、銀行業(yè)從業(yè)人員準則等各項規章制度，無(wú)違法紀等不良歷史記錄；
3.中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先考慮，政治立場(chǎng)堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線(xiàn)方針；
4.具有良好的品行、教育和業(yè)績(jì)評價(jià)等記錄，符合崗位要求的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力等條件；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔當；
6.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責；
7.符合監管部門(mén)、集團公司及本行履職回避管理的相關(guān)規定；
8.通過(guò)擬聘職位上崗資格考試，具備相應的知識結構、技能水平和能力素質(zhì)；
9.需國家有關(guān)部門(mén)、監管部門(mén)審批的，還應符合其規定的其他任職要求。
一級支行行長(cháng)助理（零售、運營(yíng)）任職要求：
1.工作年限
一級支行行長(cháng)助理（零售、運營(yíng)），應具備至少6年以上金融工作經(jīng)驗，其中銀行零售、運營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷4年（含）以上者優(yōu)先考慮。
2.職位層級及年限
目前任同等職位層級，或任二級分行部門(mén)總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長(cháng)（含同等職位層級）及以上職位至少滿(mǎn)1年，或任高級及以上客戶(hù)經(jīng)理至少滿(mǎn)1年。
一級支行副行長(cháng)（零售、運營(yíng)）任職要求：
1.工作年限
一級支行副行長(cháng)（零售、運營(yíng)）：應具有8年以上金融工作經(jīng)驗，其中銀行零售、運營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷5年（含）以上者優(yōu)先考慮；
2.職位層級及年限要求
目前任同等職位層級，或任一級分行部門(mén)總經(jīng)理助理、二級分行/一級支行行長(cháng)助理至少滿(mǎn)1年，或任二級分行部門(mén)總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長(cháng)（含同等職位層級）及以上至少滿(mǎn)2年，或任資深客戶(hù)經(jīng)理至少滿(mǎn)1年，或近3年內任高級及以上客戶(hù)經(jīng)理至少滿(mǎn)2年。
資質(zhì)要求：
1.取得基金從業(yè)資格、理財從業(yè)、保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
基本要求：
1.近三年績(jì)效考核結果（若有）均在合格及以上；
2.具有較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及客戶(hù)資源，具有較強的組織協(xié)調能力和管理能力，能積極配合行長(cháng)做好分管業(yè)務(wù)拓展及內部管理相關(guān)工作；
3.近三年無(wú)違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄。
一級支行副行長(cháng)/行長(cháng)助理（公司）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1. 貫徹執行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規和我行公司業(yè)務(wù)規章制度、政策及操作規程；
2. 協(xié)助支行行長(cháng)制定支行公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織實(shí)施具體營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)人員分工，并及時(shí)向負責人反饋營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展；
3. 充分發(fā)揮與市場(chǎng)距離最近，與客戶(hù)關(guān)系最近的優(yōu)勢，掌握所在地區客戶(hù)結構，確定目標市場(chǎng)，了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)措施以及客戶(hù)所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；
4. 要根據各種信息，組織客戶(hù)經(jīng)理主動(dòng)了解客戶(hù)的金融需求,充分了解、識別和挖掘客戶(hù)的有效需求、真實(shí)需求和潛在需求；
5. 在了解識別和挖掘客戶(hù)需求的基礎上，在總分行產(chǎn)品經(jīng)理和風(fēng)險經(jīng)理團隊的支持配合下，結合客戶(hù)需求的實(shí)際情況，組織客戶(hù)經(jīng)理將多種金融產(chǎn)品和客戶(hù)需求有機地結合起來(lái)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)有效需求的金融服務(wù)方案，把控風(fēng)險，贏(yíng)得市場(chǎng)，積極營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)對我行的綜合貢獻；
6. 在為客戶(hù)提供服務(wù)、滿(mǎn)足需求的同時(shí)，組織客戶(hù)經(jīng)理切實(shí)做好新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展和原有客戶(hù)的維護工作，同時(shí)根據工作需要參與核心客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)、開(kāi)拓維護、授信切分和貸后管理等工作；
7. 根據客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況及變化，按照我行現有風(fēng)險管理及公司銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)政策，認真組織做好客戶(hù)的前期授信調查和后期信用風(fēng)險分析、預警和控制，及時(shí)調整客戶(hù)的授信控制額度和結構，有效防控所管轄的授信業(yè)務(wù)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，避免銀行資產(chǎn)的損失。
任職資格：
基本條件：
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.遵守國家法律法規、銀行業(yè)從業(yè)人員準則等各項規章制度，無(wú)違法紀等不良歷史記錄；
3.中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先考慮，政治立場(chǎng)堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線(xiàn)方針；
4.具有良好的品行、教育和業(yè)績(jì)評價(jià)等記錄，符合崗位要求的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力等條件；
5.愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔當；
6.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責；
7.符合監管部門(mén)、集團公司及本行履職回避管理的相關(guān)規定；
8.通過(guò)擬聘職位上崗資格考試，具備相應的知識結構、技能水平和能力素質(zhì)；
9.需國家有關(guān)部門(mén)、監管部門(mén)審批的，還應符合其規定的其他任職要求。
一級支行行長(cháng)助理（公司）任職要求：
1.工作年限
一級支行行長(cháng)助理（公司），應具備至少6年以上金融工作經(jīng)驗，其中銀行公司信貸等相關(guān)工作經(jīng)歷4年（含）以上者優(yōu)先考慮；
2.職位層級及年限
目前任同等職位層級，或任二級分行部門(mén)總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長(cháng)（含同等職位層級）及以上職位至少滿(mǎn)1年，或任高級及以上客戶(hù)經(jīng)理至少滿(mǎn)1年。
一級支行副行長(cháng)（公司）任職要求：
1.工作年限
一級支行副行長(cháng)（公司）：應具有8年以上金融工作經(jīng)驗，其中銀行公司信貸等相關(guān)工作經(jīng)歷5年（含）以上者優(yōu)先考慮；
2.職位層級及年限要求
目前任同等職位層級，或任一級分行部門(mén)總經(jīng)理助理、二級分行/一級支行行長(cháng)助理至少滿(mǎn)1年，或任二級分行部門(mén)總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長(cháng)（含同等職位層級）及以上至少滿(mǎn)2年，或任資深客戶(hù)經(jīng)理至少滿(mǎn)1年，或近3年內任高級及以上客戶(hù)經(jīng)理至少滿(mǎn)2年。
基本要求：
1.近三年績(jì)效考核結果（若有）均在合格及以上；
2.具有較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及客戶(hù)資源，具有較強的組織協(xié)調能力和管理能力，能積極配合行長(cháng)做好分管業(yè)務(wù)拓展及內部管理相關(guān)工作；
3.近三年無(wú)違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄。
公司信貸客戶(hù)經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
通過(guò)卓有成效的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)和風(fēng)險管理為銀行創(chuàng )造效益，完成營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )利任務(wù)。
任職資格：
1.具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上銀行公司信貸工作經(jīng)歷；
2.具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和服務(wù)意識，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先考慮。
3.政治立場(chǎng)堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線(xiàn)方針政策；
4.遵守國家法律法規，無(wú)違法違紀等不良歷史記錄；
5.具有良好的品行、教育和業(yè)績(jì)評價(jià)等記錄，符合崗位要求的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力等條件；
6.認同中國人壽及本行的價(jià)值理念和企業(yè)文化；
7.身心健康，能正常履行工作職責；
8.符合中國人壽和本行履職回避規定。
零售信貸客戶(hù)經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
主要負責零售信貸業(yè)務(wù)拓展，積極為客戶(hù)提供綜合化金融服務(wù)，不斷提高客戶(hù)持有我行產(chǎn)品的數量，并主動(dòng)與理財經(jīng)理、綜金客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)同聯(lián)動(dòng)。
1.負責通過(guò)公私聯(lián)動(dòng)、資負聯(lián)動(dòng)、卡貸聯(lián)動(dòng)、保銀協(xié)同等方式拓展零售信貸渠道和客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化零售信貸服務(wù)，不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度；
2.負責客戶(hù)的資信和貸前調查，嚴格落實(shí)客戶(hù)準入、盡職調查等要求，以及客戶(hù)貸中管理及貸后服務(wù)工作，加強資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、存量客戶(hù)續期服務(wù)與防流失維護；
3.要以綜合化經(jīng)營(yíng)為導向，積極挖掘客戶(hù)的財富管理、信用卡等多樣化金融需求，不斷提升自身綜合服務(wù)能力；
4.嚴禁搭售、捆綁銷(xiāo)售、通過(guò)不正當手段發(fā)放貸款等違規行為，確保業(yè)務(wù)的合規性和客戶(hù)的合法權益。
任職資格：
1.具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中從事零售信貸業(yè)務(wù)1年以上者優(yōu)先考慮；
2.取得基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先考慮。
3.政治立場(chǎng)堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線(xiàn)方針政策；
4.遵守國家法律法規，無(wú)違法違紀等不良歷史記錄；
5.具有良好的品行、教育和業(yè)績(jì)評價(jià)等記錄，符合崗位要求的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力等條件；
6.認同中國人壽及本行的價(jià)值理念和企業(yè)文化；
7.身心健康，能正常履行工作職責；
8.符合中國人壽和本行履職回避規定。
理財經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
主要負責中高端客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化、定制化、綜合化的資產(chǎn)配置方案，不斷擴大客戶(hù)規模，挖掘客戶(hù)潛力價(jià)值，防控客戶(hù)流失，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)，并積極與零售信貸經(jīng)理、綜金客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)同聯(lián)動(dòng)。
1.負責中高端客戶(hù)的拓展與維護，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度；
2.為客戶(hù)提供理財規劃及資產(chǎn)配置方案，提高客戶(hù)持有本行產(chǎn)品的數量，不斷增強客戶(hù)粘性；
3.及時(shí)了解外部市場(chǎng)環(huán)境變化，提高市場(chǎng)洞察力，準確判斷市場(chǎng)趨勢和風(fēng)險，為客戶(hù)投資決策提供科學(xué)依據；
4.要以綜合化經(jīng)營(yíng)為導向，積極挖掘客戶(hù)的零售信貸、信用卡等多樣化金融需求，不斷提升自身綜合服務(wù)能力；
5.嚴禁飛單、不當承諾、虛假宣傳等違規行為，嚴格落實(shí)客戶(hù)個(gè)人信息保護，保障客戶(hù)的合法權益。
任職資格：
1.具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中從事理財業(yè)務(wù)1年以上者優(yōu)先考慮；
2.具備基金從業(yè)資格，取得保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先考慮。
3.政治立場(chǎng)堅定，思想道德水平較高，擁護黨的路線(xiàn)方針政策；
4.遵守國家法律法規，無(wú)違法違紀等不良歷史記錄；
5.具有良好的品行、教育和業(yè)績(jì)評價(jià)等記錄，符合崗位要求的教育背景、專(zhuān)業(yè)能力等條件；
6.認同中國人壽及本行的價(jià)值理念和企業(yè)文化；
7.身心健康，能正常履行工作職責；
8.符合中國人壽和本行履職回避規定。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
|
