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2023年南通如東縣掘港街道交通管理警務(wù)輔助人員招聘公告(20人)
  根據農村道路交通安全管理工作需要,經(jīng)縣政府批準,按照“屬地保障、公安管理、融合推進(jìn)”原則,依據《南通市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招錄實(shí)施辦法》,如東縣公安局聯(lián)合掘港街道辦事處面向社會(huì )公開(kāi)招聘交通管理警務(wù)輔助人員(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份性質(zhì))。工作職能主要是協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展道路交通安全管理、維護社會(huì )治安秩序、參與安?;顒?dòng)等?,F將有關(guān)事項公告如下:
  01
  招聘崗位
  掘港街道共招聘20名農村交通管理警務(wù)輔助人員,其中男性15名,女性5名。
  02
  招聘范圍
  面向如東籍社會(huì )人員公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件者均可報名。掘港、城南籍優(yōu)先。
  03
  招聘條件
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備以下條件:
  1.具有如東縣戶(hù)籍;
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守國家法律法規,品行端正;
  3.責任心強、吃苦耐勞,具備一定的執法、執勤和群眾工作能力,以及良好的心理素質(zhì),紀律意識強,能保守工作秘密,服從命令、聽(tīng)從指揮、令行禁止,能長(cháng)期從事辦公室和外勤工作;
  4.男性:高中及以上學(xué)歷,18周歲以上、45周歲以下(1978年9月至2005年8月間出生);女性:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,18周歲以上、35周歲以下(1988年9月至2005年8月間出生)。
  5.具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;女性身高1.58米及以上,男性身高1.68米及以上,矯正視力4.9及以上,身體健康,無(wú)紋身,語(yǔ)言表達流暢,吐字清晰,能熟練使用計算機辦公軟件,具有一定文字組織能力;
  6.提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消應聘資格或終止勞動(dòng)合同。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:
 ?。?)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 ?。?)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;
 ?。?)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 ?。?)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 ?。?)被吊銷(xiāo)律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;
 ?。?)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
 ?。?)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
 ?。?)有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;
 ?。?)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
 ?。?0)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;
 ?。?1)國家和省規定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
  04
  招聘程序和方法
  按照公開(kāi)、公平和競爭擇優(yōu)的原則,通過(guò)報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、錄用等程序組織實(shí)施。
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  1、報名時(shí)間:2023年10月20日—10月26日,工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
  2、報名地點(diǎn):如東縣掘港街道日暉東路8號(老發(fā)改委二樓網(wǎng)格辦會(huì )議室),聯(lián)系電話(huà):0513-80863827。
  3、報名時(shí)提供以下報名材料:
 ?。?)《交通管理警務(wù)輔助人員招聘報名表》紙質(zhì)版(現場(chǎng)填寫(xiě));
 ?。?)身份證、戶(hù)口簿(房產(chǎn)證、購房備案合同或居住證明等材料)、有效學(xué)歷證書(shū)原件及復印件一份,同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份
 ?。?)本人近期免冠一寸證件照2張;
 ?。?)是中共黨員的,提供黨員身份證明(黨組織關(guān)系非隸屬于掘港街道黨工委的需另行提供);是退役士兵的,提供退役或轉業(yè)證件提供原件及復印件一份;
 ?。?)服役或從事其他工作期間獲得的團級(或縣處級)以上獎勵證書(shū)提供原件及復印件一份;
 ?。?)公安(政法)院?;蛴邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗請提供相應佐證材料原件及復印件一份;
 ?。?)委托他人報名的,提供委托人本人簽署的委托書(shū),并附受委托人的身份證復印件。
 ?。ǘ┵Y格審查
  參加招聘人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格。經(jīng)報名工作人員現場(chǎng)審核符合報名條件的,現場(chǎng)收取報名材料,不符合條件的現場(chǎng)退回報名材料。在后續審查中發(fā)現有不符合條件的,電話(huà)通知其本人取消資格。
 ?。ㄈ┕P試
  主要考查適應崗位需要的基本知識和基本素質(zhì),不指定大綱和教材。成績(jì)以百分制計算,筆試成績(jì)通知考生。
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
  根據筆試成績(jì)從高分到低分,按招聘計劃數的1.5倍確定面試人員,若出現同分的,并列考生均進(jìn)入面試,按實(shí)確定。重點(diǎn)考核應聘人員的入職動(dòng)機、儀容儀表、語(yǔ)言表達、應變能力等方面。面試成績(jì)以百分制計算,60分(含)為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì),面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
 ?。ㄎ澹w能測試
  體能測評參考公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準進(jìn)行。測評項目包括:立定跳遠、男俯臥撐(女仰臥起坐)、10米×4往返跑、男1000米(女800米)共四項,綜合體能不達標予以淘汰。
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  在總分基礎上:中共黨員加2分;退役軍人加1分;公安(政法)院校畢業(yè)加1分,最多加分不超過(guò)3分。
 ?。ㄆ撸w檢
  按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的權重比例計入總分,加上加分項后,采取百分制形式計算總成績(jì)(計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入)。從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢的人員。若總成績(jì)和面試成績(jì)均相同,通過(guò)加試(筆試)確定,以加試成績(jì)高者在前。體檢標準參照招錄人民警察標準執行。體檢費用由應聘者承擔。
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  經(jīng)過(guò)體檢篩選后,根據總成績(jì)按招錄計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加政審人員。政審側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、前科劣跡、現實(shí)表現等。
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  經(jīng)政審合格者確定為擬聘用人選,公示5天。
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  本次招聘的人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,被聘用人員與江蘇東譽(yù)人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考察合格后正式錄用。本次招聘的人員為交通管理警務(wù)輔助人員,工資待遇等按照交通輔警人員核算。
  因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的,在面試合格人員中依據考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。(末位出現同分,取面試成績(jì)高者。)
 ?。?)應聘人員體檢或政審不符合要求的;
 ?。?)擬聘用人員明確放棄聘用的;
 ?。?)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
  聘用審批后不再遞補。
  05
  紀律與監督
  招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據,一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,立即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。
  紀律監督電話(huà):0513-88158090。
  附:《交通管理警務(wù)輔助人員招聘報名表》
交通管理警務(wù)輔助人員招聘報名表


 
  原標題:掘港街道交通管理警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/UVlln1x7xeeKuhN5eEJeFw

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