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為進(jìn)一步加強基層組織建設，拓寬基層干部隊伍源頭儲備，揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區決定公開(kāi)選聘“紅領(lǐng)人才”?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位
共選聘“紅領(lǐng)人才”5名，主要從事“兩新”組織黨務(wù)工作。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，有理想抱負和家國情懷，具有奉獻精神;
2.綜合素質(zhì)高、發(fā)展潛力好，取得教育部認可的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位證書(shū)(2023年普通高校應屆畢業(yè)生可在正式錄用前提供);
3.18周歲以上、35周歲以下(1987年9月15日至2005年9月25日出生);
4.中共正式黨員，黨齡1年以上(2022年9月25日前轉正)，未受過(guò)紀律處分;
5.具有2年以上工作經(jīng)歷(計算時(shí)間截止到2023年9月25日);
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
7.法律法規及有關(guān)政策規定的其他條件。
現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生和揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區機關(guān)事業(yè)單位、區屬?lài)衅髽I(yè)、鎮(街道)機關(guān)、村(社區)在編和在職人員不得報考。
三、選聘程序
選聘按照網(wǎng)上報名和資格初審、素質(zhì)測試、確定擬聘人選、體檢和復核、公示、聘用等程序。
1.網(wǎng)上報名和資格初審。本次公開(kāi)選聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式。報名、上傳報名材料、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報考人員登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)進(jìn)入報名系統，按提示方法進(jìn)行注冊、填寫(xiě)個(gè)人資料信息并上傳相關(guān)證明材料。報考人員須對報名材料的真實(shí)性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格。
報名時(shí)間：2023年9月15日9:00—9月25日16:00;
資格初審和陳述申辯時(shí)間：2023年9月15日9:00—9月26日16:00;
繳費時(shí)間：2023年9月15日9:00—9月27日16:00;
報名人員在提交報名信息后到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，完成繳費后，報名方為有效。如崗位報名有效人數與選聘崗位計劃數的比例小于2:1，將相應核減該崗位選聘計劃，直至取消該崗位。
2.素質(zhì)測試。組織報名有效人員參加素質(zhì)測試。素質(zhì)測試分筆試和面試，按各選聘崗位計劃數5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，從筆試成績(jì)高分到低分確定進(jìn)入面試人員。素質(zhì)測試時(shí)間及方式將提前在揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
3.確定擬聘人選。綜合得分為素質(zhì)測試總成績(jì)與附加分之和。素質(zhì)測試總成績(jì)按照百分制進(jìn)行計分，筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%;附加分根據加分項條件計算(詳見(jiàn)崗位表)。按照選聘崗位計劃數1:1的比例，從綜合得分高分到低分確定擬選聘人選，并對人選資格條件進(jìn)行復核。如出現同分并列，面試得分高者優(yōu)先;如面試分仍然相同，有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.體檢和復核。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定組織體檢，并對體檢合格人選的報名、附加分項資格等情況進(jìn)行函調、復核。
5.公示。對通過(guò)體檢的擬聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時(shí)，按綜合得分從高到低的順序進(jìn)行遞補。
6.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定辦理聘用手續。選聘人員由區組織部統一分配，相關(guān)鎮(街道)辦理聘用手續、簽訂聘用合同，工資福利待遇按照相關(guān)鎮(街道)村(社區)工作者薪酬體系的副職(4-15級)標準執行。
四、培養管理
1.選聘人員試用期6個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格的辦理轉正手續，最低服務(wù)年限為3年;考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的，解除聘用合同。
2.選聘人員由區組織部和相關(guān)鎮(街道)共同管理、重點(diǎn)培養，對德才兼備、實(shí)績(jì)突出的優(yōu)秀人選，適時(shí)推薦為村(社區)黨組織書(shū)記人選或擇優(yōu)遴選進(jìn)入區機關(guān)部門(mén)、區屬?lài)衅髽I(yè)。
五、紀律監督
選聘工作堅持“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受監督。監督電話(huà)：0514-82063238，報名咨詢(xún)電話(huà)：0514-87158591。
本公告由揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區組織部負責解釋。
附件：
原標題：2023年度揚州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區“紅領(lǐng)人才”選聘公告
文章來(lái)源：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jjkfq/202309/16099f13932f4707838c07fb328ad9f9.shtml
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