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2025年江蘇銀行無(wú)錫分行社會(huì )招聘啟事（5.8）
2025年無(wú)錫分行理財經(jīng)理崗
崗位職責
?。?）開(kāi)拓發(fā)展零售中高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、財務(wù)分析和規劃等全方位理財服務(wù)；
?。?）維護中高端客戶(hù)群，分析和挖掘客戶(hù)需求等，持續提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)和服務(wù)；
?。?）做好客戶(hù)風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作，根據評估結果向客戶(hù)推薦適宜的投資產(chǎn)品。
任職條件
?。?）35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
?。?）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備銀行（個(gè)人理財）、基金、保險從業(yè)資格證等專(zhuān)業(yè)證書(shū)，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書(shū)者優(yōu)先；
?。?）溝通能力良好，具備較好的客戶(hù)導向和關(guān)系建立能力，具備團隊合作精神；
?。?）遵守金融政策法律法規，嚴守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
2025年無(wú)錫分行客戶(hù)經(jīng)理（對公）
崗位職責
?。?）按照支行分解的目標任務(wù)，積極開(kāi)展對公存款、授信、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作，確保完成目標任務(wù)；
?。?）負責支行各類(lèi)授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶(hù)貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作；
?。?）建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障；
?。?）定期做好各項業(yè)務(wù)自查自糾工作，防范各類(lèi)風(fēng)險的產(chǎn)生。
任職條件
?。?）35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
?。?）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家宏觀(guān)行業(yè)政策、經(jīng)濟法律知識及銀行產(chǎn)品，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和流程；
?。?）溝通協(xié)調能力強，具備較好的客戶(hù)導向和關(guān)系建立能力，具備團隊合作精神；
?。?）遵守金融政策法律法規，嚴守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
2025年無(wú)錫分行縣域網(wǎng)點(diǎn)負責人
崗位職責
?。?）根據分支行發(fā)展戰略及目標，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃；
?。?）根據分支行下達的目標任務(wù)和要求，組織開(kāi)展各項業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分支行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標與任務(wù)，不斷增強市場(chǎng)競爭力、提升市場(chǎng)份額；
?。?）負責本單位風(fēng)險與合規管理、績(jì)效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，確保網(wǎng)點(diǎn)良好運營(yíng)。
任職條件
?。?）35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
?。?）5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，在網(wǎng)點(diǎn)負責人及以上崗位（或其他相當職級崗位）任職滿(mǎn)2年，具有較強的金融理論水平和相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
?。?）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；
?。?）有較強的規劃能力、團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調能力和執行推動(dòng)能力；
?。?）有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
?。?）熟悉金融管理制度及銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握銀行管理相關(guān)規定，遵守金融政策法律法規，嚴守銀行從業(yè)人員職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。
截止時(shí)間：2025-06-30
原標題：江蘇銀行
文章來(lái)源：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html#/main/cs/app/415469a50449415a9b56642c69728966_social
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