|
常州市醫療急救中心是常州市衛生健康委員會(huì )直屬全額撥款性質(zhì)的事業(yè)單位。因院前醫療急救工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
院前急救醫師1名、會(huì )計1名、辦公室科員1名、宣傳教育科科員1名。
二、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
2.與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考本單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.國家和省另有規定不得報考應聘到事業(yè)單位的人員。
三、崗位資格條件
(一）院前急救醫師
1.年齡在30周歲及以下（1992年9月13日后出生）,以男性為主。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。
3.專(zhuān)業(yè)：臨床醫學(xué)、麻醉學(xué)、中西醫臨床醫學(xué)、中醫學(xué)。
4.有相關(guān)醫師資格證書(shū)和執業(yè)證書(shū)。
5.工作責任心強、吃苦耐勞，具有良好的溝通和協(xié)調能力。
?。ǘ?huì )計
1.年齡在38周歲及以下（1984年9月13日后出生），男女不限。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.專(zhuān)業(yè)：會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)。
4.具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
5.能夠熟練使用財務(wù)軟件，具備一定的溝通及語(yǔ)言表達能力，有兩年及以上實(shí)際駕齡。
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄈ┺k公室科員
1.年齡在30周歲及以下（1992年9月13日后出生），男女不限。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。
3.中文文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中共黨員。
4.具備扎實(shí)的文字功底，擅長(cháng)公文及其他各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě)，具備一定的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力，能熟練使用Office等辦公軟件。
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄋ模┬麄鹘逃瓶茊T
1.年齡在30周歲及以下（1992年9月13日后出生），男女不限。
2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。
3.中文文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)，新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，中共黨員。
4.有扎實(shí)的文字功底及表達協(xié)作能力，善于撰寫(xiě)各類(lèi)稿件，有宣傳策劃及實(shí)施能力；有較強的專(zhuān)業(yè)技能，掌握拍攝工具應用。
5.具備熟練的各類(lèi)辦公軟件操作技能，掌握圖片處理、視頻剪輯、新媒體運營(yíng)等軟件。
6.性格外向，具備良好的創(chuàng )新意識和能力，有較強的理解、溝通協(xié)調、應變能力和人際交往能力，有1年及以上實(shí)際駕齡。
7.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、報名程序和辦法
?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。
1.報名時(shí)間：2023年9月13日9:00—9月28日16:00
2.資格初審時(shí)間：2023年9月14日9:00—9月28日16:30
3.報名方式：
?。?）填寫(xiě)《常州市醫療急救中心公開(kāi)招聘報名表》（見(jiàn)附件并插入1寸照片），保存為word文檔，文件名設置為“姓名+報名表”；
?。?）將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（全日制和非全日制）及任職資格證、職稱(chēng)證、獲獎證書(shū)等掃描件（文件名以相對應的材料命名）打包發(fā)送至郵箱：1438910690@qq.com。（主題備注：?jiǎn)挝?崗位+姓名）。
4.資格初審：經(jīng)資格初審，符合招考條件的人員通知參加筆試。若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，招聘單位有權取消招錄資格，所造成的損失由應聘人員承擔。
?。ǘ﹫竺⒁馐马?/div>
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)參考目錄未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在網(wǎng)站公告核減招聘計劃。
4.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
五、考試辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結合的考試方式。由招聘單位委托常州人才服務(wù)有限公司實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
1.根據各崗位招聘專(zhuān)業(yè)要求測試相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識。
2.具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加筆試的考生，視同自動(dòng)放棄筆試資格。
3.報考人員應攜帶身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？荚嚍槿谭忾]考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)查詢(xún)：成績(jì)以百分制的形式在網(wǎng)上公布（常州人才網(wǎng)https://www.czrc.com.cn/）,滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，報考人員憑身份證查詢(xún)。
?。ǘ┵Y格復審
1.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.在筆試合格的人員中按1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
3.對進(jìn)入面試環(huán)節人選進(jìn)行資格復審，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規則從高分到低分依次遞補。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分；
2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
?。ㄋ模┚C合成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算，如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。
六、體檢和考察公示
1.以所聘職位人數1:1的比例，按綜合成績(jì)由高分到低分確定體檢人員，若有不合格者，按綜合成績(jì)由高分到低分依次替補。體檢標準參照錄用事業(yè)單位人員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。入職三個(gè)月后可報銷(xiāo)體檢費用。
2.由中心按規定對體檢合格人員組織考察。
3.根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議的人員，簽訂全日制勞動(dòng)合同，其中試用期為1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式錄用，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被錄用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
2.錄用人員依法繳納職工五險一金，工資薪酬根據常州市醫療急救中心有關(guān)制度考核發(fā)放。
八、本簡(jiǎn)章由常州市醫療急救中心負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-86969619
監督電話(huà)：0519-86960359
原標題：常州市醫療急救中心招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.czrc.com.cn/content/news/show/3425.html
|
