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為進(jìn)一步強化基層服務(wù)力量，南通市通州區川姜鎮決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理輔助人員3名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家法律法規和黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養，品行端正，作風(fēng)正派，具有較強的工作責任心和吃苦耐勞精神，自愿從事城市管理輔助工作，能適應城市管理輔助崗位作息時(shí)間安排。
(三)有較好的理論水平，能熟練操作電腦，有一定的語(yǔ)言與文字表達能力、邏輯思維能力、調查研究能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和組織協(xié)調能力。
(四)男性，35周歲及以下(1990年3月1日之后出生)，在通州區川姜鎮及周邊地區有住所，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(五)同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、中共黨員(含中共預備黨員)等。其中，退伍軍人可放寬至40周歲及以下(1985年3月1日以后出生)。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀2025屆畢業(yè)生;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
5. 被開(kāi)除公職或者因違紀違規被辭退解聘的;
6. 有較為嚴重的不良信用記錄的;
7. 適用回避制度的;
8. 具有其他不適合從事城市管理輔助崗位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
二、報名
凡符合報名條件的對象，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。
(一)報名時(shí)間：即日起至2025年4月16日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。
(二)報名地點(diǎn)：川姜鎮黨建工作辦公室(鎮政府辦公樓三樓)，聯(lián)系電話(huà)：68115607。
(三)報名方式：報名采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件。
(四)報名注意事項：
1. 應聘者報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
2. 報名時(shí)須提供以下材料：①《南通市通州區川姜鎮公開(kāi)招聘城市管理輔助人員報名登記表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》，一式一份);②本人近期同底正面免冠一寸照片3張;③本人身份證原件及復印件;④本人最高學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);⑤退役軍人報名需攜帶軍人退伍證原件及復印件，中共黨員需提供黨員身份證明(需有黨組織所在地鎮(區)黨(工)委印章);⑥報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料如戶(hù)口簿、房產(chǎn)證、常住證明(由街道或社區開(kāi)具)等材料的原件及復印件1份。
本次招聘不收取報名費。
3. 應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省、市、區另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
4. 資格審查。川姜鎮招聘工作小組根據報名資料進(jìn)行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。原則上資格審查合格人數達1:2比例，方可組織招聘。若資格審查合格人數達不到招聘計劃數的，由鎮黨委集體研究決定核減人數。
三、考試
招聘考試由筆試和面試組成?？忌鷧⒓涌荚図殧y帶準考證、身份證。
(一)筆試
1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
2. 筆試對象：通過(guò)資格復審并領(lǐng)取準考證人員。
3. 筆試為閉卷考試?？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試成績(jì)以百分制計算。筆試結束后，由川姜鎮人民政府根據實(shí)際情況劃定合格分數線(xiàn)。
4. 筆試成績(jì)在南通市通州區人民政府網(wǎng)站或川風(fēng)姜韻微信公眾號公告。
(二)面試
1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)公告。
2. 面試形式。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(三)成績(jì)計算
考試總成績(jì)以百分制計算，按照筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%合計總成績(jì)。所有成績(jì)小數點(diǎn)后保留兩位。在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據計劃招聘數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前。下同)?？荚嚳偝煽?jì)、體檢人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)站或川風(fēng)姜韻微信公眾號公布。
(四)體檢和考察
根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員按相關(guān)文件規定組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，視情況在面試合格人員中根據考試總成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
(五)公示聘用
擬聘用人員名單將在南通市通州區人民政府網(wǎng)站或川風(fēng)姜韻微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對公示結果不影響使用的，按有關(guān)規定辦理聘用相關(guān)手續。聘用后，在試用期間由區城管局統一進(jìn)行入職培訓，培訓考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇和說(shuō)明
(一)聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣人員。
(二)擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到和聘用手續的，取消聘用資格。
(三)聘用人員根據鎮黨委、政府工作實(shí)際，協(xié)助鎮城市管理工作，需要參與城管早晚班執勤等工作。接受所在部門(mén)考核管理，不服從工作分配及管理的，取消聘用資格。
(四)錄用后，擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格不予聘用。試用期工資為通州區最低工資標準，期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，薪酬待遇參照川姜鎮臨聘人員待遇規定落實(shí)。
五、紀律與監督
公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過(guò)程接受川姜鎮紀委(監督舉報電話(huà)：68350196)和區城市管理局機關(guān)紀委(監督舉報電話(huà)：86115828)以及社會(huì )監督。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由通州區川姜鎮黨建工作辦公室負責解釋。
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原標題：南通市通州區川姜鎮公開(kāi)招聘城市管理輔助人員公告
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c970f943-4c39-486e-a1c2-23d354562651.html
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