|
南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南通開(kāi)發(fā)區”)于1984年經(jīng)國務(wù)院批準設立，是全國首批14個(gè)國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區之一，獲評長(cháng)江經(jīng)濟帶國家級轉型升級示范開(kāi)發(fā)區等稱(chēng)號，走在全國一流開(kāi)發(fā)區前列。全區始終致力于高水平對外開(kāi)放，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級發(fā)展，年均實(shí)際利用外資6億美元左右，累計吸引外商投資企業(yè)1000多家，其中世界500強公司設立企業(yè)90余家，形成了新一代信息技術(shù)、高端裝備、醫藥健康和新能源“3+1”主導產(chǎn)業(yè)集群。
為進(jìn)一步提升招商引資工作質(zhì)效，推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，根據工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘企業(yè)化招商人員20名左右?，F將相關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心和團隊意識強，富有開(kāi)拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神。
3.具有良好的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力和語(yǔ)言表達能力。
4.具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能適應經(jīng)常性的駐外、出差。
5.下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：①涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。②受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。③有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿(mǎn)的。④?chē)?境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的。⑤法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位
1.招聘崗位。詳見(jiàn)《國家級南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘招商人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
2.崗位職責。主要負責圍繞招商引資任務(wù)，研究分析國內外產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，挖掘聯(lián)絡(luò )潛在投資方;負責推介開(kāi)發(fā)區，獲取有效項目信息，參與項目接洽，促進(jìn)項目落戶(hù);做好項目落戶(hù)后的相關(guān)服務(wù)工作;做好黨務(wù)、人事、宣傳等綜合工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2025年5月19日17:30。
2.報名方式：采取郵箱報名方式。應聘人員在報名時(shí)間段內，填寫(xiě)《國家級南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘招商人員報名表》(附件2)，于報名截止日期前發(fā)送至報名郵箱ntkfqzsjt@163.com【郵件名：崗位類(lèi)別+姓名】。每名應聘人員限報一個(gè)崗位。
3.資格審查：網(wǎng)上報名后，請應聘人員于5月20日17:30前，將相關(guān)材料送至南通開(kāi)發(fā)區宏興路9號能達大廈2707室進(jìn)行資格審查(聯(lián)系電話(huà)0513-83596119)。資格審查通過(guò)人員為報名成功人員。報名成功人數與招聘人數之比小于2:1的崗位，按照規定程序核減招聘計劃。資格審查通過(guò)后，不可更改報名崗位。
所需提供材料清單：
?、俦救耸謱?xiě)簽名的《國家級南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘招商人員報名表》(附件2，A4紙正反打印，需張貼照片)。
?、诒救松矸葑C原件(供審核)和復印件(不退)。
?、郛厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件(供審核)和復印件(不退)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)。留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件(供審核)和復印件(不退)。
?、芊蠉徫灰蟮南嚓P(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明材料(不退)。
?、萃庹Z(yǔ)等級證書(shū)原件(供審核)和復印件(不退)。
?、拗泄颤h員(含預備黨員)證明材料(不退)。
?、咂渌从潮救斯ぷ髂芰?、業(yè)務(wù)水平的材料原件(供審核)及復印件(不退)。
4.注意事項：①應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，應聘人員須按崗位要求，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交相關(guān)材料。②資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
(二)考試
考試采取適崗評價(jià)、筆試及面試結合方式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。各項成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，均采取四舍五入后保留兩位小數。
1.適崗評價(jià)。通過(guò)客觀(guān)條件審查、面談等方式進(jìn)行。對應聘人員的學(xué)習能力、任職經(jīng)歷、溝通表達等方面進(jìn)行適崗評價(jià)。根據適崗評價(jià)成績(jì)，從高分到低分，按一定比例確定進(jìn)入筆試人員名單。
2.筆試。采取閉卷方式。筆試不指定考試大綱和輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試結束后，按照適崗評價(jià)、筆試成績(jì)6:4的比例折算得分，按照招聘計劃5:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單;達不到5:1的，按實(shí)確定。主動(dòng)放棄面試資格的，在同崗位人選中從高分到低分依次遞補。
3.面試。深入考察應聘人員的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、解決問(wèn)題能力、團隊配合能力、招商引資綜合素養等。應聘B類(lèi)崗位的，需進(jìn)行外語(yǔ)口語(yǔ)能力測試，外語(yǔ)口語(yǔ)能力測試成績(jì)占面試成績(jì)的40%。面試60分為合格分數線(xiàn)。
4.總成績(jì)及人選確定。按照適崗評價(jià)、筆試、面試3:2:5的比例計算總成績(jì)。根據招聘崗位類(lèi)別及外語(yǔ)方向，在面試合格人員中，從高分到低分，按照招聘計劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。
(三)體檢與考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢前，有工作單位的應聘人員須提供單位同意報考證明。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行，重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等。
(四)公示與錄用
對體檢和考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結束后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。錄用人員采取“年薪+”(年薪工資+績(jì)效獎勵)模式確定薪酬，待遇從優(yōu)。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分遞補：
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬錄用人選公示的結果影響錄用的;
3.擬錄用人選明確放棄錄用的;
4.其他導致招聘崗位空缺的情形。
最終錄用人員名單公布后，不再遞補。
四、其他事項
1.本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督(監督電話(huà)：0513-83595052)。
2.應聘人員對報名材料的真實(shí)性負責，并承諾如存在徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)，用人單位可免責取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由本人承擔相關(guān)后果。
3.招聘期間，應聘人員須及時(shí)查閱南通開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項通知公示，并保持手機暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.試行筆試成績(jì)多次有效方式。在下一階段，如相關(guān)單位有補員需求，可在本次招聘筆試成績(jì)合格人員中，按照一定比例確定進(jìn)入面試人員，重新組織面試、體檢和考察工作。
5.本《公告》由南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商集團有限公司負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0513-83596119。
點(diǎn)擊查看>>>
原標題：國家級南通經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘招商人員公告
文章來(lái)源：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/7b35d155-19da-4621-8ddb-3d635c095205.html
|
